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[山東]2022年北京銀行濟南分行社會招聘啟事（1.21）

發布時間：2022-01-21 16:01   來源：北京銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

2022年北京銀行濟南分行社會招聘啟事（1.21）
　　公司團隊負責人
　　一、崗位描述：
　　1、根據分行公司業務發展規劃和目標計劃，擴大客戶群體和市場份額，確保分行公司業務各項業務指標的完成；
　　2、負責總分行各項活動在業務團隊的推進及各項創新產品的營銷組織與落地推廣；
　　3、負責業務團隊建設、管理及日常業務推動與指導；
　　4、負責規范業務拓展及客戶服務與營銷，確保有效風險防范與控制，實現業務健康良性發展；
　　5、完成職責范圍內的其他工作。
　　二、任職條件：
　　1、大學本科（含）以上學歷，年齡40周歲以下。身心健康，能夠適應擬應聘職位的工作；
　　2、8年以上銀行相關工作經驗，3年以上管理崗位工作經驗；
　　3、熟悉公司業務相關產品、具有較強的市場拓展能力、溝通協調能力和風險管控能力；
　　4、熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規，具備國家有關部門、監管機構規定的其他任職要求。
　　三、應聘要求：
　　1、具備強烈事業心、良好個人修養和職業操守，身心健康，能適應崗位工作要求；
　　2、過往業績突出，符合應聘崗位任職要求及年齡學歷要求；
　　3、遵紀守法，品行端正，遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無違規違紀等不良行為記錄；
　　4、具有良好溝通能力、服務理念，具備團隊合作精神；
　　5、認同北京銀行企業文化，不屬于北京銀行規定的親屬回避對象。
　　四、報名須知：
　　1、報名方式：登錄北京銀行統一招聘平臺（https://bankofbeijing.zhiye.com），點擊“社會招聘”--“濟南分行”，選擇相關崗位在線注冊并填寫報名信息；
　　2、經初審合格者，我行另行通知考試及面試時間，通過招聘各環節全面考察后擇優錄用；
　　3、本次招聘相關信息均通過電話、郵箱形式通知，請確保提交的手機號碼及郵箱有效無誤；
　　4、報名截止時間：2022年6月30日。
　　公司客戶經理
　　一、崗位描述：
　　1、根據分行公司業務發展規劃和目標計劃，擴大客戶群體和市場份額，確保分行公司業務各項業務指標的完成；
　　2、負責開展公司類客戶的直接營銷，組織開展公司類客戶的聯合營銷，拓展并維護良好的客戶關系，受理客戶業務咨詢；
　　3、負責公司類客戶的貸前調查、貸中管理和貸后檢查，以及其他各種本外幣金融產品與服務的綜合營銷；
　　4、完成職責范圍內的其他工作。
　　二、任職條件：
　　1、大學本科（含）以上學歷，年齡35周歲以下，身心健康，能夠適應擬應聘職位的工作；
　　2、3年以上銀行相關工作經驗，2年以上信貸工作經驗；
　　3、風險管理意識強，有責任心，具有較強的組織協調能力、管理能力、市場拓展能力及溝通能力；
　　4、熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規，具備國家有關部門、監管機構規定的其他任職要求。
　　三、應聘要求：
　　1、具備強烈事業心、良好個人修養和職業操守，身心健康，能適應崗位工作要求；
　　2、過往業績突出，符合應聘崗位任職要求及年齡學歷要求；
　　3、遵紀守法，品行端正，遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無違規違紀等不良行為記錄；
　　4、具有良好溝通能力、服務理念，具備團隊合作精神；
　　5、認同北京銀行企業文化，不屬于北京銀行規定的親屬回避對象。
　　四、報名須知：
　　1、報名方式：登錄北京銀行統一招聘平臺（https://bankofbeijing.zhiye.com），點擊“社會招聘”--“濟南分行”，選擇相關崗位在線注冊并填寫報名信息；
　　2、經初審合格者，我行另行通知考試及面試時間，通過招聘各環節全面考察后擇優錄用；
　　3、本次招聘相關信息均通過電話、郵箱形式通知，請確保提交的手機號碼及郵箱有效無誤；
　　4、報名截止時間：2022年6月30日。
　　授信初審崗
　　一、崗位描述：
　　1、負責分行公司業務的授信審查工作，有效識別風險信號并獨立撰寫初審報告；
　　2、熟悉銀行信貸產品與相關行業政策、監管政策，能夠防范合規風險并指導經營單位優化授信方案設計，服務分行轉型發展；
　　3、定期開展行業研究與區域分析；
　　4、領導交辦的其他風險管理工作等。
　　二、任職條件：
　　1、大學本科（含）以上學歷，年齡35周歲以下，經濟、會計、法律及相關專業優先；
　　2、3年以上銀行公司信貸或風險管理工作經歷；
　　3、熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規，風險管理意識強，有責任心，具有較強的自律能力、抗壓能力、工作責任心和溝通協調能力。
　　三、應聘要求：
　　1、具備強烈事業心、良好個人修養和職業操守，身心健康，能適應崗位工作要求；
　　2、過往業績突出，符合應聘崗位任職要求及年齡學歷要求；
　　3、遵紀守法，品行端正，遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無違規違紀等不良行為記錄；
　　4、具有良好溝通能力、服務理念，具備團隊合作精神；
　　5、認同北京銀行企業文化，不屬于北京銀行規定的親屬回避對象。
　　四、報名須知：
　　1、報名方式：登錄北京銀行統一招聘平臺（https://bankofbeijing.zhiye.com），點擊“社會招聘”--“濟南分行”，選擇相關崗位在線注冊并填寫報名信息；
　　2、經初審合格者，我行另行通知考試及面試時間，通過招聘各環節全面考察后擇優錄用；
　　3、本次招聘相關信息均通過電話、郵箱形式通知，請確保提交的手機號碼及郵箱有效無誤；
　　4、報名截止時間：2022年6月30日。
　　普惠客戶經理
　　一、崗位描述：
　　1、根據分行普惠業務戰略發展規劃和目標計劃，擴大客戶群體和市場份額，確保分行普惠業務各項業務指標的完成；
　　2、負責開展普惠業務客戶的直接營銷、批量開發獲客渠道，組織開展公私聯動營銷，拓展并維護良好的客戶關系，受理客戶業務咨詢；
　　3、負責普惠業務客戶的貸前調查、貸中管理、貸后檢查和收貸收息，以及其他各種本外幣金融產品與服務的綜合營銷；
　　4、完成職責范圍內的其他工作。
　　二、任職條件：
　　1、大學本科（含）以上學歷，年齡35周歲以下，身心健康，能夠適應擬應聘職位的工作；
　　2、3年以上銀行相關工作經驗，2年以上對公信貸工作經驗；
　　3、風險管理意識強，有責任心，具有較強的組織協調能力、管理能力、市場拓展能力及溝通能力；
　　4、熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規，具備國家有關部門、監管機構規定的其他任職要求。
　　三、應聘要求：
　　1、具備強烈事業心、良好個人修養和職業操守，身心健康，能適應崗位工作要求；
　　2、過往業績突出，符合應聘崗位任職要求及年齡學歷要求；
　　3、遵紀守法，品行端正，遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無違規違紀等不良行為記錄；
　　4、具有良好溝通能力、服務理念，具備團隊合作精神；
　　5、認同北京銀行企業文化，不屬于北京銀行規定的親屬回避對象。
　　四、報名須知：
　　1、報名方式：登錄北京銀行統一招聘平臺（https://bankofbeijing.zhiye.com），點擊“社會招聘”--“濟南分行”，選擇相關崗位在線注冊并填寫報名信息；
　　2、經初審合格者，我行另行通知考試及面試時間，通過招聘各環節全面考察后擇優錄用；
　　3、本次招聘相關信息均通過電話、郵箱形式通知，請確保提交的手機號碼及郵箱有效無誤；
　　4、報名截止時間：2022年6月30日。
　　產品經理崗（定向供應鏈）
　　一、崗位描述：
　　1、普惠金融/供應鏈金融產品設計、流程梳理、規章制度撰寫等工作；
　　2、現有總分行產品優化、業務培訓及復制推廣等工作；
　　3、根據支行或客戶的需求，制定專屬產品或服務方案；
　　4、開展政策研究，分析市場動態及同業先進案例，進行普惠金融/供應鏈金融產品規劃及設計，下發營銷指引；
　　5、聯動行內科技條線和風險條線，牽頭為重點客戶搭建線上融資平臺或對接線上融資服務。
　　二、任職條件：
　　1、大學本科（含）以上學歷，年齡35周歲以下，身心健康，能夠適應擬應聘職位的工作；
　　2、2年以上銀行對公信貸工作經驗，有供應鏈金融或線上產品從業經歷的優先；
　　3、產品研發及創新意識強，有責任心，具有較強的方案設計能力了、組織協調能力及溝通能力；
　　4、熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規，具備國家有關部門、監管機構規定的其他任職要求。
　　三、應聘要求：
　　1、具備強烈事業心、良好個人修養和職業操守，身心健康，能適應崗位工作要求；
　　2、過往業績突出，符合應聘崗位任職要求及年齡學歷要求；
　　3、遵紀守法，品行端正，遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無違規違紀等不良行為記錄；
　　4、具有良好溝通能力、服務理念，具備團隊合作精神；
　　5、認同北京銀行企業文化，不屬于北京銀行規定的親屬回避對象。
　　四、報名須知：
　　1、報名方式：登錄北京銀行統一招聘平臺（https://bankofbeijing.zhiye.com），點擊“社會招聘”--“濟南分行”，選擇相關崗位在線注冊并填寫報名信息；
　　2、經初審合格者，我行另行通知考試及面試時間，通過招聘各環節全面考察后擇優錄用；
　　3、本次招聘相關信息均通過電話、郵箱形式通知，請確保提交的手機號碼及郵箱有效無誤；
　　4、報名截止時間：2022年6月30日。
　　投資顧問崗（財富與私行）
　　一、崗位描述：
　　1、負責私募代銷等復雜類產品營銷管理；
　　2、負責產品研究與市場分析，關注同業產品動態，及時調整分行產品策略，保證高凈值客戶產品配置需求；
　　3、組織策劃產品營銷推廣活動，根據全年或階段性工作計劃，策劃營銷活動，并執行跟蹤活動效果；
　　4、負責私募代銷等復雜類產品培訓工作，為支行客戶經理提供支持和幫助，提升財富團隊專業水平。
　　二、任職條件：
　　1、大學本科（含）以上學歷，年齡35周歲以下，身心健康，能夠適應擬應聘職位的工作；
　　2、5年以上銀行相關工作經驗，3年以上高凈值客戶服務相關經驗；熟悉高端客戶與私人銀行客戶的行為模式及投資消費特征；
　　3、風險管理意識強，有責任心，具有較強的組織協調能力、管理能力、市場拓展能力及溝通能力；
　　4、熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規，具備國家有關部門、監管機構規定的其他任職要求；
　　5、具有家族辦公室或公司金融相關工作經歷者優先。具有AFP、CFP、CFA等相關資格認證者優先。
　　三、應聘要求：
　　1、具備強烈事業心、良好個人修養和職業操守，身心健康，能適應崗位工作要求；
　　2、過往業績突出，符合應聘崗位任職要求及年齡學歷要求；
　　3、遵紀守法，品行端正，遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無違規違紀等不良行為記錄；
　　4、具有良好溝通能力、服務理念，具備團隊合作精神；
　　5、認同北京銀行企業文化，不屬于北京銀行規定的親屬回避對象。
　　四、報名須知：
　　1、報名方式：登錄北京銀行統一招聘平臺（https://bankofbeijing.zhiye.com），點擊“社會招聘”--“濟南分行”，選擇相關崗位在線注冊并填寫報名信息；
　　2、經初審合格者，我行另行通知考試及面試時間，通過招聘各環節全面考察后擇優錄用；
　　3、本次招聘相關信息均通過電話、郵箱形式通知，請確保提交的手機號碼及郵箱有效無誤；
　　4、報名截止時間：2022年6月30日。
　　零售產品經理
　　一、崗位描述：
　　根據總分行戰略規劃要求，負責組織分行線上網點運營、線上活動策劃推廣，通過線上運營實現批量獲客活客，助力零售業務發展。
　　二、任職條件：
　　1、大學本科（含）以上學歷，年齡35周歲以下，身心健康，能夠適應擬應聘職位的工作；
　　2、具有線上經營、線上活動策劃經驗者優先，具有創新思維模式，熟悉抖音、小紅書等熱門平臺運營模式者優先；
　　3、熟悉銀行零售金融產品，持有AFP/CFP等專業證書者優先；
　　4、1年以上銀行相關工作經驗；
　　5、風險管理意識強，有責任心，具有較強的組織協調能力、管理能力、市場拓展能力及溝通能力；
　　6、熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規，具備國家有關部門、監管機構規定的其他任職要求。
　　三、應聘要求：
　　1、具備強烈事業心、良好個人修養和職業操守，身心健康，能適應崗位工作要求；
　　2、過往業績突出，符合應聘崗位任職要求及年齡學歷要求；
　　3、遵紀守法，品行端正，遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無違規違紀等不良行為記錄；
　　4、具有良好溝通能力、服務理念，具備團隊合作精神；
　　5、認同北京銀行企業文化，不屬于北京銀行規定的親屬回避對象。
　　四、報名須知：
　　1、報名方式：登錄北京銀行統一招聘平臺（https://bankofbeijing.zhiye.com），點擊“社會招聘”--“濟南分行”，選擇相關崗位在線注冊并填寫報名信息；
　　2、經初審合格者，我行另行通知考試及面試時間，通過招聘各環節全面考察后擇優錄用；
　　3、本次招聘相關信息均通過電話、郵箱形式通知，請確保提交的手機號碼及郵箱有效無誤；
　　4、報名截止時間：2022年6月30日。
　　理財經理
　　一、崗位描述：
　　1、負責開拓和維護客戶群，挖掘潛在客戶，提升現有客戶資產；
　　2、具備良好的銷售意識，承擔理財產品、基金、保險、貴金屬等產品銷售任務；
　　3、了解客戶需求，幫助客戶進行資產配置，為客戶提供個性化的投資建議和理財方案，實現客戶資產保值增值。
　　二、任職條件：
　　1、大學本科（含）以上學歷，年齡35周歲以下，身心健康，能夠適應擬應聘職位的工作；
　　2、1年以上銀行相關工作經驗；
　　3、風險管理意識強，有責任心，具有較強的組織協調能力、管理能力、市場拓展能力及溝通能力；
　　4、熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規，具備國家有關部門、監管機構規定的其他任職要求；
　　5、持有AFP/CFP、基金、保險等專業證書者優先。
　　三、應聘要求：
　　1、具備強烈事業心、良好個人修養和職業操守，身心健康，能適應崗位工作要求；
　　2、過往業績突出，符合應聘崗位任職要求及年齡學歷要求；
　　3、遵紀守法，品行端正，遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無違規違紀等不良行為記錄；
　　4、具有良好溝通能力、服務理念，具備團隊合作精神；
　　5、認同北京銀行企業文化，不屬于北京銀行規定的親屬回避對象。
　　四、報名須知：
　　1、報名方式：登錄北京銀行統一招聘平臺（https://bankofbeijing.zhiye.com），點擊“社會招聘”--“濟南分行”，選擇相關崗位在線注冊并填寫報名信息；
　　2、經初審合格者，我行另行通知考試及面試時間，通過招聘各環節全面考察后擇優錄用；
　　3、本次招聘相關信息均通過電話、郵箱形式通知，請確保提交的手機號碼及郵箱有效無誤；
　　4、報名截止時間：2022年6月30日。
　　市場客戶經理
　　一、崗位描述：
　　市場客戶經理負責渠道拓展及維護管理職責，推動經營機構代發工資、收單以及合作渠道的拓展與維護，批量拓獲取基礎客群。
　　二、任職條件：
　　1、大學本科（含）以上學歷，年齡35周歲以下，身心健康，能夠適應擬應聘職位的工作；
　　2、1年以上銀行相關工作經驗；
　　3、風險管理意識強，有責任心，具有較強的組織協調能力、管理能力、市場拓展能力及溝通能力；
　　4、熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規，具備國家有關部門、監管機構規定的其他任職要求。
　　5、持有AFP/CFP、基金、保險等專業證書者優先。
　　三、應聘要求：
　　1、具備強烈事業心、良好個人修養和職業操守，身心健康，能適應崗位工作要求；
　　2、過往業績突出，符合應聘崗位任職要求及年齡學歷要求；
　　3、遵紀守法，品行端正，遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無違規違紀等不良行為記錄；
　　4、具有良好溝通能力、服務理念，具備團隊合作精神；
　　5、認同北京銀行企業文化，不屬于北京銀行規定的親屬回避對象。
　　四、報名須知：
　　1、報名方式：登錄北京銀行統一招聘平臺（https://bankofbeijing.zhiye.com），點擊“社會招聘”--“濟南分行”，選擇相關崗位在線注冊并填寫報名信息；
　　2、經初審合格者，我行另行通知考試及面試時間，通過招聘各環節全面考察后擇優錄用；
　　3、本次招聘相關信息均通過電話、郵箱形式通知，請確保提交的手機號碼及郵箱有效無誤；
　　4、報名截止時間：2022年6月30日。
　　大堂經理
　　一、崗位描述：
　　負責支行廳堂管理及客戶營銷組織工作；
　　負責網點服務管理接訴即辦工作。
　　二、任職條件：
　　1、大學本科（含）以上學歷，年齡35周歲以下，身心健康，能夠適應擬應聘職位的工作；
　　2、1年以上銀行相關工作經驗；
　　3、風險管理意識強，有責任心，具有較強的組織協調能力、管理能力、市場拓展能力及溝通能力；
　　4、熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規，具備國家有關部門、監管機構規定的其他任職要求；
　　5、持有AFP/CFP、基金、保險等專業證書者優先。
　　三、應聘要求：
　　1、具備強烈事業心、良好個人修養和職業操守，身心健康，能適應崗位工作要求；
　　2、過往業績突出，符合應聘崗位任職要求及年齡學歷要求；
　　3、遵紀守法，品行端正，遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無違規違紀等不良行為記錄；
　　4、具有良好溝通能力、服務理念，具備團隊合作精神；
　　5、認同北京銀行企業文化，不屬于北京銀行規定的親屬回避對象。
　　四、報名須知：
　　1、報名方式：登錄北京銀行統一招聘平臺（https://bankofbeijing.zhiye.com），點擊“社會招聘”--“濟南分行”，選擇相關崗位在線注冊并填寫報名信息；
　　2、經初審合格者，我行另行通知考試及面試時間，通過招聘各環節全面考察后擇優錄用；
　　3、本次招聘相關信息均通過電話、郵箱形式通知，請確保提交的手機號碼及郵箱有效無誤；
　　4、報名截止時間：2022年6月30日。
　　個貸產品經理
　　一、崗位描述：
　　協助制定發展策略及工作計劃，并組織落實相關工作；負責總行標準個貸產品的政策研究，參加總行業務、產品培訓，組織行內轉培訓；負責部門市場研究工作，結合分行駐地實際情況，設計分行特色個貸產品，協助部門產品研發工作，制定特色產品業務操作規程；協調總分行相關部門設計、開發相應業務支持系統。
　　二、任職條件：
　　1、大學本科（含）以上學歷，年齡35周歲以下，身心健康；
　　2、5年以上銀行相關工作經驗，2年以上相關管理經驗；
　　3、具有良好邏輯分析能力、規劃策劃能力、組織協調能力、管理能力、溝通能力；
　　4、熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規，具備國家有關部門、監管機構規定的其他任職要求。
　　三、應聘要求：
　　1、具備強烈事業心、良好個人修養和職業操守，身心健康，能適應崗位工作要求；
　　2、過往業績突出，符合應聘崗位任職要求及年齡學歷要求；
　　3、遵紀守法，品行端正，遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無違規違紀等不良行為記錄；
　　4、具有良好溝通能力、服務理念，具備團隊合作精神；
　　5、認同北京銀行企業文化，不屬于北京銀行規定的親屬回避對象。
　　四、報名須知：
　　1、報名方式：登錄北京銀行統一招聘平臺（https://bankofbeijing.zhiye.com），點擊“社會招聘”--“濟南分行”，選擇相關崗位在線注冊并填寫報名信息；
　　2、經初審合格者，我行另行通知考試及面試時間，通過招聘各環節全面考察后擇優錄用；
　　3、本次招聘相關信息均通過電話、郵箱形式通知，請確保提交的手機號碼及郵箱有效無誤；
　　4、報名截止時間：2022年6月30日。
　　個貸經理
　　一、崗位描述：
　　承擔分行主要的個人經營性貸款發展指標；營銷拓展分行層面線上、線下經營性貸款渠道資源；負責貸款業務的貸前調查工作，明確調查結論，受理客戶的貸款申請；在貸前調查中進行交叉營銷；加大轉型，提升信用類個人經營性貸款業務貢獻。
　　二、任職條件：
　　1、大學本科（含）以上學歷，年齡35周歲以下，身心健康；
　　2、2年以上銀行工作經驗，1年以上信貸從業經驗；
　　3、具備較強的市場營銷能力和一定的市場分析能力；具備良好的營銷技巧與溝通能力；道德品質優秀，風險管理意識強，有責任心。
　　三、應聘要求：
　　1、具備強烈事業心、良好個人修養和職業操守，身心健康，能適應崗位工作要求；
　　2、過往業績突出，符合應聘崗位任職要求及年齡學歷要求；
　　3、遵紀守法，品行端正，遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無違規違紀等不良行為記錄；
　　4、具有良好溝通能力、服務理念，具備團隊合作精神；
　　5、認同北京銀行企業文化，不屬于北京銀行規定的親屬回避對象。
　　四、報名須知：
　　1、報名方式：登錄北京銀行統一招聘平臺（https://bankofbeijing.zhiye.com），點擊“社會招聘”--“濟南分行”，選擇相關崗位在線注冊并填寫報名信息；
　　2、經初審合格者，我行另行通知考試及面試時間，通過招聘各環節全面考察后擇優錄用；
　　3、本次招聘相關信息均通過電話、郵箱形式通知，請確保提交的手機號碼及郵箱有效無誤；
　　4、報名截止時間：2022年6月30日。
　　綜合柜員
　　一、崗位描述：
　　在權限范圍內受理本外幣公司、個人、中間等各項業務，處理日常現金收付業務；負責當日業務的賬務處理與核對；通過反洗錢、反假幣和匯款核對等手段，及時發現異常支付結算現象，履行登記報告制度等。
　　二、任職條件：
　　1、大學本科（含）以上學歷，年齡30周歲以下（能力突出者條件可以適當放寬），身心健康，能夠適應擬應聘職位的工作；
　　2、1年（含）以上相關工作經驗；
　　3、熟悉國家金融政策、法律法規，熟練掌握專業知識技能和崗位操作規程；
　　4、具有較強風險防控能力及溝通協調能力。
　　三、應聘要求：
　　1、具備強烈事業心、良好個人修養和職業操守，身心健康，能適應崗位工作要求；
　　2、過往業績突出，符合應聘崗位任職要求及年齡學歷要求；
　　3、遵紀守法，品行端正，遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無違規違紀等不良行為記錄；
　　4、具有良好溝通能力、服務理念，具備團隊合作精神；
　　5、認同北京銀行企業文化，不屬于北京銀行規定的親屬回避對象。
　　四、報名須知：
　　1、報名方式：登錄北京銀行統一招聘平臺（https://bankofbeijing.zhiye.com），點擊“社會招聘”--“濟南分行”，選擇相關崗位在線注冊并填寫報名信息；
　　2、經初審合格者，我行另行通知考試及面試時間，通過招聘各環節全面考察后擇優錄用；
　　3、本次招聘相關信息均通過電話、郵箱形式通知，請確保提交的手機號碼及郵箱有效無誤；
　　4、報名截止時間：2022年6月30日。
 

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