基礎信息
所屬機構:杭州分行
工作地點:嘉興市
截止時間:2024-09-10
崗位職責
1.直接拓展和服務除總、分行名單制戰略客戶外的大中企業客戶,主要包括高價值客戶、價值客戶等;
2.做好區域高質量獲客,通過平臺機構引薦、CRM系統推薦等形式實現優質客戶的獲取;
3.做好“一區一策”信息收集與研究,運用投商行一體化服務,落實區域優質客戶及總、分戰“兩鏈”客戶的深度經營;
4.拓展、維護和管理客戶,挖掘客戶的產品及服務需求,及時了解客戶需求及業務變動情況,制定并落實金融服務方案;
5.牽頭為大中企業客戶提供團體金融服務,助力零售高質量獲客與經營;協同組織關鍵人的零售高凈值客群金融服務,提升公私融合服務能力;
6.履行第一道防線風險合規職責。落實賬戶風險管理,執行各項內外部規章制度;主動挖掘企業客戶的融資需求,做好企業信用評級與風險預判,開展授信盡職調查,為客戶提供融資服務;落實貸后管理,進行風險預警并落實風險處置工作。
崗位要求
1.大學本科及以上學歷,原則上需有對公業務工作經驗2年(含)以上,具有信貸主辦資格;
2.熟悉企業財務分析,有一定的風險經營能力;
3.近兩年未因違規違紀受到各類處分;
4.為人正直、誠實守信,較強的業務拓展能力及抗壓能力,具有良好的溝通能力和職業道德素養;
5.符合招商銀行近親屬回避的要求。
公司金融總部數字化支持團隊經理級干部公司金融類
基礎信息
所屬機構:杭州分行
工作地點:杭州市
截止時間:2024-09-10
崗位職責
1.負責分行公司金融總部數字化支持團隊整體工作,與總行及分行各部門與經營機構對接,提升數字化服務能力與成效;
2.負責分行批發目標客戶大名單相關工作,豐富客戶畫像,賦能經營機構拓客與深度經營;
3.負責分行批發數字化轉型相關工作,在分行統籌下推動批發條線數字化轉型工作;
4.負責對接
浙江省金融綜合服務平臺、杭州E融平臺、企業微信等內外部平臺;
5.負責分行“產品+客群”模式經營的數字化工作,負責通過CRM下發商機名單并跟進反饋情況。
崗位要求
1.教育背景:大學本科(含)及以上學歷,且無不良記錄;
2.工作經驗:有5年及以上銀行或相關金融行業、數字化行業從業經歷,有相關團隊管理經驗者優先考慮;
3.專業技能:要求熟悉銀行相關工作,且具備一定團隊管理能力;
4.個人品質:要求為人正直、誠實守信,具有良好的職業道德素養;具有良好的溝通能力,較強的業務拓展能力及抗壓能力
原標題:招商銀行
文章來源:https://career.cmbchina.com/social/home
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