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中信銀行貴陽分行成立于2009年,是總行直屬一級分行,系貴州省第一家“引金入黔”的全國性股份制商業銀行。自成立以來,分行上下積極進取,勇于創新,各項業務呈現出強勁上升的良好發展勢頭。分行始終堅持“德才兼備,適才適位”的人才理念,不斷助推員工職業成長,與員工攜手并進,為實現“最佳綜合融資服務銀行”的發展愿景而不斷努力。
為適應分行快速發展的需要,現向2018年應屆畢業生發出誠摯邀請,誠邀您加盟中信事業,攜手共創美好未來!
一、應聘條件
1.基本條件:詳見中信銀行招聘網站(http://job.bank.ecitic.com)“最新動態”欄目的《中信銀行2018年校園招聘公告》;
2.其他條件:
具有基本外語能力,具體要求如下:
(1)本科畢業生須通過國家大學英語四級(CET4)考試(成績在425分及以上),或托業(TOEIC)聽讀公開考試630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考試75分及以上,或雅思(IELTS)考試5.5分及以上。
(2)碩士研究生及以上學歷畢業生須通過國家大學英語六級(CET6)考試(成績在425分及以上),或托業(TOEIC)聽讀公開考試715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考試85分及以上,或雅思(IELTS)考試6.5分及以上。
(3)英語專業畢業生應至少達到專業英語四級(含)以上水平。
(4)主修語種為其他外語的,應通過該語種相應的外語水平考試(如專業四級、八級等)。
以上外語考試成績及證書報到時須在有效期內。
二、招聘崗位
根據人員培養發展要求,新員工入行初期,主要在基層營業網點從事綜合柜員和低柜理財經理等一線業務崗位工作,具體招聘崗位及人數為:
1.綜合柜員崗,擬招聘20人;
2.低柜理財經理崗,擬招聘5人。
三、工作地點
四、應聘方式
所有應聘者均需在中信銀行招聘網站注冊用戶,填寫并投遞簡歷。
在線網申時間為即日起至2017年11月5日。
五、招聘程序
包含報名、簡歷初選、考試、面試、體檢、錄用等環節。詳見中信銀行招聘網站“最新動態”欄目的《中信銀行2018年校園招聘公告》介紹。
六、其他事項
(一)中信銀行招聘網站(http://job.bank.ecitic.com)為我行2018年校園招聘的指定信息公示渠道。應聘者在報名前需首先瀏覽中信銀行招聘網站“最新動態”、“校園招聘”和“應聘指南”欄目,了解中信銀行2018年校園招聘的有關說明和要求;招聘過程中,應聘者可在中信銀行招聘網站獲取招聘進度和最終錄用名單信息。
(二)應聘者應對填報信息和提供材料的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其考試和錄用資格。
(三)在各招聘環節中,我行會及時通知進入下一環節的應聘者;對未能進入下一環節的應聘者,我行不再發布通知。
(四)我行未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等類似機構,從未編撰發布過任何應試參考資料,也從未向任何機構提供過校園招聘考試相關資料和信息。
(五)應聘者務必保證提交的聯系方式正確無誤,并保證通訊暢通。
(六)咨詢方式:對本次校園招聘事宜可通過電子郵件或電話咨詢。咨詢郵箱地址:xiaozhao_gy@citicbank.com,咨詢者須在郵件中注明本人姓名、聯系電話、聯系郵箱;聯系人:陳先生、裴先生,咨詢電話:0851-85502353、85514373。