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[北京]2021年北京銀行數據管理部社會招聘啟事（8.2）

發布時間：2021-08-02 13:56   來源：北京銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

2021年北京銀行數據管理部社會招聘啟事（8.2）
　　總行數據管理部數據門戶管理崗
　　工作地點:北京市
　　（一）崗位描述：
　　制定數據門戶及相關子系統需求方案；負責門戶及管理駕駛艙運營工作；負責系統測試相關工作：負責系統上線相關工作，包括上線準備、上線內容評估、上線前測試、上線后驗證、bug修復跟進等。
　　（二）任職條件：
　　1、統招本科以上學歷；
　　2、具有3年（含）以上銀行產品經理產品、分析或者咨詢經驗，或至少負責過2個（含）以上銀行或其他金融行業重要系統產品，有數據門戶相關經驗更佳；
　　3、掌握SQL語言，了解BI商務智能工具及數據可視化等，能夠快速掌握BI工具的使用；
　　4、較強的邏輯能力，快速掌握系統操作邏輯；扎實的產品原型繪制能力，良好的用戶體驗感覺和人機交互設計能力；
　　5、良好的溝通協調能力，具有高度的主動性、積極性，能夠把控項目進度與質量；
　　6、熟練使用word、excel、powerpoint、visio等MS辦公軟件；掌握axure、Photoshop等基本操作。
　　（三）應聘要求：
　　1、遵紀守法，品行端正，遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良行為記錄；
　　2、具有良好的道德品質、個人修養和職業操守，具備較強的事業心、責任心和風險意識；
　　3、身體健康，具有正常履職的身體條件，具備良好的心理素質；
　　4、認同北京銀行企業文化，有意愿在銀行業長期發展；
　　5、符合北京銀行親屬回避的有關規定及《中國銀保監會關于銀行保險機構員工履職回避工作的指導意見》。
　　（四）報名辦法：
　　請于2021年9月30日前登錄北京銀行統一招聘平臺（https://bankofbeijing.zhiye.com）,點擊“社會招聘”--“總行”查找相應職位，按要求注冊、填寫完整個人信息并申請職位。
　　總行數據管理部數據治理崗
　　工作地點:北京市
　　（一）崗位描述：
　　負責推動全行數據治理體系建設，搭建數據治理制度框架，制定并發布數據治理工作相關規章制度；負責推動開展全行數據標準制定及完善工作，推動數據標準系統化落標；負責全行數據質量管理，推進數據質量問題的系統化發現、跟蹤和改進，推動提升全行數據質量；負責搭建數據治理考核評價體系，組織開展數據治理考核相關工作。
　　（二）任職條件：
　　1、計算機、信息管理等相關專業本科（含）以上學歷，年齡35周歲（含）以下，特別優秀應聘者可適當放寬，海外院校留學歸國人員所獲學歷（學位）應當取得國家教育部的學歷（學位）認證；
　　2、具備3年（含）以上銀行數據治理相關工作經驗，熟悉數據標準、數據規范、數據質量、主數據管理等相關理論基礎及實踐經驗；
　　3、對國家、監管、金融行業數據治理相關政策和動態具有較高敏感性，并能夠與實際工作相結合；
　　4、具備良好的溝通協作能力，具備較強的學習能力與邏輯思維能力；
　　5、熟練使用word、excel、powerpoint、visio等MS辦公軟件。
　　（三）應聘要求：
　　1、遵紀守法，品行端正，遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良行為記錄；
　　2、具有良好的道德品質、個人修養和職業操守，具備較強的事業心、責任心和風險意識；
　　3、身體健康，具有正常履職的身體條件，具備良好的心理素質；
　　4、認同北京銀行企業文化，有意愿在銀行業長期發展；
　　5、符合北京銀行親屬回避的有關規定及《中國銀保監會關于銀行保險機構員工履職回避工作的指導意見》。
　　（四）報名辦法：
　　請于2021年9月30日前登錄北京銀行統一招聘平臺（https://bankofbeijing.zhiye.com）,點擊“社會招聘”--“總行”查找相應職位，按要求注冊、填寫完整個人信息并申請職位。
　　總行數據管理部數據資產管理崗
　　工作地點:北京市
　　（一）崗位描述：
　　負責全行內外部數據資產的管理和運營，制定數據資產管理相關制度，制定數據資產運營機制建設，盤點全行數據資產，管理數據資產目錄，推動數據資產管理在全行的落實；負責與數據資產相關的系統平臺和工具建設，提出需求，并負責日常運營。
　　（二）任職條件：
　　1、計算機、信息管理等相關專業本科（含）以上學歷，年齡35周歲（含）以下，特別優秀應聘者可適當放寬，海外院校留學歸國人員所獲學歷（學位）應當取得國家教育部的學歷（學位）認證；
　　2、具備3年以上數據管理相關工作經驗，熟悉銀行業務數據、參與過銀行數據資產相關的系統平臺和工具建設、參與過銀行數據資產盤點者更佳；
　　3、熟悉數據資產管理的基礎知識，能夠學習和理解方案，具備一定的軟件開發基礎知識，能夠與開發人員順暢溝通；
　　4、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問題和解決問題的能力，具備良好的協調溝通能力；
　　5、熟練使用word、excel、powerpoint、visio等MS辦公軟件。
　　（三）應聘要求：
　　1、遵紀守法，品行端正，遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良行為記錄；
　　2、具有良好的道德品質、個人修養和職業操守，具備較強的事業心、責任心和風險意識；
　　3、身體健康，具有正常履職的身體條件，具備良好的心理素質；
　　4、認同北京銀行企業文化，有意愿在銀行業長期發展；
　　5、符合北京銀行親屬回避的有關規定及《中國銀保監會關于銀行保險機構員工履職回避工作的指導意見》。
　　（四）報名辦法：
　　請于2021年9月30日前登錄北京銀行統一招聘平臺（https://bankofbeijing.zhiye.com）,點擊“社會招聘”--“總行”查找相應職位，按要求注冊、填寫完整個人信息并申請職位。
　　總行數據管理部數據中臺架構崗
　　工作地點:北京市
　　（一）崗位描述：
　　根據北京銀行戰略和業務中長期發展需要，統籌數據中臺的架構設計和演進規劃。負責數據中臺數據服務層，包括服務模式、服務目錄的設計。負責利用數據中臺各類技術組件，設計并構建良好的、標準化的數據產品生態。負責數據中臺建設過程中的數據架構與數據模型的審核，把控設計質量。負責制定數據中臺架構與管理相關的各項制度及流程。
　　（二）任職條件：
　　1、全日制計算機、信息管理等相關專業本科（含）以上學歷，年齡35周歲（含）以下，特別優秀應聘者可適當放寬，海外院校留學歸國人員所獲學歷（學位）應當取得國家教育部的學歷（學位）認證；
　　2、具備5年（含）以上大數據相關工作經驗，2年（含）以上數據中臺建設工作經驗；具有數據架構設計、數據架構制度建設、內部方案評審，日常技術管理、技術培訓組織工作經驗；有相關銀行核心系統、賬務核算系統數據架構和模型設計工作經驗者優先；
　　3、掌握數據架構知識，能夠學習和理解方案，并與開發人員進行溝通；
　　4、了解數據庫，掌握數據模型設計方法，了解數據采集、加工、相關技術與技術處理規則；
　　5、了解金融業務領域相關知識，了解銀行業務流程與業務規則優先；
　　6、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問題和解決問題的能力，具備良好的協調溝通能力。
　　（三）應聘要求：
　　1、遵紀守法，品行端正，遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良行為記錄；
　　2、具有良好的道德品質、個人修養和職業操守，具備較強的事業心、責任心和風險意識；
　　3、身體健康，具有正常履職的身體條件，具備良好的心理素質；
　　4、認同北京銀行企業文化，有意愿在銀行業長期發展；
　　5、符合北京銀行親屬回避的有關規定及《中國銀保監會關于銀行保險機構員工履職回避工作的指導意見》。
　　（四）報名辦法：
　　請于2021年9月30日前登錄北京銀行統一招聘平臺（https://bankofbeijing.zhiye.com）,點擊“社會招聘”--“總行”查找相應職位，按要求注冊、填寫完整個人信息并申請職位。
　　總行數據管理部平臺建設崗
　　工作地點:北京市
　　（一）崗位描述：
　　規劃數據倉庫主題建設及數據倉庫需求分析、業務調研，參與共性加工層模型設計；新增主題或模型變更的業務測試、上線及上線后驗證；對數據倉庫建設過程中發現的總分不符等數據質量問題、下游集市提出的數據問題進行分析探查，定位原因并推動解決；項目管理工作，組織協調科技部門、業務部門、實施公司開展相關工作。
　　（二）任職條件：
　　1、3年以上數據倉庫相關工作經驗，熟悉銀行業務；
　　2、計算機相關專業本科（含）以上學歷，年齡35周歲（含）以下，特別優秀應聘者可適當放寬，海外院校留學歸國人員所獲學歷（學位）應當取得國家教育部的學歷（學位）認證；
　　3、了解金融業務領域相關知識，了解銀行業務流程與業務規則優先；
　　4、具備良好的溝通協作能力，具備較強的學習能力與邏輯思維能力。
　　（三）應聘要求：
　　1、遵紀守法，品行端正，遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良行為記錄；
　　2、具有良好的道德品質、個人修養和職業操守，具備較強的事業心、責任心和風險意識；
　　3、身體健康，具有正常履職的身體條件，具備良好的心理素質；
　　4、認同北京銀行企業文化，有意愿在銀行業長期發展；
　　5、符合北京銀行親屬回避的有關規定及《中國銀保監會關于銀行保險機構員工履職回避工作的指導意見》。
　　（四）報名辦法：
　　請于2021年9月30日前登錄北京銀行統一招聘平臺（https://bankofbeijing.zhiye.com）,點擊“社會招聘”--“總行”查找相應職位，按要求注冊、填寫完整個人信息并申請職位。
　　總行數據管理部數據挖掘崗
　　工作地點:北京市
　　（一）崗位描述：
　　使用數據挖掘工具，對銀行業務數據進行分析，挖掘用戶行為特征，構建用戶精準行為的體系模型及整個營銷環節的數據挖掘；針對銀行業務具體問題，規劃設計基于數據挖掘的解決方案；使用算法工具完成模型的開發，與科技部門、業務部門協調溝通，將數據模型應用于實際業務。
　　（二）任職條件：
　　1、3年以上數據挖掘相關工作經驗，熟悉了解銀行業務，有數據挖掘項目經驗，并在數據挖掘模型應用上有成功案例；
　　2、對數據挖掘方法論有深刻理解，能深入分析、定位業務問題，并利用挖掘模型解決；
　　3、年齡35周歲（含）以下，本科（含）以上學歷，具有計算機等學歷背景優先；
　　4、了解金融業務領域相關知識，了解銀行業務流程與業務規則優先；
　　5、具備良好的溝通協作能力，具備較強的學習能力與邏輯思維能力。
　　（三）應聘要求：
　　1、遵紀守法，品行端正，遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良行為記錄；
　　2、具有良好的道德品質、個人修養和職業操守，具備較強的事業心、責任心和風險意識；
　　3、身體健康，具有正常履職的身體條件，具備良好的心理素質；
　　4、認同北京銀行企業文化，有意愿在銀行業長期發展；
　　5、符合北京銀行親屬回避的有關規定及《中國銀保監會關于銀行保險機構員工履職回避工作的指導意見》。
　　（四）報名辦法：
　　請于2021年9月30日前登錄北京銀行統一招聘平臺（https://bankofbeijing.zhiye.com）,點擊“社會招聘”--“總行”查找相應職位，按要求注冊、填寫完整個人信息并申請職位。
　　總行數據管理部統計管理崗
　　工作地點:北京市
　　（一）崗位描述：
　　掌握統計管理知識，向系統開發人員提出改造需求；了解監管報送流程及報表制作方法，了解統計數據采集、加工、匯總的基本原則；開展數據分析處理并推動解決數據質量問題；快速學習并領會行內以及外部監管方的最新制度與要求，確保統計報表的按時報送與及時更新。
　　（二）任職條件：
　　1、5年（含）以上銀行類金融機構工作經驗，2年（含）以上統計報送工作經驗。
　　2、了解金融業務領域相關知識及銀行業務流程與業務規則優先；
　　熟悉銀保監會1104非現場監管報表制度、人民銀行大集中報表制度、EAST及人行金數制度，參與過銀行監管數據治理及報送系統建設項目優先；
　　3、年齡35周歲（含）以下，本科（含）以上學歷，具有金融、經濟、會計等學歷背景優先；
　　4、具備良好的溝通協作能力，具備較強的學習能力與邏輯思維能力。
　　（三）應聘要求：
　　1、遵紀守法，品行端正，遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良行為記錄；
　　2、具有良好的道德品質、個人修養和職業操守，具備較強的事業心、責任心和風險意識；
　　3、身體健康，具有正常履職的身體條件，具備良好的心理素質；
　　4、認同北京銀行企業文化，有意愿在銀行業長期發展；
　　5、符合北京銀行親屬回避的有關規定及《中國銀保監會關于銀行保險機構員工履職回避工作的指導意見》。
　　（四）報名辦法：
　　請于2021年9月30日前登錄北京銀行統一招聘平臺（https://bankofbeijing.zhiye.com）,點擊“社會招聘”--“總行”查找相應職位，按要求注冊、填寫完整個人信息并申請職位。

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