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中信銀行(601998.SH、0998.HK)是中國中信集團下屬的國有控股銀行,成立于1987年,是中國改革開放中最早成立的新興商業銀行之一。依托中信集團金融與實業并舉的獨特競爭優勢,經過30余年的發展,中信銀行已成為一家總資產規模達5.8萬億元、員工人數5.6萬名,具有強大綜合實力和品牌競爭力的金融集團。2017年,本行被英國《銀行家》雜志評為“中國最佳銀行”,為中國地區唯一獲獎銀行。2018年,本行在英國《銀行家》雜志 “全球銀行品牌500強排行榜”中排名第24位;本行一級資本在英國《銀行家》雜志 “世界1000家銀行排名”中排名第27位。
中信銀行蘇州分行成立于1993年,為總行直屬一級分行,在總行2018-2020年發展規劃中被列為重點區域分行。作為最早落戶蘇州的股份制商業銀行,蘇州分行按照建設“有擔當、有溫度、有特色、有尊嚴的最佳綜合金融服務企業”愿景目標,加快轉型,提質增效,已經發展成為蘇州地區品牌響亮、服務優質、發展領先的綜合性金融服務銀行。分行存貸款規模等主要經營指標在蘇州股份制商業銀行中均排名第一,盈利水平、創新能力、合規管理和風險控制等方面均處于領先水平。
分行高度重視黨建和企業文化建設,積極打造創新、合規、服務、學習、家園、責任等“六大文化體系”,曾榮獲“總行優秀基層黨組織”、“全國模范職工之家”、“全國金融系統勞動關系和諧企業”、“全國金融模范職工之家”、“蘇州市五一勞動獎狀”、“蘇州市文明單位”、“
江蘇省文明單位”、“江蘇省五一勞動獎狀”等榮譽稱號。秉承“以人為本”理念,蘇州分行堅持外部引才與內部育才相結合,關注員工職業生涯規劃,積極搭建全方位、立體化的人才發展平臺。
因業務發展需要,現面向社會誠邀以下各類人才加盟中信銀行蘇州分行,成為我們團隊的一員。
一、應聘基本條件
1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
3.年齡35周歲及以下;
4.具有1年以上的商業銀行相關工作經歷;
5.積極樂觀,身心健康,具有較強的學習創新能力和團隊合作意識;
6.符合親屬回避的有關規定。
二、招聘崗位及任職要求
1.支行負責人若干
從事金融工作5年以上或從事經濟工作7年以上(其中金融從業3年以上);熟悉銀行信貸管理、風險控制等各項業務政策和制度,現擔任支行公司/零售銀行部經理及以上職務,有較強的組織協調、專業策劃和市場營銷能力,有較廣泛客戶群體;年齡38周歲以下。
2.支行公司客戶經理(20人)
經濟金融類相關專業,具有2年以上銀行從業經驗,1年以上公司業務營銷工作經驗;有較強的市場拓展和公關能力,熟悉銀行信貸管理、風險控制等各項業務政策和制度,掌握企業財務分析有關知識,能獨立完成客戶開發和維護工作,有一定客戶群體;工作責任心強,具備較強的抗壓能力,年齡35周歲(含)以下。
3.支行零售客戶經理(20人)
經濟金融類相關專業,具有2年以上銀行從業經驗,1年以上零售業務營銷工作經驗;有較強的市場拓展和公關能力,熟悉銀行信貸管理、風險控制等各項業務政策和制度,能獨立完成客戶開發和維護工作,有一定客戶群體;工作責任心強,具備較強的抗壓能力,年齡35周歲(含)以下。持有AFP、CFP等專業資格證書者優先。
4.支行理財經理(20人)
經濟金融、會計、統計類相關專業,具有1年以上銀行從業經驗,熟知網點廳堂崗位業務流程和服務規范,熟練掌握經濟、金融知識及銀行、證券、基金、保險、貴金屬等金融產品知識,熟悉銀行的各項業務政策和制度。年齡35周歲(含)以下。持有AFP、CFP等專業資格證書者優先。
5、產品經理(20人)
經濟金融、會計、統計類相關專業,具有2年以上銀行從業經驗,對銀行公司、零售、國業、投行等相關產品體系有一定了解,有較好的協調溝通和營銷能力、有較好的語言表達和文字撰寫能力,能吃苦耐勞,熟練使用0FFICE軟件。年齡35周歲(含)以下。
6、風險經理(10人)
經濟金融、會計、統計類相關專業,有較強的分析判斷和協調溝通能力,以及一定的寫作能力。吃苦耐勞、責任心強,從事銀行信貸、風控相關工作2年以上,熟練使用0FFICE軟件。年齡35周歲(含)以下。
7、綜合柜員(10人)
經濟金融、會計、統計類相關專業,具有1年以上銀行從業經驗,有較強溝通表達能力、服務意識和風險防控能力,形象端正。年齡35周歲以下。持有《反假貨幣證》、《會計從業資格證》等專業資格者優先。
三、薪酬福利
一經錄用,本行將為應聘者提供蘇州地區具有較強競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的個人發展空間。
四、工作地點
五、應聘方法
應聘者可通過注冊并登陸中信銀行官方招聘網站(https://job.citicbank.com),或關注“
中信銀行招聘”微信公眾號,按要求創建和完善簡歷并申請職位。
六、其他事項
1、應聘人員一經正式錄用,在享有國家規定的各類社會保險的同時,本行將提供具有競爭優勢的薪酬福利待遇;
2、對于通過各招聘環節的應聘者,我行將通過郵件、短信或電話方式通知,請保持通訊暢通;
3、本行對應聘者信息予以保密,招聘過程中我行不會向應聘者收取任何費用。