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主頁 > 農村信用社招聘 > 安徽省農村信用社招聘 > [安徽]安徽黟縣新淮河村鎮銀行2015年招聘啟事

[安徽]安徽黟縣新淮河村鎮銀行2015年招聘啟事

發布時間：2015-03-13 16:03 來源：安徽省農村信用社招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(www.ytxmusic.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

安徽黟縣新淮河村鎮銀行2015年招聘啟事

安徽黟縣新淮河村鎮銀行股份有限公司是經中國銀監會批復、安徽銀監局核準同意，由許昌魏都農村商業銀行股份有限公司發起設立的一家具有法人資格的村鎮銀行。現因工作需要特面向社會誠聘英才，期待您的加盟。試試就能行，拼拼準能贏。來吧！本行將為您提供優厚的薪酬待遇，搭建廣闊的發展平臺。

一、應聘基本條件

1.了解并熱愛村鎮銀行工作。

2、遵紀守法，品行端正，具有較強的工作責任心和較強的團隊合作意識，無違法違紀等不良記錄。

3.具有基本的辦公技能和正常履行職責的身體條件。

4.具有全日制普通高等院校大專及以上學歷（不含在職教育、成人教育、網絡教育等），大專學歷限經濟、金融、會計。

5.應聘人員戶籍所在地原則上為黟縣及周邊縣域。

6.具有崗位相關助理級（含）以上專業技術職稱及從事銀行相關工作2年以上者，條件可適當放寬。

二、招聘崗位及應聘條件

（一）崗位需求

本次招聘崗位為管理人員及業務工作人員，主要從事業務經營管理和營業網點柜面業務工作。本次招聘人數26人，其中：副行長1人、綜合管理部3人、計劃財務部3人、業務發展部5人、風險管理部2人、營業部12人。

（二）應聘崗位條件

行長室副行長 1

年齡45歲以下，具有5年以上銀行業從業經驗，其中具有2年以上銀行同職級或下一職級職務工作經驗；具有較強的事業心、責任感及良好的個人品質；有較高的政策水平和較豐富的商業銀行支行管理經驗；具備較強的業務拓展能力、風險控制能力；熟悉了解黟縣當地行業政策和市場情況，有豐富的客戶資源；符合中國銀監會規定的任職資格要求。

綜合管理部總經理 1

年齡35歲以下，具有2年以上銀行同職級或下一職級職務工作經驗；熟悉金融相關政策、法規，有較強的責任心和事業心；具有較強組織協調能力和良好的溝通能力；具有一定的文字綜合處理能力和文化宣傳活動策劃能力。

綜合管理崗 1

年齡35歲以下，熟悉金融相關政策、法規；有較強的文字處理能力和一定組織協調能力，工作認真細致、吃苦耐勞。從事金融文秘宣傳工作2年以上者優先。

科技信息崗 1

年齡35歲以下，具有較強的事業心和責任感；有銀行科技信息工作經驗，熟悉并了解銀行業常用信息技術和項目建設；能夠獨立處理計算機系統及配套設施日常出現的問題。

計劃財務部總經理 1

年齡35歲以下，具有3年以上銀行會計、財務管理工作經歷；熟悉金融財經政策，能夠獨立完成財務預算、資產管理、財務調研等工作；具有一定的文字綜合處理能力、分析判斷能力和協調溝通能力。

計財管理崗 1

年齡35歲以下，具有2年以上計財管理工作經驗；熟悉金融財經政策、稅收政策，以及銀行計劃、財務、會計、結算、預算、固定資產管理等制度和流程；有一定的文字綜合處理能力和溝通協調能力。從事銀行計財管理工作2年以上者條件可適當放寬。

統計管理崗 1

年齡35歲以下，熟悉銀行監管政策和法規規章；有一定的文字綜合處理能力和溝通協調能力。

業務拓展部總經理 1

年齡35歲以下，了解銀行主要業務流程和管理要求，熟悉銀行各項業務及相關法律、法規，有較強的綜合管理能力和風險控制能力；熟悉了解黟縣當地行業政策和市場情況，有豐富的客戶資源，具備較強的業務拓展能力。

客戶經理崗 4

年齡35歲以下，有豐富的客戶資源，熟悉銀行信貸業務及操作流程；具有較強的營銷拓展能力和風險合規意識；吃苦耐勞，有較好的團隊合作精神。從事銀行工作2年以上、擔任銀行客戶經理1年以上者優先。

風險合規部總經理 1

年齡35歲以下，熟悉銀行信貸、風險、合規、內控等法律、法規和監管要求；能夠較好把握宏觀經濟、區域經濟和行業運行特點，具有較高的企業經營分析、風險識別控制和銀行風險管理水平；具有較好的文字綜合處理能力。法律專業及特別優秀者條件可適當放寬。

風險合規崗 1

年齡35歲以下，熟悉金融法律、法規、銀行監管政策，了解國家產業政策和地方經濟政策；具有較強的企業財務分析能力和風險識別判斷能力，能根據監管要求和本行特點提出風險管理措施及政策建議。從事銀行風險合規管理、信貸審查工作1年以上者優先。

營業部總經理 1

年齡35歲以下，具有5年以上銀行業從業經驗，其中具有2年以上銀行同職級或下一職級職務工作經驗；有較高的政策水平和豐富的銀行支行管理經驗；熟悉了解黟縣當地行業政策和市場情況，有豐富的客戶資源；符合中國銀監會規定的任職資格要求。

會計主管、副主管崗 2

年齡35歲以下，持有會計從業資格證，具有2年以上銀行柜面管理經驗；熟悉銀行柜面各項業務操作流程和處理程序，具備處理營業大廳內突發事件的能力；具有較強的服務意識和吃苦耐勞精神。

綜合柜員崗 9

年齡20歲至25歲，會計、計算機專業。

三、薪酬福利待遇及職位發展

聘用人員的工資、福利待遇按本行有關規定執行（高于本地其他金融機構工資、福利待遇）。同時，本行將充分發揮一級法人的優勢，憑借較強競爭力的員工激勵機制和先進的經營理念，通過若干年的努力，形成覆蓋黟縣城鄉的金融服務網絡，為有志于金融事業發展的各路英才提供廣闊的職位發展空間。

四、招聘程序

（一）組織報名

1.報名時間：報名起始時間2015年3月13日；報名截止時間2015年3月16日17時。

2.報名方式：網上報名。報名者請下載并填寫《新淮河村鎮銀行招聘員工報名登記表》，在規定的時間辦理報名手續，填寫完成后發至郵箱1103197573@qq.com，待審查通過后電話通知應聘者。報名時需提供以下資料：身份證原件及復印件、畢業證書原件及復印件、學位證明原件及復印件、職稱證明原件及復印件、現崗位職務證明、榮譽證書、近期同底一寸免冠照片4張。

（二）組織資格審查、筆試、面試、體檢、培訓

筆試、面試、體檢、培訓等具體事宜，本行將以手機短信方式通知相關人員，請注意查收。應聘者在收到短信通知6個小時內回復“已收到”。未在規定時間內回復且未參加后續程序的，視同自動放棄應聘資格。

（三）簽訂勞動合同

對擬聘人選由本行按規定程序報主發起行。組織對擬聘人選進行入職前培訓和相關系統操作培訓；同時在培訓期間對擬聘人選的表現進行考察及綜合評價，培訓考核和考察合格的予以聘用。應聘人員一經本行聘用，須與本行簽訂勞動合同，服從崗位分配；如不愿簽訂勞動合同或不服從分配的，本行有權不聘用。

五、其他事項

（一）應聘者須對所提供信息的真實性負責，如與事實不符，本行有權取消其應聘資格；已簽訂勞動合同的，解除其勞動合同。

（二）本次招聘筆試、面試、體檢等相關信息，均通過手機短信通知。請確保提交的手機號碼準確無誤、通信暢通，并及時關注。

（三）所有報名人員報送的信息資料僅作為本次招聘使用，本行妥善保管，恕不退還。

（四）本次招聘不指定任何教材和學習資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導培訓活動。

聯系人：孫先生；電話：13937722360