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工作地點:杭州市
截止日期:2021-01-31
崗位職責
1)根據公司人力資源工作安排,協助開展招聘、員工關系管理等人力資源模塊相關工作;
2)通過主動和有效的溝通,建立多樣化的交互渠道,保證組織中信息的通暢,營造信任和善意的氛圍,推動公司文化的建設。
崗位要求
1)人力資源管理、心理學、計算機等相關專業非應屆畢業生, 在校成績優異;
2)系統的人力資源管理理論知識體系,熟悉人力資源相關政策法規;
3)文筆佳,熟練操作Office辦公軟件;
4)對人力資源工作感興趣,有較強的團隊合作意識,工作細心,責任心強,具備良好的學習能力、溝通力、表達力、團隊協作能力;
5)一周至少實習4天,簡歷附上個人近期照片一張。
聯系方式:
cmbntjobs@cmbchina.com