2021年北京銀行信息科技部社會招聘啟事（8.26）

　　信息科技部軟件研發工程師（零售業務方向）

　　一、崗位描述：

　　軟件研發工程師（零售業務方向-個貸、理財、基金、移動端、信息安全等）。負責制定零售業務相關系統的技術架構設計、信息安全設計、平臺技術標準及技術開發規范。負責跟蹤行業主流技術發展路線，及時制定零售業務相關系統的前瞻性規劃，主導進行相關系統設計及落地。負責解決零售業務相關系統的技術難點問題，保證系統可用性、穩定性和擴展性。負責制定零售業務相關系統的性能提升方案，實現系統在高并發和海量數據請求場景下的系統處理能力。負責零售業務相關系統項目實施工作，負責項目整體組織與把控，主導項目技術方案設計、工作計劃制定、進度跟蹤和控制、重要業務場景功能開發等方面工作，有效把控項目質量。

　　二、任職條件：

　　1、計算機相關專業本科（含）以上學歷，年齡35周歲（含）以下，特別優秀應聘者可適當放寬，海外院校留學歸國人員所獲學歷（學位）應當取得國家教育部的學歷（學位）認證；

　　2、具備5年（含）以上信息系統研發工作經驗，其中3年（含）以上技術架構設計及技術管理工作經驗，具有獨立負責3個及以上大型項目（20人以上）系統設計及管理工作經驗，有大中型銀行、互聯網金融從業背景及相關資格證書者優先；

　　3、熟悉銀行體系架構和業務知識，掌握銀行零售業務全生命周期相關知識，具有個貸、零售押品、個人催收、理財、基金、營銷管理、積分權益、手機銀行、微信銀行、客戶經理移動端等業務領域系統實施經驗者優先；

　　4、精通C、Java等開發語言，對開源框架有深入了解。熟悉消息中間件，掌握數據結構及應用場景。精通Android/IOS客戶端，前端VUE，后端Springboot開發技能之一，對SpringCloud微服務框架有深入了解。精通至少一種主流的關系型數據庫，如Oracle、MySQL等；

　　5、對技術充滿熱情且具有鉆研精神，對新技術以及行業動向保持敏感性；在嚴謹的前提下，敢于嘗試使用新理念、新技術、新工具提升研發能力；

　　6、具有優秀的組織能力和溝通協調能力，具有高度責任心和抗壓能力，善于思考，具備全局觀點，具有創新思維、數據思維和強烈的自我驅動能力。

　　三、應聘要求：

　　1、遵紀守法，品行端正，遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良行為記錄；

　　2、具有良好的道德品質、個人修養和職業操守，具備較強的事業心、責任心和風險意識；

　　3、身體健康，具有正常履職的身體條件，具備良好的心理素質；

　　4、認同北京銀行企業文化，有意愿在銀行業長期發展；

　　5、符合北京銀行親屬回避的有關規定及《中國銀保監會關于銀行保險機構員工履職回避工作的指導意見》。

　　四、報名辦法：

　　請于2022年8月25日前登錄北京銀行統一招聘平臺（https://bankofbeijing.zhiye.com），點擊“社會招聘”--“總行”查找相應職位，按要求注冊、填寫完整個人信息并申請職位。

　　信息科技部軟件研發工程師（對公業務方向）

　　一、崗位描述：

　　軟件研發工程師（對公業務方向-手機銀行、網銀、公司信貸、機構業務等）。掌握行業內對公業務發展動態，充分了解對公渠道業務（含手機銀行、網銀、微信等）、公司信貸業務（含對公授信管理、公司貸款、票據、供應鏈、信用證、保函等）、機構業務（含社保、非稅、財政等）的發展動態，從業務功能支持方面及時有效制定對公渠道、公司信貸、機構業務相關業務系統（含手機銀行、網銀、微信銀行、線上線下信貸系統、票據系統、供應鏈平臺、國結系統、客戶評級系統、押品管理系統、貸后系統、不良資產管理、征信報送系統、社保系統、非稅系統、財政系統等）的前瞻性規劃。跟蹤行業主流技術路線，制定對公渠道、公司信貸、機構業務相關業務系統技術發展規劃、技術平臺標準及技術開發規范。結合同業實施方案制定對公渠道、公司信貸、機構業務相關業務系統功能布局，完善并提升相關業務系統治理能力。依據行業內對公渠道、公司信貸、機構業務的業務發展規劃及需要，結合項目需求快速制定相關業務系統實施方案。負責對公渠道、公司信貸、機構業務等相關系統研發工作，主導項目方案設計、技術選型、技術評審及開發工作，有效把控項目質量。

　　二、任職條件：

　　1、計算機相關專業本科（含）以上學歷，年齡35周歲（含）以下，特別優秀應聘者可適當放寬，海外院校留學歸國人員所獲學歷（學位）應當取得國家教育部的學歷（學位）認證；

　　2、具備5年（含）以上信息系統研發工作經驗，其中3年（含）以上技術架構設計及技術管理工作經驗，具有3個及以上大型項目（20人以上）系統設計及管理工作經驗，有大中型銀行、互聯網金融從業背景及相關資格證書者優先；

　　3、熟悉銀行對公渠道、公司信貸、機構業務等全生命周期相關知識，具有手機銀行、網銀、貸款、票據、供應鏈、社保等業務領域系統實施經驗者優先；

　　4、精通軟件工程和大規模軟件開發方法，精通現代化軟件設計方法和算法理論，精通C、C++、Java等開發語言，精通Android/IOS客戶端，前端VUE，后端Springboot開發技能之一，對SpringCloud微服務框架有深入了解。熟悉主流服務器應用架構體系、中間件技術、數據庫等，具備系統性能調優能力；

　　5、對技術充滿熱情且具有鉆研精神，對新技術以及行業動向保持敏感性；在嚴謹的前提下，敢于嘗試使用新理念、新技術、新工具提升研發能力；

　　6、具有優秀的組織能力和溝通協調能力，具有高度責任心和抗壓能力，善于思考，具備全局觀點，具有創新思維、數據思維和強烈的自我驅動能力。

　　三、應聘要求：

　　1、遵紀守法，品行端正，遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良行為記錄；

　　2、具有良好的道德品質、個人修養和職業操守，具備較強的事業心、責任心和風險意識；

　　3、身體健康，具有正常履職的身體條件，具備良好的心理素質；

　　4、認同北京銀行企業文化，有意愿在銀行業長期發展；

　　5、符合北京銀行親屬回避的有關規定及《中國銀保監會關于銀行保險機構員工履職回避工作的指導意見》。

　　四、報名辦法：

　　請于2022年8月25日前登錄北京銀行統一招聘平臺（https://bankofbeijing.zhiye.com），點擊“社會招聘”--“總行”查找相應職位，按要求注冊、填寫完整個人信息并申請職位。

　　信息科技部項目實施管理工程師（需求分析、項目質量管理方向）

　　一、崗位描述：

　　項目實施管理工程師（需求分析、項目質量管理方向）。負責科技軟件開發類項目需求分析及支持工作，收集業務需求信息，對管理、操作流程提出合理化建議，確定需求范圍及評估優先級，完成需求分析。負責業務部門項目需求管理工作，制定我行需求管理規范并進行持續改進和完善，負責管控需求流程，管理需求變更，建立項目評價機制，梳理維護需求基線。協助相關部門進行需求調研，針對重點業務進行前瞻性研究。負責制定軟件開發管理體系全景視圖，梳理、整合、更新。制定軟件開發質量管理規范，組織制定項目實施各階段的交付物模板及其檢查標準。定期跟蹤項目實施過程提出整改建議并協助進行改進，組織完善相關制度、規范等。跟進項目的進度計劃。制定項目多維畫像。

　　二、任職條件：

　　1、計算機相關專業本科（含）以上學歷，年齡35周歲（含）以下，特別優秀應聘者可適當放寬，海外院校留學歸國人員所獲學歷（學位）應當取得國家教育部的學歷（學位）認證；

　　2、具備5年（含）以上軟件開發或項目管理工作經驗，其中3年（含）以上需求分析或項目質量管理工作經驗，有大中型銀行、互聯網金融從業背景者優先；

　　3、持有項目管理（PMP）證書、計算機技術與軟件專業技術資格（高級信息系統項目管理師）證書等相關證書者優先；

　　4、熟悉銀行信息管理、應用軟件設計及數據庫相關知識，熟悉金融學、經濟學基礎知識和銀行業務、管理知識，熟悉需求工程的基本理論；

　　5、熟悉銀行軟件開發工作、項目管理工作流程，具有豐富的IT系統開發及管理經驗；

　　6、具有優秀的組織能力和溝通協調能力，具有高度責任心和抗壓能力，善于思考，具備全局觀點，具有創新思維、數據思維和強烈的自我驅動能力。

　　三、應聘要求：

　　1、遵紀守法，品行端正，遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良行為記錄；

　　2、具有良好的道德品質、個人修養和職業操守，具備較強的事業心、責任心和風險意識；

　　3、身體健康，具有正常履職的身體條件，具備良好的心理素質；

　　4、認同北京銀行企業文化，有意愿在銀行業長期發展；

　　5、符合北京銀行親屬回避的有關規定及《中國銀保監會關于銀行保險機構員工履職回避工作的指導意見》。

　　四、報名辦法：

　　請于2022年8月25日前登錄北京銀行統一招聘平臺（https://bankofbeijing.zhiye.com），點擊“社會招聘”--“總行”查找相應職位，按要求注冊、填寫完整個人信息并申請職位。

　　信息科技部軟件研發工程師（平臺研發崗）

　　一、崗位描述：

　　軟件研發工程師（平臺研發崗）。負責建設全行級應用開發平臺和公共服務平臺，編制全行級應用開發平臺的建設規劃，設計和完善全行級服務調用框架，編制全行級公共平臺應用開發規范和技術標準，推動全行基礎平臺技術演進。制定和維護全行信息系統技術路線，開展系統架構設計和評審工作，編制IT系統實現技術標準、規范、設計原則和實現方案，評估各系統建設所使用的技術產品，開發語言是否存在缺陷。制定開發技術規范和公共平臺標準，完善技術架構能力與工具，指導各項技術標準、規范、設計原則在實際項目建設中推廣使用。完善開發運營一體化流程管理，持續完善支撐工具建設，建立開發運營一體化的設計標準，建設基于全行統一流水線標準的DevOps體系，推動DevOps體系演進。

　　二、任職條件：

　　1、計算機相關專業本科（含）以上學歷，年齡35周歲（含）以下，特別優秀應聘者可適當放寬，海外院校留學歸國人員所獲學歷（學位）應當取得國家教育部的學歷（學位）認證；

　　2、具備5年（含）以上開發工作經驗，其中3年（含）以上技術架構設計及技術管理工作經驗，具有3個及以上大型項目（20人以上）系統設計及管理工作經驗，技術基礎扎實，精通Java、C等開發語言；

　　3、熟練掌握數據庫開發語言，了解基礎中間件的使用， 熟悉主流服務框架、服務器應用架構體系、中間件技術、分布式數據庫等，熟悉分布式和高可用架構方案等；

　　4、熟悉銀行信息管理、應用軟件設計及數據庫相關知識，熟悉金融學、經濟學基礎知識和銀行業務、管理知識，熟悉需求工程的基本理論；

　　5、熟悉銀行軟件開發工作、項目管理工作流程，具有豐富的IT系統開發及管理經驗；

　　6、對技術充滿熱情且具有鉆研精神，對新技術以及行業動向保持敏感性；在嚴謹的前提下，敢于嘗試使用新理念、新技術、新工具提升研發能力；

　　7、具有優秀的組織能力和溝通協調能力，具有高度責任心和抗壓能力，善于思考，具備全局觀點，具有創新思維、數據思維和強烈的自我驅動能力。

　　三、應聘要求：

　　1、遵紀守法，品行端正，遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良行為記錄；

　　2、具有良好的道德品質、個人修養和職業操守，具備較強的事業心、責任心和風險意識；

　　3、身體健康，具有正常履職的身體條件，具備良好的心理素質；

　　4、認同北京銀行企業文化，有意愿在銀行業長期發展；

　　5、符合北京銀行親屬回避的有關規定及《中國銀保監會關于銀行保險機構員工履職回避工作的指導意見》。

　　四、報名辦法：

　　請于2022年8月25日前登錄北京銀行統一招聘平臺（https://bankofbeijing.zhiye.com），點擊“社會招聘”--“總行”查找相應職位，按要求注冊、填寫完整個人信息并申請職位。

　　信息科技部軟件研發工程師（核心業務系統開發崗）

　　一、崗位描述：

　　軟件研發工程師（核心業務系統開發崗）。負責銀行核心業務系統的應用框架設計與研發，負責相關標準和規范的研究定義。負責研究與制定核心系統向分布式架構的遷移方案。負責銀行客戶管理、賬戶管理、核算模型等核心業務功能的設計與研發，負責項目實施中的組織和協調。負責持續提升系統在高并發、海量數據請求場景下的高處理性能，保證系統穩定高效運行。

　　二、任職條件：

　　1、計算機相關專業本科（含）以上學歷，年齡35周歲（含）以下，特別優秀應聘者可適當放寬，海外院校留學歸國人員所獲學歷（學位）應當取得國家教育部的學歷（學位）認證；

　　2、具備5年（含）以上開發工作經驗，其中3年（含）以上技術架構設計及技術管理工作經驗，具有3個及以上大型項目（20人以上）系統設計及管理工作經驗，技術基礎扎實，精通Java、C等開發語言；

　　3、熟悉銀行體系架構和業務知識，熟悉銀行賬戶體系、會計核算、客戶管理、存貸款產品等業務范疇，具有銀行分布式核心系統建設經驗者優先；

　　4、熟悉主流服務器應用架構體系、中間件技術、分布式數據庫等，熟悉分布式和高可用架構方案等；

　　5、熟練掌握微服務、分布式架構設計理念，精通一種或多種主流微服務分布式框架；

　　6、具有優秀的組織能力和溝通協調能力，具有高度責任心和抗壓能力，善于思考，具備全局觀點，具有創新思維、數據思維和強烈的自我驅動能力。

　　三、應聘要求：

　　1、遵紀守法，品行端正，遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良行為記錄；

　　2、具有良好的道德品質、個人修養和職業操守，具備較強的事業心、責任心和風險意識；

　　3、身體健康，具有正常履職的身體條件，具備良好的心理素質；

　　4、認同北京銀行企業文化，有意愿在銀行業長期發展；

　　5、符合北京銀行親屬回避的有關規定及《中國銀保監會關于銀行保險機構員工履職回避工作的指導意見》。

　　四、報名辦法：

　　請于2022年8月25日前登錄北京銀行統一招聘平臺（https://bankofbeijing.zhiye.com），點擊“社會招聘”--“總行”查找相應職位，按要求注冊、填寫完整個人信息并申請職位。

　　信息科技部軟件測試開發工程師

　　一、崗位描述：

　　軟件測試開發工程師。負責一體化式測試平臺的建設工作，支持API、AppUI、WebUI、性能等自動化測試工作，實現測試工作流程管理、任務管理、執行管理、質量管理、指標管理、資產管理等功能模塊的持續集成。使自動化測試工作實現更高的效率、更快的產出、更豐富的數據展現、更好的操作體驗等目標。組織測試工具、系統、平臺的應用推廣工作，提升測試團隊的工作質量和效率。積極了解業界發展動態，跟蹤自動化測試領域相關新技術、新工具的應用和發展趨勢，并負責研究、引進、落地等工作，促進技術進步和創新。

　　二、任職條件：

　　1、計算機相關專業本科（含）以上學歷，年齡35周歲（含）以下，特別優秀應聘者可適當放寬，海外院校留學歸國人員所獲學歷（學位）應當取得國家教育部的學歷（學位）認證；

　　2、具備5年（含）以上開發工作經驗，至少3年（含）以上測試系平臺設計研發經驗，熟悉軟件技術測試領域相關工作，有金融行業或互聯網金融行業背景優先；

　　3、熟悉銀行體系架構和業務知識，有豐富的銀行應用系統或產品測試經驗；

　　4、對技術充滿熱情且具有鉆研精神，對新技術以及行業動向保持敏感性；

　　5、具有優秀的組織能力和溝通協調能力，善于思考，具備全局觀點，具有創新思維、數據思維和強烈的自學習驅動力。

　　三、應聘要求：

　　1、遵紀守法，品行端正，遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良行為記錄；

　　2、具有良好的道德品質、個人修養和職業操守，具備較強的事業心、責任心和風險意識；

　　3、身體健康，具有正常履職的身體條件，具備良好的心理素質；

　　4、認同北京銀行企業文化，有意愿在銀行業長期發展；

　　5、符合北京銀行親屬回避的有關規定及《中國銀保監會關于銀行保險機構員工履職回避工作的指導意見》。

　　四、報名辦法：

　　請于2022年8月25日前登錄北京銀行統一招聘平臺（https://bankofbeijing.zhiye.com），點擊“社會招聘”--“總行”查找相應職位，按要求注冊、填寫完整個人信息并申請職位。

　　信息科技部AI模型開發工程師

　　一、崗位描述：

　　AI模型開發工程師。負責全行AI模型的研發和系統化落地。打造專業的AI模型研發團隊，結合業務目標，幫助平臺實現戰略升級，構建行內領先的智能技術平臺，從事人工智能領域前沿算法的研究分析，探索人工智能技術在銀行各業務領域的創新應用，并結合銀行營銷、風控、運營等業務場景，搭建銀行內覆蓋貸前、貸中、貸后的風控體系，建立精準、智能的營銷推薦閉環體系，有效應用于銀行業務場景。

　　二、任職條件：

　　1、計算機相關專業本科（含）以上學歷，年齡35周歲（含）以下，特別優秀應聘者可適當放寬，海外院校留學歸國人員所獲學歷（學位）應當取得國家教育部的學歷（學位）認證；

　　2、具備5年（含）以上開發工作經驗，其中3年（含）以上技術架構設計及技術管理工作經驗，有金融行業或互聯網金融行業背景優先；

　　3、對人工智能應用領域有深入的研究和見解，有戰略性的思維和能力，具備人工智能、高并發架構、深度學習、神經網絡、自然語言處理、圖像語音識別等方向實際工程經驗，熟悉Hadoop生態Kafka、Spark、Flink等組件原理和應用場景；

　　4、具有銀行、互聯網金融風控或推薦系統的研發、架構經驗，熟練掌握TensorFlow、Pytorch、Caffe、MXNet至少一個以上主流機器學習框架的使用，對LightGBM、圖挖掘算法有深刻理解；

　　5、具備較強的數據分析、數據挖掘、模型構建能力；精通SQL、python，掌握至少一門主流的數據分析軟件；

　　6、熱衷于技術創新，適應高強度工作壓力，善于運用資源取得成果，善于思考，具備全局觀點，具有創新思維、數據思維和強烈的自學習驅動力；

　　7、具有優秀的組織能力和溝通協調能力，對數據、業務敏感，具備良好的邏輯分析、資源整合能力。

　　三、應聘要求：

　　1、遵紀守法，品行端正，遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良行為記錄；

　　2、具有良好的道德品質、個人修養和職業操守，具備較強的事業心、責任心和風險意識；

　　3、身體健康，具有正常履職的身體條件，具備良好的心理素質；

　　4、認同北京銀行企業文化，有意愿在銀行業長期發展；

　　5、符合北京銀行親屬回避的有關規定及《中國銀保監會關于銀行保險機構員工履職回避工作的指導意見》。

　　四、報名辦法：

　　請于2022年8月25日前登錄北京銀行統一招聘平臺（https://bankofbeijing.zhiye.com），點擊“社會招聘”--“總行”查找相應職位，按要求注冊、填寫完整個人信息并申請職位。

　　信息科技部架構規劃工程師

　　一、崗位描述：

　　架構規劃工程師。依據全行發展戰略規劃，制定信息科技IT戰略，明確信息科技相關架構及政策，指導全行信息系統的建設；統籌全行架構設計、技術決策、開發規范、數據標準等相關規范標準制定；圍繞監管動態、銀行業信息技術發展趨勢、同業信息技術發展動態，對本行信息技術架構管理提出建設性意見，進行技術的可行性研究及技術選型，重構、優化現有技術架構；牽頭負責全行重大項目的方案設計工作，組織研究科技發展技術，推動關鍵業務與信息系統的有效結合；建立目標管控體系，推進科技年度工作實施；負責全行架構師團隊的培養和能力提升，進行內部技術能力建設；參與全行高效研發體系和數字化管理體系建設，跟進最新技術進展并負責研究、引進、落地等工作。

　　二、任職條件：

　　1、計算機相關專業本科（含）以上學歷，年齡35周歲（含）以下，特別優秀應聘者可適當放寬，海外院校留學歸國人員所獲學歷（學位）應當取得國家教育部的學歷（學位）認證；

　　2、具有5年（含）以上開發經驗，3年（含）以上實際架構經驗，技術基礎扎實，精通Java、C等開發語言，熟悉分布式、云計算、大數據、人工智能等技術領域者優先，有大中型銀行、互聯網金融從業背景者優先；

　　3、曾擔任3個及以上大型項目（20人以上）架構師，兼具研發管理、項目管理等多崗位工作經驗者優先；

　　4、持有項目管理（PMP）證書、架構管理類證書、計算機技術與軟件專業技術資格（高級信息系統項目管理師）證書等相關證書者優先；

　　5、熟悉銀行信息管理、應用軟件設計及數據庫相關知識，熟悉金融學、經濟學基礎知識和銀行業務、管理知識，熟悉需求工程的基本理論；

　　6、熟悉銀行軟件開發工作、項目管理工作流程，具有豐富的IT系統開發及管理經驗；

　　7、具有優秀的組織能力和溝通協調能力，具有高度責任心和抗壓能力，善于思考，具備全局觀點，具有創新思維、數據思維和強烈的自我驅動能力。

　　三、應聘要求：

　　1、遵紀守法，品行端正，遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良行為記錄；

　　2、具有良好的道德品質、個人修養和職業操守，具備較強的事業心、責任心和風險意識；

　　3、身體健康，具有正常履職的身體條件，具備良好的心理素質；

　　4、認同北京銀行企業文化，有意愿在銀行業長期發展；

　　5、符合北京銀行親屬回避的有關規定及《中國銀保監會關于銀行保險機構員工履職回避工作的指導意見》。

　　四、報名辦法：

　　請于2022年8月25日前登錄北京銀行統一招聘平臺（https://bankofbeijing.zhiye.com），點擊“社會招聘”--“總行”查找相應職位，按要求注冊、填寫完整個人信息并申請職位。

　　信息科技部系統運營工程師（信息安全方向）

　　一、崗位描述：

　　系統運營工程師（信息安全方向）。負責全行信息安全體系規劃，信息系統安全風險防范和信息安全制度規范建設，建立健全信息安全管理體系制度要求，組織實施全行安全運行管理規章制度檢查工作。負責全行信息安全防御方面的運營管理工作，建立穩固的信息安全架構，以滿足我行業務發展需求。負責建立、維護和提升全行信息安全監測體系，對安全事件進行分析，第一時間對安全事件做出響應。負責信息安全攻防研究，負責對行內部門提供安全支撐，進行有效協同，推進項目進展，探索前沿信息安全技術架構，不斷提升我行安全體系架構的防護能力。

　　二、任職條件：

　　1、計算機相關專業本科（含）以上學歷，年齡35周歲（含）以下，特別優秀應聘者可適當放寬，海外院校留學歸國人員所獲學歷（學位）應當取得國家教育部的學歷（學位）認證；

　　2、具有5年（含）以上IT風險和信息安全工作經驗，有大中型銀行、互聯網金融從業背景者優先；

　　3、對信息安全體系構建、信息安全架構規劃與設計以及開發生命周期安全規范的落地具有豐富經驗；

　　4、熟悉國內外信息安全標準與規范，熟悉國家信息安全等級保護標準及涉密信息系統建設標準，并具有豐富的標準融合、體系落地及推廣經驗；

　　5、熟悉通用信息安全風險管理流程與框架，熟悉主流開源安全工具，對信息安全以及IT服務管理體系有深入理解；

　　6、熟悉主流網絡信息安全產品、安全技術和安全解決方案，對新興的物聯網安全、大數據安全、云安全、人工智能安全等領域具備相關的實踐能力和工具應用經驗，對安全行業的新技術有較強的敏感性；

　　7、熟悉安全技術架構知識，熟悉各種主流攻擊工具和攻擊手法，有豐富的網絡信息安全攻防經驗；

　　8、具備CISSP-ISSAP、CCSP、TOGAF認證，SABSA特許安全架構師等專業高級資格證書者優先；

　　9、具有優秀的組織能力和溝通協調能力，具有高度責任心和抗壓能力，善于思考，具備全局觀點，具有創新思維、數據思維和強烈的自我驅動能力。

　　三、應聘要求：

　　1、遵紀守法，品行端正，遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良行為記錄；

　　2、具有良好的道德品質、個人修養和職業操守，具備較強的事業心、責任心和風險意識；

　　3、身體健康，具有正常履職的身體條件，具備良好的心理素質；

　　4、認同北京銀行企業文化，有意愿在銀行業長期發展；

　　5、符合北京銀行親屬回避的有關規定及《中國銀保監會關于銀行保險機構員工履職回避工作的指導意見》。

　　四、報名辦法：

　　請于2022年8月25日前登錄北京銀行統一招聘平臺（https://bankofbeijing.zhiye.com），點擊“社會招聘”--“總行”查找相應職位，按要求注冊、填寫完整個人信息并申請職位。

　　信息科技部大數據應用開發崗

　　一、崗位描述：

　　大數據應用開發崗。負責銀行大數據云平臺的應用框架設計與研發，負責數據標準和規范的研究定義。負責跟蹤行業主流技術發展路線，進行數據類系統前瞻性規劃，主導進行相關系統設計及落地。負責銀行內外部數據資產應用等數據指標的設計與研發，項目實施中的組織和協調,及時響應用戶數據需求，保證數據鏈路的穩定與高效。負責查詢引擎、畫像標簽、BI應用等數據支撐方面的研發工作。

　　二、任職條件：

　　1、本科（含）以上學歷，年齡35周歲（含）以下，特別優秀應聘者可適當放寬，海外院校留學歸國人員所獲學歷（學位）應當取得國家教育部的學歷（學位）認證；

　　2、具備3年以上的銀行工作經驗，熟悉數據架構、數據標準、數據質量、元數據、主數據、數據安全等之一或多項，參與過銀行數據倉庫、大數據平臺等相關項目建設；

　　3、深入了解Hadoop、spark生態組件，熟練使用并深入了解其原理，包括但不限于yarn、hdfs、spark、hbase、flink、druid、presto等；

　　4、具有豐富的hive、spark、hbase調優經驗，對olap引擎有較為深入的了解；

　　5、熟悉java與scala編程，具備良好的源代碼閱讀能力，具備組件二次開發能力；

　　6、了解金融業務領域相關知識，了解銀行業務流程與業務規則優先；

　　7、具備良好的溝通協作能力，具備較強的學習能力與邏輯思維能力，具有創新思維、數據思維和強烈的自我驅動能力。

　　三、應聘要求：

　　1、遵紀守法，品行端正，遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良行為記錄；

　　2、具有良好的道德品質、個人修養和職業操守，具備較強的事業心、責任心和風險意識；

　　3、身體健康，具有正常履職的身體條件，具備良好的心理素質；

　　4、認同北京銀行企業文化，有意愿在銀行業長期發展；

　　5、符合北京銀行親屬回避的有關規定及《中國銀保監會關于銀行保險機構員工履職回避工作的指導意見》。

　　四、報名辦法：

　　請于2022年8月25日前登錄北京銀行統一招聘平臺（https://bankofbeijing.zhiye.com），點擊“社會招聘”--“總行”查找相應職位，按要求注冊、填寫完整個人信息并申請職位。