2020年廣州農商行財務與績效管理部社會招聘公告
績效考評崗
工作職責:
1.組織開展績效合同相關工作,協助組織全行各部門部門內員工績效合同制定、簽訂、評分等;
2.組織制定及優化績效指標體系,定期收集參考信息,協助制定績效指標選擇、權重設定、目標值設定等;
3.定期開展監督與檢查,對所發現問題及時提示并指導;
4.對各機構績效管理提供輔導與支持。
任職資格:
1.年齡35周歲以下;
2.大學本科及以上學歷,財會、金融、數量經濟等專業優先考慮;
3.熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等軟件操作,具有相關工作經驗者優先考慮;
4.具備良好的學習能力和溝通協調能力,具有較強的責任心和團隊合作意識、良好的溝通協調能力、較好的文字綜合能力和數據分析能力。
全面預算管理崗
工作職責:
1.根據本行相關制度,計算各考核機構預算考核結果;
2.按月監控各考核機構預算執行情況;
3.定期開展財務資源管理工作的監督與檢查,對所發現問題及時提示并指導;
4.對各機構財務資源預算管理提供服務支持。
任職資格:
1.年齡35周歲以下;
2.大學本科及以上學歷,財會、金融、數量經濟等專業優先考慮;
3.熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等軟件操作,具有相關工作經驗者優先考慮;
4.具備良好的學習能力和溝通協調能力,具有較強的責任心和團隊合作意識、良好的溝通協調能力、較好的文字綜合能力和數據分析能力。
監管信息服務崗
工作職責:
1.根據監管部門要求,組織實施全行金融與監管統計報表的收集、匯總、編制、審核和對外報送,保證報送數據及時、準確、有效;
2.根據總行相關要求,管理、檢查、指導、考核總行部門、各分支機構及附屬機構統計業務工作,組織全行統計工作的研討、交流活動和人員培訓;
3.根據統計法令和制度,編寫符合本行實際的監管統計制度、相關管理辦法、實施細則及工作流程,健全信息管理機制,制定整改計劃并組織落實;
4.根據監管數據質量指引及行內相關辦法,對統計數據質量進行監測,及時發現總結相關問題,督促整改,提升統計數據質量;
5.根據統計制度變化、行內需要,編寫統計需求,推動統計信息系統建設優化。
任職資格:
1.年齡35周歲以下;
2.大學本科及以上學歷,會計、統計、計算機等相關專業畢業;
3.具有2年以上會計、統計相關工作經驗;
4.熟悉銀行相關業務知識,熟悉金融及監管統計制度,對統計報送有深刻理解認識,對數據敏感,有銀行業報表制作經驗者優先;
5.具備良好的需求管理能力、組織協調能力、交流和溝通能力、文字處理能力、口頭表達能力和分析判斷能力。
會計政策崗
工作職責:
1.建立、優化、完善涉及財會工作的信息披露事務管理制度、會計核算內部控制和監督機制等;
2.研究制定適合本行發展的會計信息系統的戰略目標和整體規劃,并組織實施;
3.研究本行的重要會計估計事項,對涉及重要會計估計的事項進行判斷;
4.基于交易和事項的經濟實質,提出準確合理的會計處理意見,為全集團提供各類會計咨詢服務;
5.根據監管、香港聯交所《上市規則》及《內幕信息披露指引》要求做好財務相關內幕信息管理、半年/年報披露及公告事項編制與日常信息報送工作;
6.對接外部審計事務所,統籌完成各期審計工作。
任職資格:
1.年齡35周歲以下;
2.大學本科及以上學歷,會計、審計等相關專業畢業。本科生需從事銀行會計、審計或銀行審計項目相關工作5年以上;研究生需從事銀行或銀行審計項目工作3年以上;
3.熟悉掌握會計準則、審計準則等財務相關制度,具有上市公司信息披露工作經驗或輔導公司上市等經驗者優先;
4.具備良好的需求管理能力、組織協調能力、交流和溝通能力、文字處理能力、口頭表達能力和分析判斷能力。
財務管理崗
工作職責:
1.建立、完善、優化財務管理制度與流程,促進財務治理結構完善;
2.負責牽頭編制集團全面預算,向董事會、監管機構提交年度預算議案與相關報表報告;
3.負責組織安排集團財務預算編制工作,溝通協調、合理安排財務資源;
4.統籌安排年度、季度財務決算的各項工作,確保財務結果的準確性;
5.按授權制度對費用開支項目提出財務審批意見,合理管控成本費用;
6.根據管理層、監管機構的管理要求,開展各類財務分析;
7.對接國資、財政等監管部門,按時完成各項財務監管報表、分析報告的編制與報送工作。
任職資格:
1.年齡原則上35周歲以下;
2.大學本科及以上學歷,財稅、會計等相關專業;
3.具備3年以上財稅會計工作從業經歷,具備較扎實的財稅會計業務基礎,擁有大型企業財務管理工作經驗可優先考慮;
4.具有良好的溝通協調能力、文字組織能力、數據處理能力,熟練掌握辦公軟件;
5.持有注冊會計師、高級會計師、注冊稅務師證者優先考慮。
工作地點:廣東省-廣州市