[內蒙古|北京|廣東|浙江]包商銀行信用卡部2015年社會招聘啟事
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包商銀行信用卡部2015年社會招聘啟事
包商銀行信用卡部是包商銀行零售板塊的重要部門,現下設9個職能中心、17個分部。截止到目前,包商銀行信用卡部共發行了標準卡、魅卡、商旅卡、香港旅游卡、包百聯名卡、永盛成聯名卡、雄鷹卡、商贏家信用卡、商贏通信用卡、至尊白金卡、經典白金卡、雄鷹白金卡、金領信用卡、公務卡等多項產品,信用卡發卡量近年來大幅度增長,已達九十多萬張。
信用卡部致力于打造專業化、高績效的員工團隊,誠邀各界有識之士共圖偉業。
現面向社會公開招聘的具體崗位及相關事宜如下:
一、 招聘崗位及任職要求
職位一:信用卡推廣專員
(一)工作地點及招聘人數
(二)崗位職責
1、負責信用卡產品的推廣、銷售工作;
2、受理信用卡產品申請并調查分析客戶信息;
3、負責信用卡品發卡后管理、維護工作;
4、協助主管完成總部規定的發卡指標。
(三)任職要求
1、大專及以上學歷,年齡在35周歲及以下;
2、有較強的市場拓展能力、較高的風險防范意識;
3、有較強的責任感及團隊協作能力;
4、無違規違紀等不良記錄;
5、有相關工作經驗者優先考慮。
(四)用工性質:派遣制。
職位二:信用卡推廣主管
(一)工作地點及招聘人數
| 地區 | 人數 |
| 北京 | 1 |
(二)崗位職責
1、協助當地負責人進行團隊的建設與管理,帶領團隊結合市場情況,完成發卡任務指標;
2、負責團隊人員日常管理及培訓工作;
3、根據各地授信、進件等政策,協助當地負責人進行信用卡產品渠道拓展,同時防范作業風險;
4、處理解決所屬團隊產生的投訴、做好客戶服務及二次開發工作;
5、完成領導交辦的其他工作。
(三)任職要求
1、大專及以上學歷,年齡在35周歲及以下;
2、2年以上信用卡銷售經驗,1年以上銷售團隊管理經驗;
3、具有較好的業務規劃能力,能夠結合當地市場情況制定團隊營銷策略;較強的團隊領導能力、溝通協調能力;有較強的責任心和嚴謹的工作作風;
4、無違規違紀等不良記錄。
(四) 用工性質:派遣制。
職位三:消費信貸拓展專員
(一)工作地點及招聘人數
| 地區 | 人數 |
| 巴彥淖爾 | 1 |
| 北京 | 1 |
| 寧波 | 1 |
(二)崗位職責
1、負責收單商戶、特惠商戶的開拓及管理工作;
2、負責汽車分期、家裝分期商戶的開拓及管理工作;
3、完成消費信貸業績目標。
(三)任職要求
1、大專及以上學歷,年齡在35周歲及以下;
2、有較強的市場拓展能力、較高的風險防范意識;
3、有較強的責任感和團隊協作能力;
4、無違規違紀等不良記錄;
5、有市場拓展、商戶開發等方面的工作經驗或有相關合作商戶資源者優先考慮。
(四) 用工性質:派遣制。
職位四:電話推廣專員
(一)工作地點及招聘人數
| 地區 | 人數 |
| 包頭 | 5 |
(二)崗位職責:
1、進行各類電話營銷業務的推廣;
2、協助制定各類外呼項目的話術及腳本。
(三)任職要求:
1、大專及以上學歷,年齡在35周歲及以下;
2、有較強的市場拓展能力、較高的風險防范意識;
3、善于溝通交流,有較強邏輯分析能力及自我管理能力;
4、有較強的責任感、事業進取心和團隊協作能力;
5、無違規違紀等不良記錄;
6、有相關工作經驗者優先考慮。
(四)用工性質:派遣制。
二、報名方式
應聘者可將個人簡歷發送至指定郵箱中,郵件主題及文件名更換成:“姓名+應聘職位”,簡歷投遞郵箱如下:
| 地區 | 簡歷投遞郵箱 |
| 包頭 | bsbcard_TM@163.com |
| 呼和浩特 | creditcardhushi@163.com |
| 赤峰 | bsb_xinyongka@163.com |
| 巴彥淖爾 | bayannaoerZP_bsb@126.com |
| 烏海 | bsbwuhaicard@163.com |
| 興安盟 | xamkb_bsb@163.com |
| 呼倫貝爾 | hulunbeier_bsb@126.com |
| 北京 | yinhangkabu@bsb.com.cn |
| 深圳 | bsbcard_sz@163.com |
| 寧波 | nbzp_bsb@126.com |
三、注意事項
(一)應聘人員按照報名方式將表格發送到指定郵箱后不要頻繁發送郵件。
(二)不接受來電和來訪,簡歷初選結束后,將以電話形式另行通知面試時間及地點。
(三)應聘人員須對材料的真實性負責,如因弄虛作假產生的一切責任,由應聘人員本人負責,我行對應聘人員資料予以保密。
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