經銀監部門批準,我行今年在部分縣市設立支行,為此定向招聘以下人員,請廣大有志之士踴躍報名,或登錄www.bankcz.cn查詢。
一、招聘崗位及人數
(一)孟村支行支行行長1名,信貸或營銷副行長1名。
(二)青縣支行支行行長1名,信貸副行長1名,營銷副行長1名,員工11名,其中綜合柜員8名,信貸員3名。
(三)東光支行支行行長1名,信貸副行長1名,營銷副行長1名,員工11名,其中綜合柜員8名,信貸員3名。
(四)獻縣支行支行行長1名,信貸副行長1名,營銷副行長1名,員工11名,其中綜合柜員8名,信貸員3名。
(五)肅寧支行支行行長1名,信貸副行長1名,營銷副行長1名,員工11名,其中綜合柜員8名,信貸員3名。
二、招聘條件
(一)支行行長
1、遵紀守法,無不良信用史,未受到過紀律處分,身體健康,年齡在40周歲以下,大專及以上學歷。
2、具有十五年以上銀行工作經歷,其中擔任縣域支行行長或副行長五年以上。
3、熟悉銀行全面業務知識,有豐富的銀行管理經驗,風險意識較強,管理能力突出。
4、熟悉支行所在縣域的金融市場情況,在當地有良好的人脈關系,營銷能力強。
5、具有突出的市場開拓能力和領導能力,具備強烈的責任心和良好的溝通協調能力,能有效帶領團隊打開市場開展業務,帶領支行完成經營任務,確保發展戰略的實施和經營目標的實現。
(二)支行信貸或營銷副行長
1、品行端正,身體健康,年齡在38周歲以下,大專及以上學歷。
2、具有十年以上銀行工作經歷,其中基層機構信貸或營銷管理經歷不少于三年或者具備五年以上客戶經理工作經驗。
3、了解銀行業務,精通銀行信貸和營銷業務,有豐富的銀行管理經驗,風險意識較強。
4、熟悉支行所在縣域的金融市場情況,在當地有一定的客戶資源,具備較強的營銷意識。
5、具有較強的市場開拓能力、溝通協調能力,具備強烈的責任心和事業感,能夠獨擋一面,有效帶領本部門人員開展各項工作。
(三)員工
1、同業人員
(1)身體健康,年齡在35周歲以下,原中國人民銀行所屬金融高等專科院校畢業生或其他普通院校本科及以上學歷,在銀行工作三年以上。
(2)有專業特長,有較強的溝通和語言表達能力,具有較強的責任心和團隊合作精神,社會資源較為豐富。
(3)熟悉銀行各項會計規章制度,熟悉銀行日常的公司、個人等各項結算業務操作,有較強的風險意識和風險把控能力,具有較強的業務拓展能力。
(4)具有良好的客戶服務意識及扎實的業務知識,有良好的職業道德和個人操守。
2、大學畢業生
(1)身體健康,儀表端莊,年齡在30周歲以下,全日制本科及以上學歷,金融、會計等經濟類專業畢業。
(2)能熟練運用計算機,具備較強的持續學習、溝通協調和綜合分析能力。
(3)有強烈的事業心、責任心和團隊合作意識。
3、以上人員,有豐富的社會資源者優先錄用。
三、薪酬待遇
滄州銀行將為聘用人員提供在當地同行業具有競爭力并具成長性的薪酬福利待遇。
四、應聘方式
有意應聘者,請于即日起至4月10日,持個人簡歷(附近期一寸彩照一張)、身份證、戶口簿(或戶籍證明)、畢業證、學位證等相關證件原件及復印件,到滄州銀行人力資源部報名。個人簡歷需詳細列明個人的基本情況,并在求職意向中注明應聘崗位(每人只限填報一個應聘崗位)。
聯系人:閆先生 劉女士
聯系電話:0317-8697868 8697831
聯系我們時,請一定說明在“銀行招聘網”上看到的,謝謝!
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