精英培訓生
工作職責:
1、作為我行后備干部隊伍儲備人才,按照精英人才計劃進行五至六年的全方位培養與鍛煉;
2、入職后定崗總行,量身定制職業發展方案,通過配備高級導師、開展全面培訓、參與重點項目、掛職輪崗鍛煉、外部調研交流等方式,全面提高綜合素養、專業水平及管理能力;
3、提供富有吸引力的晉升模式和薪酬水平,致力于3-4年培養成為總行核心業務骨干,5-6年培養成為總行年輕中層干部。
任職資格:
1、國內全日制普通高校2020屆未就業、2021屆應屆本科及以上學歷畢業生;本科及以上學歷海外留學生(2020年1月后畢業,且未參加工作的應屆畢業生);
2、畢業于金融類、經濟類、
財會類、管理類、法律類、數理類、信息工程類等專業,具有金融與數理等復合專業背景的優秀畢業生優先;
3、遵紀守法、誠信正直、具備良好的職業素養;
4、形象氣質佳,身體健康,思維敏捷,語言表達能力良好;
5、具有較強的事業心、責任感,以及較強的學習和創新能力、良好的開拓精神和團隊合作精神。
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