經中國銀行業監督管理委員會河南監管局批準，由洛陽銀行發起擬在孟津設立孟津民豐村鎮銀行（注冊資本金9000萬元，洛陽銀行出資占比51％），現誠邀勇于接受挑戰、追求理想、立志創業發展的金融精英共組孟津民豐村鎮銀行團隊。我行將提供良好的薪酬福利待遇和職業發展空間。
　　一、招聘崗位及人數
　　（一）副行長2名
　　（二）風險管理部副總經理1名
　　（三）綜合辦公室負責人1名
　　（四）業務發展部負責人3-4名
　　（五）客戶經理若干名
　　（六）綜合柜員若干名
　　二、崗位職責及招聘條件
　　（一）副行長崗位職責：根據年度經營目標和分工，做好業務發展規劃與安排，負責分管業務營銷及管理工作。
　　招聘條件：符合監管部門高級管理人員任職要求。具有豐富的客戶資源和較強的攬儲能力；熟悉銀行營銷、信貸、結算工作；具有較強的風險防控能力和業務拓展能力。年齡在40周歲及以下。
　　（二）風險管理部副總經理崗位職責：根據分工做好全行全面風險防控及授信審批等管理工作。
　　招聘條件：具有3年以上信貸審批、風險管理、資產保全等工作經歷；熟悉銀行信貸及相關業務，掌握國家對銀行業監管的規定及相關金融法律、法規；具有較強的風險識別和管理協調能力。年齡在38周歲及以下。
　　（三）綜合辦公室負責人崗位職責：主要負責人事管理、宣傳、文秘、后勤保障、安全保衛以及其他輔助性工作。
　　招聘條件：具有擔任辦公室或人力資源管理及相關部門負責人5年以上工作經歷；熟悉商業銀行人事、行政、文秘、后勤管理等工作；具有較強的溝通、文字表達及組織協調能力；具有良好的社會公共關系，年齡35周歲及以下。
　　（四）業務發展部負責人崗位職責：根據全行發展戰略和年度經營計劃，制定實施方案，做好市場營銷、業務拓展、客戶維護、產品銷售等工作，確保各項經營目標的實現；做好員工隊伍建設、內部制度建設和考核激勵工作；組織好條線業務的推進，推動本部門及二級機構相關業務的發展。
　　招聘條件：從事信貸工作3年以上；具備較強的團隊管理能力、團隊協調能力；較強的市場開拓、客戶溝通、風險管理能力以及豐富的客戶資源。
　　（五）客戶經理崗位職責：主要負責業務拓展、營銷及市場開拓等工作。
　　招聘條件：具有2年以上金融行業營銷工作經歷；熟悉銀行信貸產品，掌握一定的信貸業務技能；具有一定的市場開拓、客戶評價和文字表達能力。年齡在35周歲及以下。客戶資源豐富者條件可適當放寬。
　　（六）綜合柜員崗位職責：主要負責前臺業務辦理、柜面及大堂服務、柜面業務營銷等工作。
　　招聘條件：具有1年以上銀行會計結算、儲蓄、信用卡、現金出納等工作經歷；熟悉銀行支付結算、現金出納內部控制制度和操作流程，以及計算機核算系統業務操作。年齡在25周歲及以下。
　　應聘人員除符合以上崗位任職條件外，還需具備大專及以上學歷；有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力；身體健康。
　　三、報名辦法
　　（一）報名方式：應聘者請先登陸洛陽銀行網站（www.bankofluoyang.com.cn），認真閱讀“招聘啟事”和“填表說明”。
　　（二）請應聘者下載“洛陽銀行應聘報名表”和“洛陽銀行招聘信息統計表”，按要求認真填寫。審核無誤后，發送電子郵件至：lyyhrlb＠126.com。
　　（三）報名截止時間：2011年9月19日。初審合格者將進入筆試、面試等招聘流程。我們會以電話、短信等方式通知本人。
　　（四）本次招聘僅受理電子郵件報名，應聘材料本行代為保密，恕不退還。
　　咨詢電話：0379-65921870，15896622077
　　
　　洛陽銀行應聘報名表.xls應聘花名冊.xls填報說明及注意事項.doc
　　
　　                                                               二○一一年九月十三日