類別

人數

具體招聘條件

培養方向

工作地點

管理培訓生

若干

1.“雙一流”A類36所高校、中央財經大學、對外經貿大學、中國政法大學、中南財經政法大學、上海財經大學、西南財經大學的本科及以上學歷；廣西大學金融碩士；QS排名前60的海外高校。

2.英語專業畢業生應通過國家英語專業八級考試，其他外語類專業畢業生應通過主修語種相應水平考試。其他專業畢業生應通過大學英語六級考試或新托福（TOEFL-IBT）考試成績不低于85分或雅思（IELTS）考試成績不低于6.5分。

3.同等條件下，通過中國法律職業資格考試、具備英美法系主要國家法律執業資質者優先。

培養期2年，由總行管理，第1年在基層網點進行2-3個崗位鍛煉，第2年在總行部室或分行部室進行崗位培養交流。2年后擇優選拔至總行部室、分行部室崗位或基層管理崗位。

南寧

科技金融培訓生

若干

1.計算機類、軟件工程、通信工程等理工科專業；
2.熟悉熟悉互聯網+、區塊鏈發展趨勢，熟悉數字化相關知識；
3.有項目開發、數據挖掘分析等實習經驗優先。榮獲國內外科技類競賽優先。

培養期1年，由總行管理，在基層網點工作滿至少3個月后調至信息技術類崗位進行培養交流。1年后擇優選拔至信息技術類崗位。

南寧

綜合營銷培訓生

若干

1.有較好的綜合素質，有較好的團結協作意識和擔當意識；
2.形象氣質佳。

培養期1年，由所在一級分支機構管理，從事柜面經理或大堂經理工作不少
于6個月，由各分支機構安排輪崗鍛煉，工作滿1年由分支機構組織崗位競聘，根據競聘結果安排崗位。

南寧、柳州、桂林、梧州、防城港、北海、欽州、貴港、玉林、百色、崇左、賀州、來賓