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[重慶]2020年招商銀行重慶分行永川支行（籌）招聘公告

發布時間：2020-04-27 10:28  來源：招商銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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2020年招商銀行重慶分行永川支行（籌）招聘公告
　　招商銀行重慶分行于1996年12月8日成立，現有營業網點49家（含8家小微簡易支行），私人銀行中心2家，24小時離行式自助銀行22個，單臺ATM32個，營業網點數量及離行式自助銀行布局位列股份制銀行前列。
　　近年來，在總行“輕型銀行”、“一體兩翼”戰略指導下，分行回歸金融服務實體經濟本源，堅定推進高質量發展。未來，分行將以區域發展機遇為契機，深入推進總行“金融科技銀行”戰略定位，立足“客戶+科技”的主線，全面踐行新經營模式，創造可持續發展業績，努力打造最佳客戶體驗銀行，大踏步邁向銀行3.0時代！
　　我行熱忱邀請優秀人才加盟我行，共創輝煌，具體要求如下:
　　一、招聘崗位
　　（一）支行行長（含分管業務的副職助理）
　　1.崗位職責：
　　（1）負責支行業務推動，根據總、分行發展戰略制定支行整體發展規劃，通過組織市場拓展和客戶開發，提升當地市場份額，達成支行經營預算和業績考核；
　　（2）負責支行日常營運風險管控，確保資產質量，降低信貸風險和營運風險；
　　（3）負責支行人員管理、服務管理、合規管理、安全保衛、綜合事務等綜合管理工作；負責支行與監管機構及其他外部單位的溝通、協調。
　　2.素質要求：
　　（1）40周歲(含)以下，中共黨員，全日制大學本科（含）以上學歷，經濟、金融或管理類相關專業畢業；
　　（2）具備5年（含）以上金融工作從業經驗或8年（含）以上經濟工作從業經驗；
　　（3）了解國家和當地產業政策和市場情況，具有良好的業務拓展能力；
　　（4）具有良好的職業道德，誠信記錄良好，無違規違紀及其他不良記錄；具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作挑戰和壓力；
　　（5）有管理崗位從業經驗者或豐富社會資源者優先。
　　（二）公司客戶部主管
　　1.崗位職責：
　　（1）協助團隊總經理做好大中企業客戶經理的日常管理，承擔部門下達的各項客戶經營目標與任務；
　　（2）拓展新客戶，維護老客戶，與客戶建立良好的業務關系；
　　（3）完成分行及團隊交辦的其他任務。
　　2.素質要求：
　　（1）35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
　　（2）具有3年（含）以上公司金融業務相關經驗，無不良記錄，有一定客戶資源者優先；
　　（3）為人正直，誠實守信，具有良好的職業道德素養；具有良好的溝通能力、較強的業務拓展能力及抗壓能力。
　　（三）大中企業客戶經理
　　1.崗位職責：
　　（1）發展新客戶，維護老客戶，與客戶建立良好的業務關系；
　　（2）調查企業客戶需求，為其提供我行業務范圍內的全方位金融服務；
　　（3）完成團隊交辦的其他任務。
　　2.素質要求：
　　（1）35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
　　（2）具有2年（含）以上公司金融業務相關經驗，無不良記錄，有一定客戶資源者優先；
　　（3）為人正直，誠實守信，具有良好的職業道德素養；具有良好的溝通能力、較強的業務拓展能力及抗壓能力。
　　（四）基礎客戶經理
　　1.崗位職責：
　　（1）發展新客戶，維護老客戶，與客戶建立良好的業務關系；
　　（2）調查企業客戶需求，為其提供我行業務范圍內的全方位金融服務；
　　（3）完成團隊交辦的其他任務。
　　2.素質要求：
　　（1）35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
　　（2）具有2年（含）以上公司金融業務相關經驗，無不良記錄，有一定客戶資源者優先；
　　（3）為人正直，誠實守信，具有良好的職業道德素養；具有良好的溝通能力、較強的業務拓展能力及抗壓能力。
　　（五）零售銀行部主管
　　1.崗位職責：
　　（1）負責支行各項零售業務的營銷管理和交叉銷售工作落地；
　　（2）協助支行行長做好支行零售條線人員管理；
　　（3）完成領導交辦的其他工作。
　　2.素質要求：
　　（1）35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
　　（2）具有3年（含）以上零售金融業務相關經驗，無不良記錄，有一定客戶資源者優先；
　　（3）為人正直，誠實守信，具有良好的職業道德素養；具有良好的溝通能力、較強的業務拓展能力及抗壓能力。
　　（六）客戶專員
　　1.崗位職責：
　　（1）負責金葵花以下客戶財富類、客戶類、功能類產品的推介、銷售及開戶業務；
　　（2）負責對金卡客群，尤其是重點金卡客戶的經營維護、銷售實施；
　　（3）負責對中高端客戶的挖掘和輸送。
　　2.素質要求：
　　（1）35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
　　（2）具有2年（含）以上銀行理財經理工作經驗，無不良記錄，持有證券、基金、保險從業資格或CFP、AFP優先；
　　（3）為人正直，誠實守信，具有良好的職業道德素養；具有良好的溝通能力、較強的業務拓展能力及抗壓能力。
　　（七）零售市場經理
　　1.崗位職責：
　　（1）負責零售客群拓展與渠道開發，發掘潛在客戶；
　　（2）負責所在區域的品牌推廣和業務宣傳，提升網點知名度；
　　（3）負責支行工資代發客戶拓展、維護工作。
　　2.素質要求：
　　（1）35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
　　（2）具有2年（含）以上銀行零售工作經驗，無不良記錄，持有證券、基金、保險從業資格或CFP、AFP優先；
　　（3）為人正直，誠實守信，具有良好的職業道德素養；具有良好的溝通能力、較強的業務拓展能力及抗壓能力。
　　（八）綜合柜員
　　1.崗位職責：
　　（1）依據總、分行各項業務制度和規范，準確、高效地處理運營柜面日常業務，做好柜面客戶服務工作，參與柜面營銷轉介工作；
　　（2）對業務處理流程中存在的問題或風險，及時向運營主管反映，提出解決建議；
　　（3）完成領導和主管交辦的其他工作。
　　2.素質要求：
　　（1）30周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
　　（2）具有全面的經濟金融和會計學理論知識，同業柜面工作時間1年以上；
　　（3）為人正直，誠實守信，具有良好的職業道德素養；具有良好的溝通能力、較強的業務拓展能力及抗壓能力。
　　二、應聘方式
　　（一）請登錄招商銀行官方招聘網站：career.cmbchina.com點擊社會招聘，搜索重慶分行，選擇相應職位投遞電子簡歷；
　　（二）關注“招商銀行招聘”微信公眾號，點擊“我要應聘”--“社會招聘”，選擇重慶分行職位，投遞電子簡歷。
　　三、應聘須知
　　（一）簡歷投遞截止日期：2020年5月31日；
　　（二）所有個人資料必須真實準確、填寫完整，如有虛假信息，申請人將被取消申請資格；
　　（三）應聘者應符合我行親屬回避要求；
　　（四）面試通知將通過短信和電話告知您，當您的手機號碼變更時，請務必及時更新注冊信息，這是我們跟您聯系的重要渠道。
　　招商銀行重慶分行
　　2020年4月27日

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