廣西北部灣銀行介紹
　　廣西北部灣銀行股份有限公司是經中國銀監會和廣西壯族自治區人民政府批準成立的區域性、國際化、股份制優質特色銀行。自掛牌成立以來，廣西北部灣銀行先后在自治區內的南寧、欽州、崇左、北海、防城港、貴港、玉林等城市設立分支行，并在田東、賓陽等地設立村鎮銀行，形成廣西北部灣銀行的初步框架。下一步爭取實現在資本市場上市，并在中國其他地區、東南亞國家和地區增設分支機構、業務網點，逐步發展成為具有較強競爭力和在中國-東盟自由貿易區具有國際水平的現代商業銀行。
　　自成立以來，廣西北部灣銀行以服務廣西經濟、服務北部灣經濟區開放開發、服務中國-東盟自由貿易區建設為己任，堅持差異化發展戰略，打造核心競爭力，力爭建設成為區域金融的重要支柱、地方經濟的有力支撐、企業的合作伙伴、服務大眾的優質特色銀行，并不斷完善產權組織形式和經營機制，改革管理體制，整合金融資源，加強風險控制，提高資產質量，逐漸成長為具有良好公司治理和風險管理機制的現代商業銀行。先后榮獲"建國以來廣西60最具影響力品牌"、"世博中國年中國銀行業誠信服務品牌銀行"、"2010廣西企業100強"、 "中國最具成長性商業銀行"、"2010中國最受信賴的十大品牌"、"2010年中國最具特色的中小銀行"、"2010年金融機構支持廣西經濟發展突出貢獻獎"、"2011廣西企業100強"、"2011廣西優秀企業"、"‘十二五'期間最具投資價值品牌 "、"‘十二五'期間最具投資價值企業"等多項榮譽，為我區經濟社會發展發揮了積極的作用。

廣西北部灣銀行--區域性、國際化、股份制優質特色銀行
發展宗旨  廣西北部灣銀行以服務廣西經濟、服務北部灣開放開發、服務中國-東盟自由貿易區建設為宗旨，進一步完善產權組織形式和經營機制，改革管理體制，整合金融資源，加強風險控制，提高資產質量，成為具有良好公司治理和風險管理機制的現代商業銀行，為廣西經濟發展和北部灣經濟區開放開發、中國-東盟自由貿易區的建設提供強有力的金融支持。
功能定位  區域金融的重要支柱，地方經濟的有力支撐，企業的合作伙伴，服務大眾的優質特色銀行。
戰略重點  廣西北部灣銀行堅持差異化發展戰略，打造核心競爭力，為廣西經濟加油，為北部灣經濟區開放開發加油，為中國-東盟自由貿易區的建設加油，為企業發展加油，為個人客戶發展加油。
經營理念  廣西北部灣銀行以"好銀行"標準為要求，確立"一流的經營業績、健全的公司治理結構、良好的內控機制和管理水平、令客戶滿意的服務"的經營目標，樹立"以客戶為中心、以效益為核心、以風險控制為重心"的經營理念。
業務創新  廣西北部灣銀行將大力開拓國際業務，加強與境內外金融機構的合作，建立為中國-東盟自由貿易區服務的現代金融體系。

廣西北部灣銀行發展戰略
　　

　　廣西北部灣銀行的戰略定位是：建設成為"區域性、國際化、股份制優質特色銀行"。"區域性"，即立足廣西，重點服務北部灣經濟區開放開發，參與中國-東盟自由貿易區和泛珠三角經濟區域建設；"國際化"，即努力拓展各項國際業務，為全國各地的中小銀行和企業特別是中小企業走向東南亞服務，并適時在東南亞設立分支機構或代表處；"股份制"，即將按上市公司的要求，適時進行股份制改造，為上市做好準備；"優質"，即廣西北部灣銀行要發展成為一家公司治理完善、資本充足、運營穩健、內控嚴密、服務效益良好的現代商業銀行；"特色"，即廣西北部灣銀行具有區域性特色、國際化特色，并將通過創新培育業務特色和品種特色。
　　廣西北部灣銀行的目標客戶群是：重點服務優質的中小客戶，包括優質的中小企業和高端個人客戶，同時服務廣西北部灣經濟區和中國-東盟自由貿易區建設的大項目、大客戶；廣西北部灣銀行的目標區域是立足廣西，服務北部灣經濟區開放開發，參與中國-東盟自由貿易區和泛珠三角經濟區域建設，先在廣西各市開辦分（支）行，適時到珠三角、長三角、環渤海、首都北京等區域和東南亞國家設立分支機構或代表處。
　　廣西北部灣銀行將堅持跨越式發展戰略、中小企業發展戰略、零售業務發展戰略、跨區域經營發戰略、國際化戰略和服務東盟的發展戰略。戰略重點任務是：強化成本管理，提高經營效益；調整網點布局，優化渠道功能；建設信息系統，提高運營效率；創新產品營銷，健全服務機制；健全風控體系，全面防范風險；完善激勵約束，健全用人機制。

廣西北部灣銀行所獲榮譽

　　先后榮獲"建國以來廣西60最具影響力品牌"、"世博中國年中國銀行業誠信服務品牌銀行"、"2010廣西企業100強"、 "中國最具成長性商業銀行"、"2010中國最受信賴的十大品牌"、"2010年中國最具特色的中小銀行"、"2010年金融機構支持廣西經濟發展突出貢獻獎"、"2011廣西企業100強"、"2011廣西優秀企業"、"‘十二五'期間最具投資價值品牌 "、"‘十二五'期間最具投資價值企業"等多項榮譽。

社會責任
　　2008年，5·12汶川特大地震災害發生后，廣西北部灣銀行捐款234萬元人民幣援建在地震中坍塌的都江堰市石羊小學。2009年8月，學校全面建成，更名為都江堰市北部灣銀行石羊小學，并于2009年9月1日順利開學。至今，本行多次組織去學校慰問，并制定了一系列諸如企業社會責任建設基地計劃、學校教師暑期交流計劃、硬件設施添置計劃等長期幫扶計劃，累計捐贈款項、物資總額超過100萬元。
　　2009年，廣西北部灣銀行與駐桂空軍95072部隊結成"軍民共建單位"，積極開展擁軍活動，共同舉辦新春文藝晚會、八一擁軍活動等。至今，廣西北部灣銀行累計捐贈款項40萬元。
　　2009年，為紀念百色起義80周年，廣西北部灣銀行捐贈人民幣100萬元建設百色起義紀念公園，傳承革命老區的光榮歷史。
　　2010年，為支援災區抗旱、抗震救災工作，組織開展"抗旱救災  北部灣銀行在行動"捐款儀式，廣西北部灣銀行累計捐款11余萬元。同時，積極響應上級黨委和有關部門的號召，廣西北部灣銀行為廣西嚴重旱區大石山區捐款建成"愛心水柜"2座，為災后重建貢獻微薄力量。
　　2010年，廣西北部灣銀行計劃在兩年內捐資200萬元用于廣西民族醫學研究和中醫醫學教育事業。目前已向廣西醫學教育基金捐贈人民幣100萬元，其余款項將于2011年捐出。
　　2010年，廣西北部灣銀行欽州分行創立"愛心助學基金"，員工先后捐贈資金近40000元，資助5名學生的學雜費和生活費，資助6名考入重點大學的困難學子。同時，與欽州電視臺"社會關注"欄目組結成長期合作伙伴，以便更好地為困難學生提供幫助。 2010年，廣西北部灣銀行南寧市城北支行為解決雙定鎮財政所辦公機具設備缺乏的難題，向雙定鎮人大捐贈電腦共計22500元，此次捐贈活動猶如雪中送炭，改善了雙定鎮財政所辦公設備條件，促進了雙定鎮財政工作的開展。

招聘行程

招聘對象

　　2012年應屆全日制普通高等院校本科及以上學歷畢業生（不含通過成人教育、函授、業余大學、自考或網絡遠程教育等方式取得學歷的畢業生）和初次就業的海外院校留學歸國人員。海外院校留學歸國人員應當在報到時取得國家教育部的學歷（學位）認證。

專業及人員需求
1.金融及金融工程類
2.會計學、財務管理類
3.經濟學、國際經濟與貿易類
4.其他（中文、人力資源等特別優秀者以及文體特長生）
共招聘60名

報名時間
2011年10月17日至11月3日（2011年11月3日24：00簡歷投遞截止）

報名條件
1.工作責任心強，能承受一定的工作壓力；
2.具有較強的學習、溝通和綜合分析能力；
3.組織觀念、整體意識強，具備團隊協作精神；
4.無受處分、考試作弊等不良記錄；
5. 應聘人員年齡原則上要求在26歲以下（1985年1月1日后出生）；碩士研究生年齡可放寬至28歲以下（1983年1月1日后出生）；
6. 應聘人員須在報到前取得畢業證、學位證和報到證;
7. 應聘人員截止2011年7月的成績單中必修課平均成績在70分以上，無補考或重修科目（成績單原件將在面試前進行核實）。
8. 在文藝、體育、科技創新、演講辯論等方面具有專長或特別突出者在同等條件下可優先錄用。

Q&A

1.廣西北部灣銀行2012年應屆生校園招聘什么時候開始？什么時候結束？
答：2011年10月中旬正式啟動，開始受理簡歷。具體行程、招聘職位及應聘方式請訪問我行網站以及智聯招聘網站，校園招聘宣講活動將于2011年10月全面展開，具體的招聘工作將持續到2011年11月左右結束。

2.請問廣西北部灣銀行2012年應屆生校園招聘會在哪些城市、哪些高校開宣講會，具體什么時候進行？
答：具體行程安排確定后會及時公布在我行網站及智聯招聘我行相應招聘網頁上，請大家及時請關注。

3.請問宣講會現場是否接收簡歷？
答：為完整的保留每位應聘者的信息，目前我們只接收通過智聯招聘網站注冊的在線簡歷，不再接收紙質簡歷。請應聘的同學在2011年11月3日之前登錄智聯招聘網站投遞簡歷。

4.應聘畢業生如何得知筆試或者面試信息？
答：我們的工作人員會認真閱讀你的簡歷，如果條件符合，我們會及時通過電子郵件或電話、短信息通知你參加筆試或面試。

5.本次校園招聘對畢業生的學歷要求是什么？
答：本次校園招聘主要面向2012年的應屆大學畢業生，包括全日制的本科及以上學歷。

6..貴行校園招聘的名額是否有限制？今年招聘人數是多少？
答：本次校園招聘擬招60人，擇優錄取，寧缺勿濫，具體招聘職位詳情，請查看智聯招聘網站的職位信息。

7.所有遞交簡歷都會被看見嗎？是否簡歷太多了有的就不會看了？簡歷的篩選方式是什么？
答：我們承諾對所有投遞成功的簡歷進行人工篩選。

8.碩士畢業生有優勢嗎？黨員有優勢嗎？
答：我們會根據應聘者的具體情況和表現進行綜合考評。

9.我是來自xx大學的，貴公司是否對學校有要求？
答：在今年校園宣講中，我們根據人力等多方面因素考量選定了今年校園宣講的學校，但是不意味著對其他大學的同學就不予以考慮，我們歡迎各個學校的同學來應征我們的崗位。

10.對專業能力和興趣兩者不一致的時候，公司更看重的是什么？公司篩選簡歷的標準是什么？
答：對于應聘者的考量是綜合性的，特別是對于應屆的畢業生，您的專業、成績排名、政治面貌、擔任學生干部情況、語言能力、文體特長、社會實踐情況等等都在我們考慮的范圍之內。

11.我是XX學院的往屆畢業生，請問對往屆的優秀畢業生會否考慮？
答：我們本次校園招聘的主要對象是2012年應屆畢業生，如果往屆的畢業生有興趣的話可以關注我們面向社會人員的社會招聘信息。

12.現在英語四六級考試的證書已經取消了，請問怎么判斷英語的四六級成績？
答：對于四六級目前還沒有取得相關證書的同學，您可以提供您近期的四、六級考試的分數給我們作參考。

13. 提交簡歷有什么需要注意的嗎？
答：A. 所有個人資料必須真實無誤，如有虛假信息，申請人將會被取消申請資格；
      B. 簡歷投遞截止時間與各地的筆試時間有關，請根據所應聘地區的筆試時間查詢對應的簡歷提交截止時間，盡早提交簡歷

14.每一輪招聘的結果如何公布呢？
答：歡迎各位應聘者關注智聯招聘網站我行頁面的最新通知，并請在此期間保持手機通訊暢通，以便我們及時與您進行聯系和通知。

15. 收到錄取通知書后，可否安排實習？
答：是的，我們會安排30日至以上的實習。

16. 在招聘應屆生時看重哪些素質？
答：良好的心態、高度的自律性；良好的分析、解決問題能力；良好的溝通、組織、協調能力；良好的團隊協作精神；愿意接受新鮮事物，有創新意識，有持續的學習意愿

來自智聯招聘的消息：
http://special.zhaopin.com/cd/2011/bbw101729/index_a.html