崗位職責:
培養銀行運營業務能手,從事各類柜面運營結算業務等工作。
崗位要求:
(一)國內院校2022年應屆畢業生;海外院校2021年1月至2022年7月畢業的海歸留學生;其中,定向培養生要求全日制研究生及以上學歷,理工科及經管類復合背景優先,其他招聘崗位要求全日制本科及以上學歷;
(二)本科生英語四級考試分數425分及以上,研究生英語六級考試425分及以上;
(三)本科生年齡在25周歲以下;研究生年齡在27周歲以下;
(四)誠實守信,性格開朗,身體健康,無不良行為記錄;
(五)具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協作精神,能承受較大的工作壓力,具有良好的書面及口頭表達能力;
(六)專業不限,理工科背景可優先考慮;
(七)認同招行文化,立志在寧波、臺州地區長期發展。
所屬機構:
寧波分行
工作地點:
臺州市
截止日期
2022-07-31
業務推動崗(臺州地區)
崗位職責:
培養未來業務骨干、網點管理人才,主要從事公司、零售條線的業務推動工作,從事產品營銷、市場拓展、客戶關系維護等工作。
崗位要求:
(一)國內院校2022年應屆畢業生;海外院校2021年1月至2022年7月畢業的海歸留學生;其中,定向培養生要求全日制研究生及以上學歷,理工科及經管類復合背景優先,其他招聘崗位要求全日制本科及以上學歷;
(二)本科生英語四級考試分數425分及以上,研究生英語六級考試425分及以上;
(三)本科生年齡在25周歲以下;研究生年齡在27周歲以下;
(四)誠實守信,性格開朗,身體健康,無不良行為記錄;
(五)具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協作精神,能承受較大的工作壓力,具有良好的書面及口頭表達能力;
(六)專業不限,理工科背景可優先考慮;
(七)認同招行文化,立志在寧波、臺州地區長期發展。
所屬機構:
寧波分行
工作地點:
臺州市
截止日期
2022-07-31
定向培養生(臺州地區)
崗位職責:
培養未來經營骨干、技術專家和分行管理人才。將在基層崗位輪崗1-2年后,從事客戶管理、風險管理、數據管理、產品設計、產品開發等工作。
崗位要求:
(一)國內院校2022年應屆畢業生;海外院校2021年1月至2022年7月畢業的海歸留學生;其中,定向培養生要求全日制研究生及以上學歷,理工科及經管類復合背景優先,其他招聘崗位要求全日制本科及以上學歷;
(二)本科生英語四級考試分數425分及以上,研究生英語六級考試425分及以上;
(三)本科生年齡在25周歲以下;研究生年齡在27周歲以下;
(四)誠實守信,性格開朗,身體健康,無不良行為記錄;
(五)具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協作精神,能承受較大的工作壓力,具有良好的書面及口頭表達能力;
(六)專業不限,理工科背景可優先考慮;
(七)認同招行文化,立志在寧波、臺州地區長期發展。
所屬機構:
寧波分行
工作地點:
臺州市
截止日期
2022-07-31
信息技術崗(寧波地區)
崗位職責:
培養未來金融科技專業人才,成為互聯網時代軟件設計與開發的工程師,成為網絡及相關專業系統的運維專家,從事軟件開發、系統管理等工作。
崗位要求:
(一)國內院校2022年應屆畢業生;海外院校2021年1月至2022年7月畢業的海歸留學生;其中,定向培養生要求全日制研究生及以上學歷,理工科及經管類復合背景優先,其他招聘崗位要求全日制本科及以上學歷;
(二)本科生英語四級考試分數425分及以上,研究生英語六級考試425分及以上;
(三)本科生年齡在25周歲以下;研究生年齡在27周歲以下;
(四)誠實守信,性格開朗,身體健康,無不良行為記錄;
(五)具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協作精神,能承受較大的工作壓力,具有良好的書面及口頭表達能力;
(六)專業不限,理工科背景可優先考慮;
(七)認同招行文化,立志在寧波、臺州地區長期發展。
所屬機構:
寧波分行
工作地點:
寧波市
截止日期
2022-07-31
柜面業務崗(寧波地區)
崗位職責:
培養銀行運營業務能手,從事各類柜面運營結算業務等工作。
崗位要求:
(一)國內院校2022年應屆畢業生;海外院校2021年1月至2022年7月畢業的海歸留學生;其中,定向培養生要求全日制研究生及以上學歷,理工科及經管類復合背景優先,其他招聘崗位要求全日制本科及以上學歷;
(二)本科生英語四級考試分數425分及以上,研究生英語六級考試425分及以上;
(三)本科生年齡在25周歲以下;研究生年齡在27周歲以下;
(四)誠實守信,性格開朗,身體健康,無不良行為記錄;
(五)具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協作精神,能承受較大的工作壓力,具有良好的書面及口頭表達能力;
(六)專業不限,理工科背景可優先考慮;
(七)認同招行文化,立志在寧波、臺州地區長期發展。
所屬機構:
寧波分行
工作地點:
寧波市
截止日期
2022-07-31
業務推動崗(寧波地區)
崗位職責:
培養未來業務骨干、網點管理人才,主要從事公司、零售條線的業務推動工作,從事產品營銷、市場拓展、客戶關系維護等工作。
崗位要求:
(一)國內院校2022年應屆畢業生;海外院校2021年1月至2022年7月畢業的海歸留學生;其中,定向培養生要求全日制研究生及以上學歷,理工科及經管類復合背景優先,其他招聘崗位要求全日制本科及以上學歷;
(二)本科生英語四級考試分數425分及以上,研究生英語六級考試425分及以上;
(三)本科生年齡在25周歲以下;研究生年齡在27周歲以下;
(四)誠實守信,性格開朗,身體健康,無不良行為記錄;
(五)具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協作精神,能承受較大的工作壓力,具有良好的書面及口頭表達能力;
(六)專業不限,理工科背景可優先考慮;
(七)認同招行文化,立志在寧波、臺州地區長期發展。
所屬機構:
寧波分行
工作地點:
寧波市
截止日期
2022-07-31
定向培養生(寧波地區)
崗位職責:
培養未來經營骨干、技術專家和分行管理人才。將在基層崗位輪崗1-2年后,從事客戶管理、風險管理、數據管理、產品設計、產品開發等工作。
崗位要求:
(一)國內院校2022年應屆畢業生;海外院校2021年1月至2022年7月畢業的海歸留學生;其中,定向培養生要求全日制研究生及以上學歷,理工科及經管類復合背景優先,其他招聘崗位要求全日制本科及以上學歷;
(二)本科生英語四級考試分數425分及以上,研究生英語六級考試425分及以上;
(三)本科生年齡在25周歲以下;研究生年齡在27周歲以下;
(四)誠實守信,性格開朗,身體健康,無不良行為記錄;
(五)具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協作精神,能承受較大的工作壓力,具有良好的書面及口頭表達能力;
(六)專業不限,理工科背景可優先考慮;
(七)認同招行文化,立志在寧波、臺州地區長期發展。
所屬機構:
寧波分行
工作地點:
寧波市
截止日期
2022-07-31