定向培養生(產品經理方向)
崗位職責:
作為分行產品經理崗位的戰略型人才儲備,入行后在一級支行一線鍛煉1-2年,根據分行當年實際編制情況優先分配到分行中臺職能部門相關崗位。
崗位要求:
1.國內院校2022年1月1日至2022年8月31日畢業的應屆畢業生,知名院校全日制碩士研究生及以上學歷;獲得國家認可的就業報到證、畢業證及學位證。
2.海外院校2021年1月1日至2022年8月31日畢業的應屆畢業生,知名院校全日制碩士研究生及以上學歷;2022年8月31日前取得教育部的學歷學位認證。
3.大學英語六級考試分數425分(含)以上水平。如未有大學英語六級成績,可用其他同等英語考試成績代替,需達到雅思6分(含)以上或托福95分(含)以上水平。
4.身體健康,充滿活力,誠實守信,品行端正,有責任心,勇于接受挑戰,勇于承擔工作壓力,有較強適應能力。
5.思維清晰,反應靈敏,有較強的語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識,言行得體,親和力強。
6.科學、技術、工程、數理等理工科相關專業優先考慮。
所屬機構:
天津分行
工作地點:
天津市
截止日期
2022-05-31
市場營銷類崗位
崗位職責:
從事各類銀行業務營銷,包括產品營銷、市場開拓、客戶關系維護等崗位工作。
崗位要求:
1.國內院校2022年1月1日至2022年8月31日畢業的應屆畢業生,全日制本科及以上學歷;獲得國家認可的就業報到證、畢業證及學位證。
2.海外院校2021年1月1日至2022年8月31日畢業的應屆畢業生,全日制本科及以上學歷;2022年8月31日前取得教育部的學歷學位認證。
3.本科生需達到大學英語四級考試分數425分(含)以上水平,研究生需達到大學英語六級考試分數425分(含)以上水平。如未有大學英語四、六級成績,可用其他同等英語考試成績代替,本科生需達到雅思5.5分(含)以上或托福85分(含)以上水平,研究生需達到雅思6分(含)以上或托福95分(含)以上水平。
4.身體健康,充滿活力,誠實守信,品行端正,有責任心,勇于接受挑戰,勇于承擔工作壓力,有較強適應能力。
5.思維清晰,反應靈敏,有較強的語言表達能力及溝通協調能力,言行得體,親和力強。
6.科學、技術、工程、數理等理工科相關專業優先考慮。
所屬機構:
天津分行
工作地點:
天津市
截止日期
2022-05-31
運營支持類崗位
崗位職責:
從事柜面各類運營結算業務相關工作。
崗位要求:
1.國內院校2022年1月1日至2022年8月31日畢業的應屆畢業生,全日制本科及以上學歷;獲得國家認可的就業報到證、畢業證及學位證。
2.海外院校2021年1月1日至2022年8月31日畢業的應屆畢業生,全日制本科及以上學歷;2022年8月31日前取得教育部的學歷學位認證。
3.本科生需達到大學英語四級考試分數425分(含)以上水平,研究生需達到大學英語六級考試分數425分(含)以上水平。如未有大學英語四、六級成績,可用其他同等英語考試成績代替,本科生需達到雅思5.5分(含)以上或托福85分(含)以上水平,研究生需達到雅思6分(含)以上或托福95分(含)以上水平。
4.身體健康,充滿活力,誠實守信,品行端正,有責任心,勇于接受挑戰,勇于承擔工作壓力,有較強適應能力。
5.思維清晰,反應靈敏,有較強的語言表達能力及溝通協調能力,言行得體,親和力強。
6.科學、技術、工程、數理等理工科相關專業優先考慮。
所屬機構:
天津分行
工作地點:
天津市
截止日期
2022-05-31
信息技術類崗位
崗位職責:
從事軟件開發、數據分析、網絡及系統運行維護等相關工作。
崗位要求:
1.國內院校2022年1月1日至2022年8月31日畢業的應屆畢業生,全日制本科及以上學歷;獲得國家認可的就業報到證、畢業證及學位證。
2.海外院校2021年1月1日至2022年8月31日畢業的應屆畢業生,全日制本科及以上學歷;2022年8月31日前取得教育部的學歷學位認證。
3.本科生需達到大學英語四級考試分數425分(含)以上水平,研究生需達到大學英語六級考試分數425分(含)以上水平。如未有大學英語四、六級成績,可用其他同等英語考試成績代替,本科生需達到雅思5.5分(含)以上或托福85分(含)以上水平,研究生需達到雅思6分(含)以上或托福95分(含)以上水平。
4.身體健康,充滿活力,誠實守信,品行端正,有責任心,勇于接受挑戰,勇于承擔工作壓力,有較強適應能力。
5.思維清晰,反應靈敏,有較強的語言表達能力及溝通協調能力,言行得體,親和力強。
所屬機構:
天津分行
工作地點:
天津市
截止日期
2022-05-31