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[北京/江蘇/甘肅]2019年中信銀行信用卡中心全國分中心客戶經理和客戶主管招聘啟事

發布時間:2019-01-16 16:54  來源:中信銀行招聘 查看:打印  關閉
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2019年中信銀行信用卡中心全國分中心客戶經理和客戶主管招聘啟事
  一、客戶經理
  工作職責:
  1、在當地開展信用卡及相關收益產品的推廣工作,完成本崗位級別既定的銷售任務指標;
  2、根據屬地市場情況,結合信用卡中心及屬地資源,策劃并協助完成屬地創新營銷工作;
  3、強化自身風險防控意識,做好前端風險防范工作;
  4、識別客戶需求,做好現有客戶的維護工作;
  5、金融服務點日常運營及管理;
  6、上級主管交辦的其他工作。
  任職資格:
  1、全日制本科及以上學歷(條件優秀者可放寬至全日制大專學歷),金融、管理、市場營銷類專業優先考慮;
  2、有一線銷售經驗,具有良好的溝通能力、客戶意識以及抗壓能力;
  3、性格外向、樂觀、能吃苦耐勞、開拓進取,樂于接受挑戰;
  4、熟悉金融業、銀行業法律知識;
  5、掌握電腦操作基本知識,能熟練使用常用辦公軟件。
  薪酬福利:
  1、無責任底薪+績效獎金+創收傭金+年終獎金,月薪4000-10000,部分優秀者月薪可達2萬及以上;
  2、健全的福利保障體系:五險一金、餐卡、通訊費、高溫補貼、過節費、生日券、療養基金、年度體檢、帶薪年假等;
  3、晉升發展:完善的晉升通道,工作滿一定年限,業績達標且基本素質符合要求者可競聘銀行正式編制。
  4、完善的培訓體系:根據員工生命周期的發展,在不同的成長階段匹配不同標準的學習內容,支持員工快速成長。
  工作地點:蘇州市、蘭州
  二、客戶主管
  工作職責:
  1、組織本組客戶經理在當地開展信用卡以及相關收益產品的營銷工作,承擔并達成地區營銷服務中心下達的各項銷售指標;
  2、分析、制定并執行信用卡及相關收益產品的營銷計劃;
  3、負責綜合營銷小組日常管理工作,優化流程,提高效率,按時按質完成信用卡中心各項工作要求,使各項日常工作符合信用卡中心規章制度;
  4、負責組織落實客戶經理的招聘和培訓工作,督導落實綜合營銷小組風險防控工作,確保營銷小組業務品質。
  任職資格:
  1、全日制本科及以上學歷,金融、管理類專業優先考慮;
  2、具有較高的綜合素質、銷售實戰和銷售團隊管理經驗,以結果為導向,能承擔較大的工作壓力;
  3、具備良好的風險控制意識和客戶服務意識;
  4、熟悉金融業、銀行業以及法律知識;
  5、掌握電腦操作基本知識,能熟練使用常用辦公軟件。
  工作地點:北京

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