包商銀行鄂爾多斯分行成立于2008年10月16日。開業以來,分行人才隊伍不斷壯大,存款規模快速增長,形成了各項業務協調發展的良好局面。過去一年里,鄂爾多斯分行先后在東勝區、準格爾旗開設兩家支行,并取得了驕人業績。
為了形成立足城市經濟中心、輻射周邊行政區域的發展優勢,包商銀行鄂爾多斯分行現面向社會公開招聘籌備支行負責人、部門負責人若干名,誠邀德才兼備、勇于創新的精英加盟,共創美好未來。
一、招聘崗位及條件
(一)籌備支行負責人
1、具有較強的事業心和責任感,綜合素質良好,熟悉經濟、金融理論和現代商業銀行管理知識;熟悉國家經濟方針政策、國家和金融監管當局的有關法律、法規,具備較強的分析能力、組織協調能力、需有公司業務團隊建設和領導經驗,能迅速組建支行團隊,并在公司業務領域有豐富的業務資源,有良好的溝通能力、品行端正,無違規違紀等不良記錄;
2、本科及以上(含)本科學歷,具有中級以上職稱,年齡43周歲以下(含43周歲);5年以?a href='http://www.ytxmusic.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄寫右稻?年以上商業銀行經營、管理部門負責人經歷;
3、具有支行網點經營管理和團隊協調、管理工作經歷,擔任過支行行長助理(含)以上職位,具備區域市場業務拓展敏銳性和營銷意識,了解先進的銀行業務、服務和銷售理念。組織推動支行營銷工作,完成分行下達的各項經營計劃;管控業務風險,保證支行資產質量;提升支行服務水平,提高客戶滿意度;管理支行其他日常工作,并具有豐富的開拓市場的經驗。
(二)財富中心負責人
1、具有良好的溝通能力、商務談判能力及市場開拓能力;具有較強的管理協調能力和敬業精神,品行端正,熟悉經濟、金融理論和現代商業銀行管理知識。
2、本科及以上(含)本科學歷,年齡43周歲以下(含43周歲),條件優越者可適當放寬限制;
3、從事商業銀行大客戶開發服務工作5年以上,具備分行及以上相關部門管理工作經驗3年以上,,擁有豐富的大客戶資源或良好的人脈資源;
4、屬于該業務領域復合型人才,有優良的工作推進能力;
5、具備一定的計算機操作能力和英語水平。
(三)個人金融部負責人
1、具有較強的管理協調能力和敬業精神,品行端正,熟悉經濟、金融理論和現代商業銀行管理知識;熟悉國家經濟方針政策、國家和金融監管當局的有關法律、法規,具備較強的分析能力、團隊領導能力和溝通能力、品行端正,無違規違紀等不良記錄;
2、本科及以上(含)本科學歷,具有中級以上職稱,年齡43周歲以下(含43周歲),條件優越者可適當放寬限制;
3、熟悉個人信貸業務,從事商業銀行個人金融業務5年以上,具備分行及以上相關部門管理工作經驗3年以上,具有較強開拓市場的能力、團隊領導能力及豐富的客戶資源。
4、有特殊客戶資源或具有AFP、CFP資格證書或證券、基金、保險等專業資質證書者優先考慮。
(四)辦公室負責人
1、本科及以上(含)學歷,年齡在43周歲以下(含43周歲),熟悉辦公室各項工作,有5年以上相關從業經驗, 3年以上辦公室管理工作經驗;
2、具備一定的文字功底和較強的管理、協調能力;
3、認同包商銀行文化,品貌端正、正直誠信、敬業務實,并具備較強的事業心和責任感,具有良好的政治素質和職業道德修養。
二、報名相關事宜
(一)報名方式
應聘人員登錄包商銀行網站(http://www.bsb.com.cn),點擊“人才招聘”,選擇“分支機構招聘界面”,進入“包商銀行鄂爾多斯分行有銀行從業經驗人員招聘啟事”,下載附件《包商銀行有銀行從業經驗人員報名表1》和《包商銀行有銀行從業經驗人員報名表2》,填寫完畢后以附件的形式發送到ybsb2011@163.com(主題欄請以“鄂爾多斯分行+應聘部門及崗位+姓名”格式填寫);
(二)面試時間、地點
對應聘人員全部資料審查后另行通知
(三)注意事項
1、請應聘人員不要向專用郵箱頻繁發送郵件,否則按無效處理;
2、請應聘人員仍以原附件表格的形式發送,不要壓縮文件或更改文件的格式,對格式不正確的文件不予接收;
3、請應聘人員詳細填寫報名表格所列各項內容,我行對所有應聘人者信息予以保密,所有應聘者資料恕不退還;
4、我行不接收紙質簡歷,不接待來訪;
5、應聘人員須對所填材料的真實性負責,因弄虛作假產生的一切責任由應聘人員本人承擔。
聯系電話:0477-3846628 聯系人:張強
附件:
《包商銀行有銀行從業經驗人員報名表1》.doc(點擊下載)
《包商銀行有銀行從業經驗人員報名表2》.xls(點擊下載)