招聘職位 |
職位要求 |
人力資源經理(1人) |
任職要求: • 全日制本科及以上學歷,人力資源等相關專業,有人事相關工作經驗者優先;年齡30歲以下,條件優秀者可適當放寬。 • 工作細致、嚴謹,具有較強人際溝通和協調能力、計劃與執行能力,勤奮好學,抗壓能力強。 • 僅限赤水本地人。 |
財務(1人) |
崗位職責: •審核全行的報銷/付款憑證,確保報銷/付款憑證符合村鎮銀行相關規定要求 •具體負責全行人事、業務及管理費用的核算,確保費用支出的合規性 •負責全行稅款計算、申報、繳納,包括但不限于營業稅、所得稅、印花稅,編制稅務報表及稅務申報 •負責編制及報送相關銀監局、人民銀行、工商局、統計局等的監管報表(無經驗可學習) |
任職要求: •全日制本科及以上學歷,財會類專業。 • 工作細致、嚴謹,具有較強人際溝通和協調能力、計劃與執行能力,勤奮好學,抗壓能力強。 •有初級及以上會計職稱。 • 僅限赤水本地人。 |
職工福利
入職即簽訂正式勞動合同,成為我行正式編制員工。 |
入職即繳納五險一金+補充商業保險+子女商業保險+法定節假日+帶薪年假、婚假+帶薪病假+不定期團建活動+年度體檢 |
周末雙休,國家法定節假日休息,帶薪休假 |
崗位工資+績效獎金+年終獎金+各項補貼+節假日福利 |
完善的培訓機制,良好的內部晉升和個人發展 |