寧夏銀行成立于1998年10月28日,前身是原
銀川市商業銀行,由寧夏回族自治區、銀川市兩級政府、企業及個人入股組建的一家股份制商業銀行。2007年12月20日,正式更名為寧夏銀行,成為寧夏第一家“寧”字號地方商業銀行,西部地區第一家以省級行政區命名的地方商業銀行。截至目前,寧夏銀行下轄92家分支機構, 其中寧夏境內80家,營業網點遍布全區22個縣、市(區),金融服務覆蓋寧夏全境。區內設立
吳忠、
石嘴山、
中衛、
固原4家分行,區外設有西安、
天津兩家分行,發起設立1家隆德六盤山村鎮銀行。成立以來,寧夏銀行始終堅持“服務地方經濟、服務中小企業、服務城鄉居民”的市場定位和“服務、高效、規范、創新”的經營理念,全方位支持實體經濟發展,多次獲得“支持地方經濟社會發展貢獻獎”,多家網點分別獲得“
中國銀行業文明示范服務千佳示范單位”“五星級營業網點”,國家、自治區級“青年文明號”“中國文明示范崗”等榮譽稱號。
寧夏銀行西安分行成立于2009年12月8日,是西北首家跨省(區)設立分支機構的城市商業銀行。目前,西安分行下轄7家分支機構,員工190余人。因業務發展需要,現公開招聘資格條件優秀的人才加盟,攜手共創美好未來。
一、招聘基本條件
品行端正,遵紀守法,誠實守信,具有良好的個人品質和職業操守,無違規違紀記錄;
國內外知名院校大學本科及以上學歷,具有與崗位要求相適應的教育背景、工作經驗和專業能力;
能夠熟練使用計算機辦公系統軟件,具有高度的責任心和敬業精神,具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識;
身體健康,具有正常履行工作職責的身體條件,具備健康良好的心理素質;
符合寧夏銀行親屬回避要求(與本行員工無夫妻關系或直系血親關系)。
二、招聘崗位及職責
(一)客戶經理
1.招聘人數:若干
2.崗位職責
(1)負責完成分行下達的各項業務經營指標,并對資產質量負責;
(2)負責與所管理的客戶保持和發展關系,溝通銀企信息,及時了解客戶需求,滿足客戶需求;
(3)負責市場開拓和營銷,向客戶提供我行的新產品、新業務,并針對客戶的需求,主動建議和推薦合適的金融產品,不斷提高銀行與客戶的深層次合作;
(4)負責對客戶的各項授信、貸款、貿易融資、票據、投資銀行、擔保、類信貸業務進行授信前盡職調查、撰寫調查報告、實行貸后檢查、存續期管理及監督信貸資金的收回。
3.任職要求
(1)年齡30周歲以下(1991年1月1日以后出生);
(2)本科及以上學歷,金融、會計、法律、計算機及其他銀行相關專業;
(3)具有2年以上經濟金融營銷經歷,具有豐富的客戶資源、較強的拓展能力和良好的社會關系,熟悉西安市場情況,深入了解客戶需求。
(二)綜合柜員
1.招聘人數:若干
2.崗位職責
(1)執行國家法律法規、監管政策、會計核算政策以及銀行內各項規章制度和業務流程,正確處理各類會計事項。
(2)做好優質服務,支持業務銷售。
(3)學習和掌握相關內部管理制度、內部控制流程以及銀行產品知識、服務技巧。
(4)受理客戶業務辦理申請,正確、高效的處理各項業務。
(5)按規定保管領支重空,及時登記保管各類登記簿。
(6)上級主管交辦的其他工作。
3.任職要求
(1)2020年、2021年畢業的全日制本科及以上學歷應屆畢業生。
(2)年齡要求:本科畢業生為25周歲以下(1996年1月1日以后出生),碩士畢業生28周歲以下(1993年1月1日以后出生)。
(3)專業要求:金融、經濟、管理、會計、數學、法律、計算機及其他銀行相關專業。
三、招聘程序
(一)客戶經理崗招聘工作按照“網申報名→資格審核→面試→背景調查→體檢→崗前培訓→錄用”的程序進行。
(二)綜合柜員崗招聘工作按照“網申報名→資格審核→面試、筆試→體檢→崗前培訓→錄用”的程序進行。
四、報名須知
(一)應聘客戶經理崗請準確、完整填寫《寧夏銀行西安分行應聘登記表》,應聘綜合柜員崗請準確、完整填寫《寧夏銀行西安分行大學生應聘登記表》,并以“姓名+應聘崗位”為郵件標題,將電子版簡歷及登記表打包發送至bankofningxia_hr@163.com郵箱。
(二)招聘過程中,寧夏銀行將通過應聘者簡歷中填寫的聯系方式(包括手機、電子郵箱)與本人聯系,請應聘者保持通訊暢通。對進入下一環節的應聘者我行將進行通知,未能進入下一環節者不再通知。
(三)應聘者應對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,寧夏銀行有權取消其應聘資格。應聘材料恕不退回。
(四)若應聘人數未達到相關規定要求,分行有權通過黨委會研究決定取消招聘崗位或通過其他方式補充錄用人選。
(五)客戶經理崗報名截止時間為2021年2月28日,綜合柜員崗報名截止時間為2021年3月19日。
招聘熱線:李女士、唐女士 電話:029-68686911