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中信銀行滁州分行成立于 2012 年,是中信銀行
合肥分行下轄二級分行,全轄共有3 家營業網點。滁州分行依托中信集團強大的金融平臺優勢,銳意進取,開拓創新,各項業務快速發展。根據業務發展需要,現面向社會公開招聘,具體如下:
一、招聘崗位
1.支行班子成員
2.公司客戶經理
3.零售客戶經理
4.大堂經理
5.理財經理
6.綜合柜員
7.綜合文秘
二、應聘條件
1. 支行班子成員
遵紀守法,誠實守信,無違法、違紀等不良記錄;具有國家認可的全日制本科或以上學歷;原則上不超過45周歲;6年及以上銀行從業經歷,其中2年以上管理工作經驗;具有良好的職業道德和團隊合作精神,較強的組織管理、協調和溝通能力;具有豐富的銀行業務知識,較強的營銷管理能力;符合履職回避的有關規定;特別優秀的可適當放寬條件。
2. 公司客戶經理
遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;年齡35周歲以下,一般應具有3年以上的商業銀行相關工作經歷;具有國家認可的全日制本科或以上學歷;積極樂觀,身心健康,具有較強的學習創新能力和團隊合作意識;熟悉公司銀行各項業務及相關金融產品,具備較好的財務分析、市場開拓能力和客戶服務意識; 符合履職回避的有關規定。
3. 零售客戶經理
遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;年齡35周歲以下,一般應具有2年以上的商業銀行相關工作經歷;具有國家認可的全日制本科或以上學歷;積極樂觀,身心健康,具有較強的學習創新能力和團隊合作意識;熟悉銀行零售業務產品,了解各類個人客戶的金融需求,具備優秀的客戶服務意識和營銷能力;符合履職回避的有關規定。
4. 大堂經理
遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;具有國家認可的全日制本科或以上學歷;年齡30周歲以下;一般應具有2年以上的商業銀行相關工作經歷;積極樂觀,身心健康,具有較強的學習創新能力和團隊合作意識;符合履職回避的有關規定;其他應具備的條件。
5. 理財經理
遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;年齡35周歲以下,一般應具有2年以上的商業銀行相關工作經歷;具有國家認可的全日制本科或以上學歷;積極樂觀,身心健康,具有較強的學習創新能力和團隊合作意識;熟悉銀行零售業務產品,了解各類個人客戶的金融需求,具備優秀的客戶服務意識和營銷能力;持有AFP、CFP證書資格者優先考慮;符合履職回避的有關規定。
6. 綜合柜員
遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;具有國家認可的全日制本科或以上學歷;年齡30周歲以下;一般應具有1年以上的商業銀行相關柜面從業經驗,技能較好、有親和力及應變力;符合履職回避的有關規定。
7. 綜合文秘
遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;具有國家認可的全日制本科及以上學歷;年齡35周歲以下;一般應具有2年以上的商業銀行工作經歷或相關崗位工作經歷,文字功底較強;積極樂觀、身心健康,具有較強的責任感、溝通協調能力和團隊合作意識;符合履職回避的有關規定;其他應具備的條件。
三、工作地點
滁州
四、應聘方式
1.官方網站:登陸
中信銀行招聘網站(https://job.citicbank.com)注冊用戶,選擇“社會招聘”查看分行招聘職位并投遞簡歷。(建議使用谷歌瀏覽器)
2.官方微信:關注“中信銀行招聘”微信公眾平臺,點擊“社會招聘”,查看分行招聘職位并投遞簡歷。
五、其他事項
1.應聘人員一經正式錄用,在享有國家規定的各類社會保險的同時,中信銀行將提供具有競爭優勢的薪酬福利待遇;
2.對于通過各招聘環節的應聘者,中信銀行將通過郵件、短信或電話方式通知,請保持通訊暢通;
3.應聘者需提供真實、準確、完整的個人信息,如與事實不符,中信銀行有權取消應聘者的應聘資格,應聘者自行承擔由此導致的全部后果。
4.中信銀行對應聘者信息予以保密,投遞資料恕不退還,招聘過程中中信銀行不會向應聘者收取任何費用。
5.如遇相關問題,可郵件咨詢。郵箱: tangw_hf@citicbank.com,wangweiwei_hf@citicbank.com (不接收簡歷投遞) ,電話: 0550-3529595,3529596。