2021年北京銀行濟南分行社會招聘啟事(02.22)
支行負責人
一、崗位描述:
根據總、分行總體發展目標和戰略要求,開展支行各項經營管理工作;推動支行業務營銷與客戶維護工作,確保支行經營指標的完成;負責分管業務的日常管理工作。
二、任職條件:
1、大學本科(含)以上學歷,年齡45周歲以下(業績突出者條件可以適當放寬),身心健康,能夠適應擬應聘職位的工作;
2、8年以上銀行相關工作經驗,3年以上相關管理經驗;
3、風險管理意識強,有責任心,具有較強的組織協調能力、管理能力、市場拓展能力及溝通能力;
4、熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規,具備國家有關部門、監管機構規定的其他任職要求。
三、應聘要求
1、具備較強的事業心、良好的個人修養和職業操守,身心健康,能適應崗位工作要求;
2、過往業績突出,符合應聘崗位的任職條件及年齡學歷要求;
3、品行端正,無違規違紀等不良行為,在銀行業或監管機構無不良記錄;
4、具有良好的溝通能力、服務理念,具備團隊合作精神;
5、不屬于北京銀行規定的親屬回避對象。
報名截止時間:2021年6月30日
公司客戶經理崗(含中小客戶經理)
工作地點:山東省-濟南市,山東省-濰坊市,山東省-聊城市
一、崗位描述:
根據分行公司業務發展規劃和目標計劃,制定公司客戶產品營銷計劃并組織實施;負責營銷本外幣業務產品,擴大客戶群和市場份額,確保分行公司業務各項業務指標的完成。
二、任職條件:
1、大學本科(含)以上學歷,年齡35周歲以下(業績突出者條件可以適當放寬),身心健康,能夠適應擬應聘職位的工作;
2、2年(含)以上銀行相關工作經驗;
3、熟悉國家金融政策、法律法規及銀行公司業務產品、業務操作流程;
4、具有較強的業務能力、市場開拓能力、風險防范能力。
三、應聘要求
1、具備較強的事業心、良好的個人修養和職業操守,身心健康,能適應崗位工作要求;
2、過往業績突出,符合應聘崗位的任職條件及年齡學歷要求;
3、品行端正,無違規違紀等不良行為,在銀行業或監管機構無不良記錄;
4、具有良好的溝通能力、服務理念,具備團隊合作精神;
5、不屬于北京銀行規定的親屬回避對象。
報名截止時間:2021年6月30日
零售客戶經理崗
工作地點:山東省-濟南市,山東省-濰坊市,山東省-聊城市
一、崗位描述:
零售理財經理:根據分行零售業務發展規劃和目標計劃,制定零售客戶產品營銷計劃并組織實施;負責營銷本外幣業務產品,擴大客戶群和市場份額,確保分行零售業務各項業務指標的完成。
零售個貸經理:根據分行整體發展目標和要求,負責銀行個人貸款業務營銷、客戶挖掘、市場拓展等,完成分行下達的各項任務指標。
二、任職條件:
1、大學本科(含)以上學歷,年齡35周歲以下(業績突出者條件可以適當放寬),身心健康,能夠適應擬應聘職位的工作;
2、2年(含)以上銀行相關工作經驗;
3、熟悉國家金融政策、法律法規及零售業務產品、業務操作流程;
4、具有較強的業務能力、市場開拓能力、風險防控能力及溝通協調能力。
5、擁有AFP或CFP證書優先。
三、應聘要求
1、具備較強的事業心、良好的個人修養和職業操守,身心健康,能適應崗位工作要求;
2、過往業績突出,符合應聘崗位的任職條件及年齡學歷要求;
3、品行端正,無違規違紀等不良行為,在銀行業或監管機構無不良記錄;
4、具有良好的溝通能力、服務理念,具備團隊合作精神;
5、不屬于北京銀行規定的親屬回避對象。
報名截止時間:2021年6月30日
綜合柜員崗
工作地點:山東省-濟南市,山東省-濰坊市,山東省-聊城市
一、崗位描述:
在權限范圍內受理本外幣公司、個人、中間等各項業務,處理日常現金收付業務;負責當日業務的賬務處理與核對;通過反洗錢、反假幣和匯款核對等手段,及時發現異常支付結算現象,履行登記報告制度等。
二、任職條件:
1、大學本科(含)以上學歷,年齡30周歲以下(能力突出者條件可以適當放寬),身心健康,能夠適應擬應聘職位的工作;
2、1年(含)以上相關工作經驗;
3、熟悉國家金融政策、法律法規,熟練掌握專業知識技能和崗位操作規程;
4、具有較強風險防控能力及溝通協調能力。
三、應聘要求
1、具備較強的事業心、良好的個人修養和職業操守,身心健康,能適應崗位工作要求;
2、符合應聘崗位的任職條件及年齡學歷要求、特別優秀者可適當放寬條件;
3、品行端正,無違規違紀等不良行為,在銀行業或監管機構無不良記錄;
4、具有良好的溝通能力、服務理念,具備團隊合作精神;
5、不屬于北京銀行規定的親屬回避對象。
報名截止時間:2021年6月30日