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博士后研究人員
職位描述
依托銀行經營實踐,研究和探索銀行及金融領域的前沿課題,為中信銀行的戰略管理、經營轉型和業務創新提供支撐。2020年度擬研究課題:
(一)商業銀行公司治理體系研究
(二)金融科技背景下的數據治理模式研究
(三)輕資本業務發展策略研究
(四)行業信用評級模型研究
(五)商業銀行業務監控系統設計與實現
(六)中等規模股份制商業銀行內控體系建設研究
(七)信用卡不良的風險因子分析及不良授信預測研究
(八)探索構建大額風險暴露先行指標體系
(九)對公業務數字化轉型路徑研究
(十)戰略客戶經營流程再造與系統化營銷
(十一)零售業務數字化轉型路徑研究
(十二)私人銀行核心競爭力分析
(十三)資管新規框架下的理財資金債權投資研究
(十四)數字貨幣對商業銀行的影響及應對策略研究
(十五)5G在商業銀行業務創新的應用
任職要求
(一)已在國內外獲得博士學位,或即將獲得博士學位(博士培養單位出具證明,承諾進站前能獲得博士學位),或由其他博士后科研流動站(工作站)出站,所學專業與我行博士后研究課題相關;
(二)品學兼優,身體健康,無違法、違規、違紀等不良記錄;
(三)年齡一般在35周歲以下;
(四)具有扎實的經濟、金融、管理、統計、應用數學、計算機等相關學科的理論基礎和較高的外語水平,具備較強的文字表達能力、溝通能力和敬業精神,能夠盡職盡責地完成博士后科研工作;
(五)具備全日制進站工作條件,應屆生和在職人員均可報名;
(六)申請人員應將以下材料作為簡歷附件進行上傳:
1.博士研究生畢業證書和博士學位證書(或論文答辯通過證明)照片或復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表(海外留學歸國人員須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證);
2.公開發表的兩篇學術研究代表作掃描件;
3.研究計劃書(每人最多可選報兩個課題方向,選報兩個課題方向須提供兩份研究計劃書,每份3000字左右);
4.兩位本學科博士生導師的專家推薦信,其中一位必須為申請人的博士生導師;
5.本人身份證或護照的照片或復印件;
6.在職人員提出進站申請,須提交其工作單位同意其脫產從事博士后研究工作的證明材料。