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2018年,招商銀行經歷了碩果豐厚的一年,營收和利潤均取得雙位數增長。2018年實現營業收入2486.56億元,同比增幅12.57%;利潤總額1064.80億元,同比增幅17.42%。英國《銀行家》雜志評選,招商銀行全球銀行排名第20位。招商銀行信用卡中心作為招商銀行的利潤貢獻重要部門,盈利水平保持穩步提升。招商銀行信用卡作為行業領先品牌,在中國信用卡市場持續領跑。中國品牌力指數(C-BPI)實施8年來,招商銀行信用卡7次問鼎中國信用卡行業品牌力第一名。
信用卡業務的崛起,得益于中國消費升級,消費金融迎來巨大發展空間。據中商產業研究院發布的《2018-2023年中國消費金融行業市場前景及投資戰略研究報告》數據顯示:從2013年到2017年的5年時間里,我國消費金融迅速發展,除去住房貸款的消費信貸余額規模增速一直保持在20%以上,年均復合增長率達到了24.7%。特別是在2017年,消費信貸余額達到9.6萬億元,同比增長62.2%,呈現爆發式增長的態勢。據了解,未來幾年我國消費信貸余額的增速雖將有所回落,但仍將以年均30%以上的增速擴張,預計2018年消費信貸余額達到13.19萬億元,同比增長約37.4%。高速增長的背后是行業人付出的努力和艱辛。作為行業里最臟、最苦、最累、最難的活,也一定會是行業里最有價值,最長久的事情。2019年開始,公司會投入更多的資源在人才培養上面,未來高薪和轉正發展的機會公司會傾向性的給予到銷售崗位,給予到一線奮斗和貢獻者。
招聘職位
市場經理 (市場策劃/企劃專員/助理,其他)
招聘類別:全職
招聘部門:市場商務室
招聘人數:1人
薪資待遇:面議
工作經驗:1年以上
學歷要求:大學本科
性別要求:不限
年齡要求: 20 ~25
專業要求:
工作地點:太原市迎澤區
職位描述
團隊職責:
太原區域招商銀行掌上生活app的推廣與運營。
崗位具體工作:
1.代表招商銀行聯系拜訪餐飲、電影商戶并促成優惠合作。
2.現有合作商戶的關系維護、巡查溝通。
3.參與策劃執行營銷活動達到推廣App與品牌的目的。
崗位要求:
1.具有良好的溝通能力,有親和力。
2.本科學歷及以上學歷。
3.吃苦耐勞,有一定的抗壓能力。
4.具有銷售、新美大BD、團購BD、渠道拓展等崗位工作經驗優先。
信用卡客戶經理 (銷售代表)
招聘類別:全職
招聘部門:無
招聘人數:6人
薪資待遇:6000~7999元
工作經驗:無
學歷要求:大專
性別要求:不限
年齡要求: 22 ~30
專業要求:
職位描述
崗位職責:
負責開展招商銀行儲蓄卡、掌上生活APP、信用卡、商品分期以及增值服務等零售金融業務
人員要求:
1、大專及以上學歷,年齡22-30周歲為佳;
2、具備較強的觀察力、人際溝通和協調能力;
3、為人處事有親和力和感染力,整體形象積極向上;
薪資構成:
底薪+高額提成(無需激活即可獲得)+豐厚的激勵獎金+季度獎+年資獎金
福利待遇:
1.保險保障:五險一金(入職當月即享)
2.薪PLUS:高溫補貼×3個月,取暖補貼×3個月,品質獎金
3.培訓發展:帶薪崗前培訓20天+,資優員工1對1帶教、定期業務培訓
4.其他福利:帶薪年假、節日關懷禮、生日關懷禮、定制行服
5.晉升空間:內部轉崗,分行輸送及行員晉升
信用卡銷售顧問 (信用卡/銀行卡業務)
招聘類別:全職
招聘部門:無
招聘人數:6人
薪資待遇:8000~9999元
工作經驗:無
學歷要求:大專
性別要求:不限
年齡要求: 22 ~30
專業要求:
工作地點:山西省太原市迎澤區
職位描述
崗位職責:
負責開展招商銀行儲蓄卡、掌上生活APP、信用卡、商品分期以及增值服務等零售金融業務
人員要求:
1、大專及以上學歷,年齡22-30周歲為佳;
2、具備較強的觀察力、人際溝通和協調能力;
3、為人處事有親和力和感染力,整體形象積極向上;
薪資構成:
底薪+高額提成(無需激活即可獲得)+豐厚的激勵獎金+季度獎+年資獎金
福利待遇:
1.保險保障:五險一金(入職當月即享)
2.薪PLUS:高溫補貼×3個月,取暖補貼×3個月,品質獎金
3.培訓發展:帶薪崗前培訓20天+,資優員工1對1帶教、定期業務培訓
4.其他福利:帶薪年假、節日關懷禮、生日關懷禮、定制行服
5.晉升空間:內部轉崗,分行輸送及行員晉升。
銷售代表五險一金工資按時發放 (其他,信用卡/銀行卡業務)
招聘類別:全職
招聘部門:無
招聘人數:5人
薪資待遇:8000~9999元
工作經驗:無
學歷要求:大專
性別要求:不限
年齡要求: 22 ~30
專業要求:
工作地點:山西省太原市迎澤區
職位描述
崗位職責:
負責開展招商銀行儲蓄卡、掌上生活APP、信用卡、商品分期以及增值服務等零售金融業務
人員要求:
1、大專及以上學歷,年齡22-30周歲為佳;
2、具備較強的觀察力、人際溝通和協調能力;
3、為人處事有親和力和感染力,整體形象積極向上;
薪資構成:
底薪+高額提成(無需激活即可獲得)+豐厚的激勵獎金+季度獎+年資獎金
福利待遇:
1.保險保障:五險一金(入職當月即享)
2.薪PLUS:高溫補貼×3個月,取暖補貼×3個月,品質獎金
3.培訓發展:帶薪崗前培訓20天+,資優員工1對1帶教、定期業務培訓
4.其他福利:帶薪年假、節日關懷禮、生日關懷禮、定制行服
5.晉升空間:內部轉崗,分行輸送及行員晉升。
營銷經理 (信用卡/銀行卡業務)
招聘類別:全職
招聘部門:無
招聘人數:6人
薪資待遇:8000元
工作經驗:無
學歷要求:大專
性別要求:不限
年齡要求: 20 ~28
專業要求:
工作地點:山西省太原市迎澤區
職位描述
崗位職責:
負責太原地區招商銀行信用卡、其他金融零售產品及消費分期業務的營銷及推廣
任職資格:
1.大專及以上學歷(不限專業),學信網可以驗證;
2.年齡20-28周歲為佳;
3.熱愛銷售工作,樂于接受挑戰,追求高獎金收入;
4.無不良信用問題,個人征信記錄良好。
薪資福利:
底薪+責任底薪+不封頂發卡獎金+激勵獎金+季度獎金+年度津貼
五險一金+年度體檢+帶薪年假+定制行服+生日關懷+節假日關懷
車位分期專員 (其他)
招聘類別:全職
招聘部門:無
招聘人數:1人
薪資待遇:面議
工作經驗:無
學歷要求:大學本科
性別要求:不限
年齡要求: 20 ~28
專業要求:
工作地點:山西省太原市迎澤區
職位描述
崗位職責:
負責在太原地區開發渠道、客戶,收集整理客戶信息。
任職資格:
1、年齡:28周歲及以下為佳;
2、學歷:具有國家認可的、可在中國高等教育學生信息網認證的本科及以上學歷,金融、新聞、市場營銷及管理類相關專業優先;
3、工作經驗:有相關渠道及工作經驗者可適當放寬至大專學歷;
4、抗壓能力強,服從團隊管理和安排。
招聘類別:全職
招聘部門:無
招聘人數:15人
薪資待遇:面議
工作經驗:畢業生
學歷要求:大專
性別要求:不限
年齡要求: 19 ~21
專業要求:
工作地點:山西省太原市迎澤區
職位描述
工作內容:
負責在太原地區為客戶提供專業的移動互聯金融服務,主要開展招商銀行信用卡、商品分期及APP等零售金融業務
崗位要求:
1、2020年及2021年畢業的大專及以上學歷;
2、形象氣質佳,普通話標準,表達能力及溝通能力較好;
3、積極向上,有較強的團隊協作能力。
招商銀行客戶經理+五險 (銷售代表)
招聘類別:全職
招聘部門:無
招聘人數:5人
薪資待遇:8000~9999元
工作經驗:無
學歷要求:大專
性別要求:不限
年齡要求: 21 ~30
專業要求:
工作地點:山西省太原市迎澤區
職位描述
崗位要求:
1、大專及以上學歷,不限專業;
2、品行端正、為人正直,無不良個人信用記錄;
3、熱衷于銷售行業,樂于接受挑戰,欲尋求穩定發展,有追求個人成功的愿望;
4、有一定的溝通及表達能力,具備良好的心里素質,能承受較強的工作壓力;
5、追求高業績、高獎金收入。
工作內容及福利:
從事移動互聯網金融業務,多元的推廣模式讓您重新認識信用卡行業,網銀數據營銷、交叉銷售、商務助力推廣、商戶協銷、陌生拜訪等。
薪資標準=高底薪+不封頂月度獎金+季度獎金+高額的月度激勵競賽獎金+年度津貼
保險保障=五險一金(養老、醫療、失業、工傷、生育、住房公積金)
其他福利:年度健康體檢、取暖降溫費、生日關愛禮品、配發行服、帶薪年假、豐富多彩的團建活動。
行政助理(企劃方向) (銷售行政專員/助理)
招聘類別:全職
招聘部門:無
招聘人數:1人
薪資待遇:3000~4499元
工作經驗:無
學歷要求:大學本科
性別要求:不限
年齡要求: 20 ~25
專業要求:
工作地點:山西省太原市迎澤區
職位描述
崗位職責:
1、招商銀行掌上生活APP后臺運營管理(提供培訓);
2、數據報表制作,協議發票管理;
3、辦公用品及領導交辦行政工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,綜合素質佳;
2、年齡25周歲以下為佳;
3、會基礎PS操作,或其他平面處理軟件;
4、在校任學生會等社團組織干部者優先。
崗位優勢:
1、完善的福利待遇及員工培養體系;
2、最具有發展前景的互聯網金融行業。
員工福利
享受所有法定節假日、醫療保險、崗前培訓、星期日休息、養老保險、班車接送、帶薪年假、季度獎金、年資獎金、降溫取暖費