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[廣東]2024年中信銀行深圳分行社會招聘啟事（1.31）

發布時間：2024-01-31 13:44   來源：中信銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

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2024銀行春招上岸學習資料

　　2024年中信銀行深圳分行社會招聘啟事（1.31）
　　產品經理
　　崗位職責
　　1、負責推動總行產品在分行的落地，為經營機構提供營銷支持，收集、整理、提出產品開發需求，做好與總行相關產品開發工作的銜接；
　　2、負責推動建設內外部合作平臺，搭建合作營銷體系，推動小微企業客群渠道建設；
　　3、負責我行普惠金融產品的市場推廣；
　　4、負責小微業務客戶經理產品培訓工作。
　　任職資格
　　1、具有良好的職業道德，遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
　　2、具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
　　3、年齡35周歲以及下；
　　4、具有2年及以上的商業銀行工作經歷或與錄用崗位相匹配的工作經驗；
　　5、熟悉普惠金融發展方向，有普惠金融、交易銀行等對公產品的市場拓展經驗，其中有供應鏈金融、國際業務、科創業務、創新業務相關經驗優先；
　　6、具有較強項目統籌分析能力，管理、溝通協調能力強，掌握銀行公司基礎業務，了解銀行各項規章、制度、流程及監管要求；
　　7、愛崗敬業、開拓進取、具備較強責任心和良好團隊合作精神,要求學習能力強，吃苦耐勞，主動性強，能夠適應高強度、快節奏的工作；
　　8、符合履職回避的有關規定。
　　產品經理崗
　　崗位職責
　　1、負責私人銀行層級客戶拓展與經營；
　　2、編制資產配置方案或者財富傳承方案，對資產配置報告的執行情況進行定期檢視；
　　3、執行總分行私人銀行部發起的重點活動；
　　4、了解產品發行情況，熟悉產品特征，從資產配置角度為客戶推薦合適的產品；
　　5、對接私人銀行線上服務團隊，處理私人銀行線上服務團隊轉介的客戶需求；
　　6、在私人銀行客戶營銷服務中落實投資者教育及消費者權益保護工作。
　　任職資格
　　1、遵紀守法、誠實守信，無違法違規違紀記錄；
　　2、具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
　　3、年齡不超過35周歲；
　　4、從事零售貴賓理財經理崗位不少于3年或從事私人銀行業務不少于1年；
　　5、符合履職回避的有關規定。
　　產品經理崗
　　崗位職責
　　1、線下渠道搭建及拓新，掌握深圳同業獲客主要渠道，制定屬地化線下主要獲客渠道；
　　2、配合支行進行渠道開拓、跟進、維護、開展客戶營銷活動、對接渠道客戶資源，實現雙向引流，獲取新客；
　　3、客戶增值服務權益體系搭建，整合現有客戶權益資源，拓展渠道平臺，搭建實用的客戶增值服務權益。
　　任職資格
　　1、遵紀守法、誠實守信；
　　2、具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
　　3、年齡不超過35周歲；
　　4、具有2年及以上相關經歷，具備良好的渠道搭建營銷能力、業務溝通能力、組織策劃能力、文案編寫能力及表達能力；
　　5、愛崗敬業，具備較強責任心和良好團隊合作精神，學習能力強，吃苦耐勞，能夠適應高強度、快節奏的工作；
　　6、符合履職回避的有關規定。
　　產品經理崗
　　崗位職責
　　1、負責轄內交易銀行現金管理產品（含賬戶管理、收付結算、電子委貸、園區通、B2B電子商務，銀企直聯等）產品營銷管理工作；
　　2、負責推動現金管理產品考核指標的完成；
　　3、負責為經營機構提供營銷支持，優化完善產品，做好與總行銜接；
　　4、負責現金管理產品經理隊伍培養，組織開展業務指導和技能培訓；
　　5、負責分行司庫目標客戶（央企、市/區屬國企、龍頭民企）開展包括咨詢、實施、顧問服務。
　　任職資格
　　1. 遵紀守法、誠實守信；
　　2. 具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
　　3. 年齡35周歲以及下；
　　4. 具有2年及以上的商業銀行工作經歷或與錄用崗位相匹配的工作經驗；
　　5.積極樂觀，身心健康，具有較強的溝通協調、執行能力和團隊合作意識；
　　6. 符合履職回避的有關規定。
　　產品經理（資產管理）
　　崗位職責
　　1、負責資本市場業務、債券融資業務等;
　　2、負責業務推動，業務培訓，業務指導等;
　　3、負責內外部協調、包括協作部門及上級監管機構，同業等;
　　4、負責根據業務目標制定工作計劃，完成目標任務;
　　5、配合做好業務管理，綜合事務管理等相關工作，確保部門各項工作的有序開展。
　　任職資格
　　1、遵紀守法、誠實守信；
　　2、具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
　　3、年齡不超過35周歲；
　　4、具有2年以上的商業銀行相關工作經歷或與錄用崗位相匹配的工作經歷；
　　5、積極樂觀，身心健康，具有較強的溝通協調、執行能力和團隊合作意識；
　　6、符合履職回避的有關規定。
　　內控管理崗
　　崗位職責
　　1、負責統籌組織分行內控體系建設，推動一道防線落實內控識別、評估和控制；
　　2、負責與內部審計部門和外部監管部門日常溝通與協調工作；負責配合內外部檢查，并落實發現問題的整改問責等工作；
　　3、負責識別、評估各項政策、程序和操作指南及經營活動相關的合規風險，提供新產品（新業務）、新制度的合規審核和合規咨詢；
　　4、組織制定年度內控、合規考核方案，組織開展分行部門、分支機構內控合規考核；
　　5、負責分行合規工作相關匯報材料、綜合性材料的撰寫；
　　任職資格
　　1、遵紀守法、誠實守信；
　　2、具有國家認可的全日制碩士研究生或以上學歷，經濟、金融、會計、審計、經濟學、法律等相關專業優先；
　　3、年齡不超過35周歲，中共黨員優先；
　　4、具有2年以上的商業銀行相關工作經歷或與錄用崗位相匹配的工作經歷；
　　5、熟悉商業銀行的主要業務和產品，熟悉銀行各項規章、制度、流程，有銀行審計、合規、市場一線工作經驗者優先；
　　6、具有全局意識，責任心強，工作條理性好，具有較強的責任心和良好的團隊合作精神；有良好的寫作能力與溝通能力，能承受較大的工作壓力，身心健康，紀律性強，有較好的保密意識；
　　7、符合履職回避的有關規定。
　　支行副行長(公司)
　　崗位職責
　　1、協助支行行長擬定支行工作目標及工作計劃；
　　2、收集及分析經濟形勢和市場最新動態；
　　3、規范業務發展相關工作流程及管理量；
　　4、協助做好支行日常工作管理。
　　任職資格
　　1、遵紀守法、誠實守信；
　　2、38周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學歷；
　　3、3年及以上從事金融工作或6年及以上從事經濟工作（其中2年及以上從事金融工作）經驗；
　　4、2年及以上的商業銀行支行管理經驗；
　　5、熟悉經濟、金融理論和現代商業銀行管理知識；熟悉國家經濟方針政策、國家和金融監管當局的有關法律、法規；
　　6、符合履職回避的有關規定。
　　支行副行長(零售)
　　崗位職責
　　1、協助支行行長擬定支行工作目標及工作計劃；
　　2、收集及分析經濟形勢和市場最新動態；
　　3、規范業務發展相關工作流程及管理量；
　　4、協助做好支行日常工作管理。
　　任職資格
　　1、遵紀守法、誠實守信；
　　2、具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
　　3、年齡不超過38周歲；
　　4、3年及以上從事金融工作或6年及以上從事經濟工作（其中2年及以上從事金融工作）經驗；
　　5、2年及以上的商業銀行支行管理經驗；
　　6、熟悉經濟、金融理論和現代商業銀行管理知識；熟悉國家經濟方針政策、國家和金融監管當局的有關法律、法規；
　　7、符合履職回避的有關規定。
　　財富顧問崗
　　崗位職責
　　1、負責執行高凈值客戶資產配置服務流程；
　　2、負責了解產品發行情況，熟悉產品特征，發掘銷售要點；
　　3、負責參與私人銀行創新業務的屬地營銷推動；
　　4、負責落實高凈值客戶聯系與維護管理辦法；
　　5、負責支持分支行中高端客戶活動；
　　6、負責指導、支持支行開展財富管理工作。
　　任職資格
　　1、遵紀守法、誠實守信；
　　2、35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學歷，金融經濟類相關專業；
　　3、金融從業經歷3年（含）以上，具有2年（含）以上零售市場工作經驗；
　　4、了解理財、基金、信托、債券、股票、PE或衍生品等產品設計及操作流程；
　　5、取得相關資質認證，包括但不限于銀行從業資格證、基金銷售人員從業資格證、金融理財師資格證（AFP/CFP）,私人銀行家（CPB）、CFA、FRM、CIIA等。
　　6、熟練掌握EXCEL等辦公軟件，有一定數據分析能力及方案和產品設計能力；
　　7、愛崗敬業、開拓進取、具備較強責任心和良好團隊合作精神,要求學習能力強，吃苦耐勞，主動性強，能夠適應高強度、快節奏的工作。
　　8、具有較強的客戶活動組織能力，演講能力；
　　9、符合履職回避的有關規定。
　　資產保全崗
　　崗位職責
　　1、負責各類表內不良資產及表外已核銷資產的集中統一清收工作，制定全年核銷計劃，完成分行表內不良貸款核銷工作，完成總、分行下達的表內不良資產及表外已核銷資產清收考核指標；
　　2、按照總、分行要求和相關管理辦法規定，準備訴訟材料并按要求交到法院、仲裁委等部門予以立案，負責相關資產類業務訴訟、仲裁案件的主訴和應訴工作；
　　3、負責分管的表內不良資產及表外已核銷資產訴訟時效的管理，負責不良貸款押品的管理；
　　4、根據總行相關管理辦法對常年法律顧問及外聘律師所進行管理，為資產處置工作提供法律支持，協助解決相關業務問題，參與突發事件的處理；
　　5、負責問題資產與訴訟案件管理系統等業務管理系統信息維護。
　　任職資格
　　1、遵紀守法、誠實守信；
　　2、具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
　　3、年齡不超過35周歲；
　　4、法律、法學類相關專業；
　　5、具有2年及以上相關經歷，具備較強的責任心和學習能力，工作有熱情；
　　6、熟悉金融市場情況及法律、法規相關政策，思路清晰，文字流暢，具有實際操作經驗和獨立項目分析、判斷能力。
　　7、符合履職回避的有關規定。
　　零售市場經理
　　崗位職責
　　1、負責網點三公里企業、社區、商圈、教育場景的批量獲客，優質商戶場景的拓展，與商戶合作開展聯合客戶營銷。
　　2、負責拓展代發工資業務，與對公客戶經理組建代發管家團隊，做好代發企業的上門營銷服務。
　　3、負責制定個人外拓活動月度計劃，并按周對外拓活動進行評估，做好潛客跟蹤營銷。
　　4、負責做好獲客過程中新客戶觸點的標準化客戶激活、轉化動作和基礎功能開立。
　　5、負責零售拓客渠道項目拓展及三公里場景批量獲客后的業務綜合拓展；在獲得銷售資質后，從事基金、保險、理財、存款等產品銷售，通過綜合營銷輸送富裕層級以上客戶。
　　任職資格
　　1、遵紀守法、誠實守信。
　　2、具有國家認可的全日制本科或以上學歷。
　　3、年齡不超過35周歲。
　　4、具有2年以上市場拓展、銷售類工作經歷或與錄用崗位相匹配的工作經歷。
　　5、具有銀行、基金、保險、證券、AFP/CFP持證人等從業資格優先。
　　6、具備良好的服務意識、較高的客戶需求分析能力和溝通營銷技巧。
　　7、符合履職回避的有關規定。
　　產品經理崗
　　崗位職責
　　1、負責推動分行供應鏈金融業務發展；
　　2、負責推動總行供應鏈金融產品在分行的落地；
　　3、負責分行供應鏈金融業務的組織推動；
　　4、負責供應鏈金融產品開發、創新和管理；
　　5、負責協調行內相關部門資源，推動供應鏈金融業務落地。
　　任職資格
　　1、遵紀守法、誠實守信；
　　2、具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
　　3、年齡不超過35周歲；
　　4、具有2年以上的商業銀行相關工作經歷或與錄用崗位相匹配的工作經歷；
　　5、熟悉供應鏈金融相關業務產品，對于交易銀行及供應鏈融資有較深的理解和實踐；
　　6、積極樂觀，身心健康，具有較強的溝通協調、執行能力和團隊合作意識；
　　7、符合履職回避的有關規定。
 

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　　原標題：中信銀行
　　文章來源：https://job.citicbank.com/

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