招商銀行蘭州分行成立于1996年6月6日,是招商銀行在西北地區設立的第一家分行、系統內成立的第七家分行,也是
甘肅省第一家入駐的全國性股份制銀行。成立以來,蘭州分行始終秉承“因勢而變,因您而變”的經營理念,堅持效益、質量、規模協調發展,努力為社會各界提供最新最好的金融服務。
截至目前,分行擁有員工千余名,已設立25家同城支行,盈利能力、資產質量等核心指標均達到國內先進銀行水準。人才發展方面,打造管理、專業雙通道職業發展,讓專業備受尊重,讓員工做自己的主人。
因業務發展需要,現面向社會誠聘英才,具體崗位及要求如下:
一、 招聘崗位及應聘條件
(一)運營柜員
崗位職責:
1.負責前后臺本外幣存、貸款等各項結算業務的處理、資金清算、賬戶管理等工作;
2.負責做好網點客戶的服務工作,做好業務咨詢、政策解釋及產品宣傳等。
任職要求:
1.年齡35周歲以下;
2.全日制大學本科(含)以上學歷;
3.一年及以上相關工作經驗;
4.性格積極樂觀,工作認真負責,具有較強的溝通能力和表達能力,具有良好的團隊意識和學習能力。
(二)理財經理
崗位職責:
1.負責開拓新客戶,通過服務、產品、增值權益與潛力客戶建立持續性聯系,完成中高端客戶開發;
2.負責維護老客戶,通過電面訪、企業微信等多種渠道了解客戶需求,提供及時、周到、全面的資產配置服務和售后服務;
3.負責結合客戶需求,提供投融資一體化服務,提升客戶滿意度,提升客戶資產等級,向上輸送客戶。
任職要求:
1.年齡35周歲以下;
2.全日制大學本科(含)以上學歷;
3.一年以上相關工作經驗;
4.具有基金從業資格證書;
5.性格積極樂觀,工作認真負責,具有較強的溝通能力和表達能力,具有良好的團隊意識和學習能力;
6.具備CFP、CFA等資格認證,有財富管理相關工作經歷的可優先考慮。
(三)零售市場經理
崗位職責:
1.負責拓展代發工資戶,深入網點周邊小區、社區和企業,拓展新市場、新客戶、新增存款等;
2.負責拓展各類批量獲客場景,如:辦理信用卡、手機銀行等,開展小微業務轉介及交叉銷售;
3.負責對客戶推薦我行零售信貸產品及功能(房貸、小微、閃電貸) ,對客戶進行營銷。
任職要求:
1.年齡35周歲以下;
2.全日制大學本科(含)以上學歷;
3.一年及以上相關工作經驗;
4.熱愛服務性工作,性格積極樂觀,工作認真負責,具有較強的溝通能力和表達能力,具有良好的團隊意識和學習能力;
5.有零售業務相關工作經歷的可優先考慮。
(四)公司客戶經理
崗位職責:
1.開發客戶資源,管理和維護客戶關系,深度拓展潛在業務機會,完成業績目標;
2.負責存量客戶的維護工作,定期拜訪、聯絡客戶、建立良好的客戶關系;
3.負責對有授信需求的公司客戶開展授信調查,收集并核實授信材料,撰寫授信調查報告;
4.管理維護客戶授信,確保授信資產質量,全面落實風險管理規定。
任職要求:
1.年齡35周歲以下;
2.全日制大學本科(含)以上學歷;
3.一年及以上相關工作經驗;
4.熱愛服務性工作,性格積極樂觀,工作認真負責,具有較強的溝通能力和表達能力,具有良好的團隊意識和學習能力;
5.有公司業務相關工作經歷的可優先考慮。
二、應聘方式
(一)網上報名
請登錄招商銀行官方網站www.cmbchina.com,點擊“人才招聘”,選擇“用戶登錄”進行注冊。注冊完畢后請完善簡歷,并點擊“社會招聘”—搜索“蘭州分行”選擇相應職位投遞電子簡歷。
(二)微信報名
請關注“
招商銀行招聘”微信公眾號,點擊“招了”—“社會招聘”—“個人中心”—“短期社會招聘”—“蘭州分行”,選擇相應職位投遞電子簡歷(請勿重復投遞)。
三、溫馨提示
1.所有個人資料必須真實無誤,如有虛假信息,申請人將被取消申請資格;
2.報名截止時間為2022年8月14日,請盡早提交簡歷;
3.面試通知將通過95555短信發送到您的手機(不能回復),請確保通訊方式暢通;
4.應聘材料我行將嚴格保密,恕不退還;
5.招商銀行蘭州分行招聘過程中不收取任何費用。