[福建]2019年中信銀行福州分行社會招聘公告

發布時間：2019-03-25 09:45 來源：中信銀行招聘查看：次打印關閉

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　　2019年中信銀行福州分行社會招聘公告

　　中信銀行福州分行是中信銀行設在福建省的一級區域性分行，目前在福州、泉州、莆田、漳州、寧德、三明、龍巖擁有眾多營業網點。福州分行自成立以來，各項業務持續、快速、健康發展，致力營造勤勉奮發、開拓創新、團隊合作的企業文化氛圍，為員工施展才華提供業界一流的薪酬福利待遇和廣闊的職業生涯發展空間。現因業務發展需要，擬在全省范圍內招收以下崗位優秀人才，具體要求如下：

　　一、基本條件

　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；

　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；

　　3.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識，有良好的溝通協調能力；

　　4.具有相關崗位的上崗證書或執業資格證書;

　　5.符合親屬回避的有關規定；

　　6.部門及支行領導職位40周歲以下，其余職位35周歲以下；

　　7.特別優秀者，條件可適當放寬。

　　二、招聘崗位及要求：

　　（一）支行崗位

　　1、支行班子成員

　　崗位要求：40周歲以下，具有5年以上銀行工作經歷、1年以上下一級職務管理經驗，熟悉銀行業務和金融產品，事業心和責任感強，市場開發、組織協調和團隊管理能力強，熟悉當地市場狀況，并符合監管部門有關高管人員任職資格的規定，擁有支行負責人相關經歷、工作能力及業績突出者或市場客戶資源豐富者優先。

　　2、支行公司銀行部經理/零售銀行部經理

　　崗位要求：35周歲以下，具有5年以上的商業銀行從業經歷、1年以上公司銀行/零售銀行團隊管理經驗，具有強烈的事業心和較強的市場開發、組織協調和團隊管理能力，熟悉當地市場狀況，工作能力及業績突出者或市場客戶資源豐富者優先。

　　3、支行公司客戶經理

　　崗位要求：35周歲以下，具有2年以?a href='http://www.ytxmusic.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄泄ぷ骶椋弒敢歡ǹ突ё試春徒蝦每突Х褚饈叮諧】睪陀芰η浚泄拘糯檎哂畔瓤悸恰?/span>

　　4、支行零售貴賓理財經理

　　崗位要求：35周歲以下，具有2年以上銀行零售業務經驗，愛崗敬業、工作積極，具備銀行從業人員、保險代理人、證券從業等資格認證，具備較強的溝通交流、開拓能力和市場營銷能力，有較好的心理素質，擁有AFP/CFP資格認證或豐富客戶資源者優先。

　　（二）分行部門崗位

　　1.分行部門副總經理、總經理助理（含公司銀行部、機構業務部、投資銀行部、金融同業部、資產托管部、交易銀行部、電子銀行部）

　　崗位要求：40周歲以下；有5年以上銀行管理工作經歷；事業心和責任感強，具有擬任職務所要求的專業知識、技能和解決復雜實際問題的能力及較強的團隊管理能力。

　　2.公司/零售板塊部門產品經理（公司板塊含公司銀行部、機構業務部、投資銀行部、國際業務部、金融同業部、交易銀行部、資產托管部、普惠金融部，零售板塊含零售銀行部、財富管理部、電子銀行部、私人銀行中心）

　　崗位要求：35周歲以下，具備2年以上銀行相關崗位工作經歷，掌握商業銀行公司金融業務知識，其中：

　　1.應聘公司板塊產品經理崗位人員，應熟悉對公信貸業務，具有較好的市場敏感性和風險前瞻性，具有良好的溝通能力和團隊合作精神。

　　2.應聘電子銀行部產品經理崗位人員，應熟悉電子支付結算類渠道和產品，了解電子商務模式，掌握網絡營銷方法，具備業務推動經驗，具有較強的營銷策劃能力和溝通協調能力；

　　3.應聘財富管理部/私人銀行中心崗位人員，應具備3年以上的商業銀行或其他金融機構財富客戶營銷管理相關經驗；擁有AFP/CFP/CFA證書并多年從事貴賓理財、財富顧問相關崗位、擁有豐富高端客戶資源優先。

　　3.風險管理板塊人員（含風險管理部、授信審批部、授信業務管理部、法律保全部）

　　崗位要求：35周歲以下，5年以上銀行信貸工作經驗，熟悉信貸風險管理理論及實務，對行業特性有較深入的了解，在企業經營活動分析、財務分析或法律審查方面有專長，具有律師、CPA、ACCA等專業資格者優先。

　　其中，法律審查人員一般為法律專業畢業，在銀行法律和不良資產清收方面有專長，具有國家法律職業資格者優先。

　　三、工作地點

　　福州市、泉州市、莆田市、漳州市、寧德市、三明市、龍巖市。

　　四、應聘方式

　　（一）應聘人員可通登錄中信銀行招聘門戶網站,按照填報說明投遞電子簡

　　歷。如有疑問，請聯系：招聘咨詢郵箱：fzzhaopin@citicbank.com；電話：0591-87662807/87614115；聯系人：郭先生/楊先生。

　　(二) 對通過簡歷篩選的應聘者，我們將通過電話、短信或郵件方式通知，請保持通訊暢通；

　　（三）我行對所有應聘者信息予以保密，投遞資料恕不退還；

　　（四）在招聘過程中我行不會向應聘者收取任何費用。

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