支行副行長(公司)
崗位職責
1.協助支行行長擬定支行工作目標及工作計劃,確保各項工作目標達成;
2.負責支行分管業務模塊各項指標的達成;
3.協助支行行長開展人才隊伍建設;
4.協助支行行長開展日常工作管理;
5.完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
3.年齡原則上不超過38周歲(含);
4.在原單位近兩年考核結果為良好及以上;
5.具備6年以上公司業務工作經歷、4年以上信貸工作經驗,同時具備3年以上支行公司業務管理經驗;
6.具備副職(含相當職級)或下一職級(含相當職級)2年以上任職經歷;
7.積極樂觀,身心健康,具有較強的學習創新能力和團隊合作意識;
8.拼搏實干,敏捷高效,具有較強的執行力和快速響應能力;
9.符合履職回避的有關規定。
支行副行長(零售)
崗位職責
1.協助支行行長擬定支行工作目標及工作計劃,確保各項工作目標達成;
2.負責支行分管業務模塊各項指標的達成;
3.協助支行行長開展人才隊伍建設;
4.協助支行行長開展日常工作管理;
5.完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
3.年齡原則上不超過38周歲(含);
4.在原單位近兩年考核結果為良好及以上;
5.具備5年以上零售業務工作經歷,同時具備3年以上支行零售業務管理經驗;
6.具備副職(含相當職級)或下一職級(含相當職級)2年以上任職經歷;
7.積極樂觀,身心健康,具有較強的學習創新能力和團隊合作意識;
8.拼搏實干,敏捷高效,具有較強的執行力和快速響應能力;
9.符合履職回避的有關規定。
原標題:中信銀行
文章來源:https://job.citicbank.com/
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