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[河北]2019年招商銀行石家莊分行社會招聘公告

發布時間：2019-03-20 09:40  來源：招商銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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　　2019年招商銀行石家莊分行社會招聘公告
　　審貸官
　　崗位職責:
　　（1）負責分行授信范圍內的公司金融與同業金融授信業務的審查與審批工作；
　　（2）負責向審貸會介紹審查項目，分析揭示風險，陳述審查意見；
　　（3）提供授信行業政策，開展內部培訓與工作指導；
　　（4）承擔行業、區域和產品的授信研究工作；
　　（5）參與公司授信業務的貸前調查；
　　（6）參與研發授信產品和制定客戶金融服務方案。
　　任職要求:
　　（1）35周歲以下，全日制本科以上學歷，法律、金融、財會等相關專業畢業；
　　（2）5年以上批發資產業務工作經驗，其中至少2年以上的貸款審批、風險管理工作經驗；
　　（3）熟悉銀行信貸、風險管理流程，熟悉銀行貸款審批、風險識別等專業知識，具備良好的風險識別能力；
　　（4）具有良好的溝通能力和組織協調能力，能夠獨立開展工作，具有注冊會計師、審計師、財務師等高級職業資格者優先，具有較高專業能力及同業閱歷者優先。
　　注：以上關于應聘者年齡、學歷、工作年限等要求均為原則性條件，如應聘者專業素質較高、發展潛力較大或具有特殊業務技能的，條件可適當放寬。
　　工作地點: 石家莊
　　截止日期: 2019-04-14
　　公司風險經理
　　崗位職責:
　　（1）負責授信貸前協同作業，通過現場和非現場調查形式對授信客戶經營管理、財務信息、貸款用途、授信擔保、新建項目、信用等情況進行調查，分析揭示授信業務主要風險點，提交《風險評價報告》；
　　（2）負責參與和指導經辦機構授信后管理工作，審查貸后檢查報告，對轄內經營機構間貸后檢查的內容和頻率的合規性進行檢查，對貸款用途進行檢查、跟蹤、監測，對于發現問題及時督促落實整改；
　　（3）負責對所轄客戶的信用風險進行現場與非現場檢查，對重點業務和客戶開展現場直查，對于發現問題及時督促落實整改；
　　（4）負責相關工作制度的梳理完善和培訓工作。
　　任職要求:
　　（1）35周歲以下，全日制本科以上學歷，經濟、金融、財會等相關專業畢業；
　　（2）5年以上銀行工作經驗，其中1年以上風險條線工作經驗；
　　（3）熟悉熟悉銀行信貸、風險管理流程，具備較高的風險識別能力；
　　（4）具有良好的溝通能力和組織協調能力，能夠獨立開展工作，具有較高專業能力及同業閱歷者優先。
　　工作地點: 石家莊
　　截止日期: 2019-04-14
　　聯系方式: 0311-66696167
　　筆試地點:  石家莊
　　鉆石理財客戶經理
　　崗位職責:
　　（1）負責開拓鉆石及以上級別新客戶及新增客戶總資產，減少私鉆客戶的流失以及對流失客戶的挽留提升工作；
　　（2）根據客戶需求，在投資顧問的協助下給客戶出具投資建議書，并執行資產配置；
　　（3）負責了解客戶個性化產品和增值服務需求并達成目標；
　　（4）完成考核期內零售銀行相關的業務指標；
　　（5）完成領導交辦的其他工作。
　　任職要求:
　　（1）35周歲以下，全日制本科及以上學歷，品行端正，無不良記錄；
　　（2）3年以上銀行高端客戶服務等相關工作經驗；
　　（3）熟悉銀行零售業務等相關知識，具有較強的溝通協調能力及一定的文字綜合能力，責任心強，能承擔較大的工作壓力，具有良好的組織協調、溝通及開拓創新能力；
　　（5）具有較高專業能力及同業閱歷者優先。
　　工作地點: 廊坊
　　截止日期: 2019-04-14
　　聯系方式: 0311-66696167
　　零售信貸客戶經理
　　崗位職責:
　　（1）負責對零售貸款貸款業務進行需求調研，把握同業業務動態，定期或不定期地向領導匯報；
　　（2）負責零售貸款業務品種、新業務的推廣落實工作；
　　（3）負責對零售貸款終端客戶進行營銷，受理客戶貸款申請，對受理貸款業務的準入條件進行審查；
　　（4）向客戶推薦我行零售信貸產品，交叉銷售非零售信貸產品，開展貸前調查，完成業務面簽；
　　（5）負責零售貸款業務的資料管理和貸后管理；
　　（6）完成領導交辦的其他工作。
　　任職要求:
　　（1）32周歲以下，全日制本科及以上學歷，品行端正，無不良記錄；
　　（2）3年以上零售信貸崗位等相關工作經驗；
　　（3）熟悉銀行零售業務等相關知識，具有較強的溝通協調能力及一定的文字綜合能力，責任心強，能承擔較大的工作壓力，具有良好的組織協調、溝通及開拓創新能力；
　　（5）具有較高專業能力及同業閱歷者優先。
　　工作地點: 廊坊
　　截止日期: 2019-04-14
　　聯系方式: 0311-66696167
　　理財專員
　　崗位職責:
　　（1）為客戶提供金融產品咨詢、推薦等服務，建立基礎客群客戶關系網絡；
　　（2）負責發展和維護金卡客戶，提升客戶資產量，向上輸送金葵花客戶；
　　（3）負責管戶客戶的日常營銷維護并協助受理本網點客戶的開戶及功能開通；
　　（4）負責根據專業技能為客戶出具合理的財務規劃建議，并協助客戶實現財務規劃落地；
　　（5）負責協助分、支行開展日常客戶活動的開展等；
　　（6）完成領導交辦的其他工作。
　　任職要求:
　　（1）32周歲以下，全日制本科及以上學歷，品行端正，無不良記錄；
　　（2）3年以上理財經理等相關工作經驗；
　　（3）熟悉銀行零售業務等相關知識，具有較強的溝通協調能力及一定的文字綜合能力，責任心強，能承擔較大的工作壓力，具有良好的組織協調、溝通及開拓創新能力；
　　（5）具有較高專業能力及同業閱歷者優先。
　　工作地點: 石家莊及廊坊
　　截止日期: 2019-04-14
　　聯系方式: 0311-66696167
　　筆試地點:  石家莊
　　零售產品經理（APP線上運營）
　　崗位職責:
　　（1）負責手機銀行、移動支付業務線上活動的運營推廣；
　　（2）負責手機銀行推廣文案設計、線上活動的落地對接推動及零售客戶線上經營；
　　（3）負責線上客戶畫像和數據營銷工具建設及落地執行；
　　（4）負責與外部機構開展合作，進行手機銀行、移動支付等零售業務的線上渠道合作，獲取并轉化流量。
　　任職要求:
　　（1）35周歲以下，全日制本科及以上學歷，品行端正，無不良記錄；
　　（2）3年以上零售產品推動等相關工作經驗；
　　（3）熟悉銀行零售業務等相關知識，具有較強的溝通協調能力及一定的文字綜合能力，責任心強，能承擔較大的工作壓力，具有良好的組織協調、溝通及開拓創新能力；
　　（4）具有較高專業能力及同業閱歷者優先。
　　工作地點: 石家莊
　　截止日期: 2019-04-14
　　聯系方式: 0311-66696167
　　筆試地點:  石家莊
　　線上融資團隊負責人（零售信貸）
　　崗位職責:
　　（1）負責零售信貸線上貸款業務的組織推動、市場營銷及綜合經營；
　　（2）負責線上貸款業務區域風險策略制訂和總行策略的落地執行；
　　（3）負責線上貸款業務的綜合分析、市場調研、數據挖掘等；
　　（4）負責線上貸款業務的外部渠道搭建、拓展及業務合作對接。
　　任職要求:
　　（1）35周歲以下，全日制本科及以上學歷，品行端正，無不良記錄；
　　（2）5年以上銀行相關工作經驗，其中3年以上相關職級管理工作經驗；
　　（3）熟悉零售信貸業務相關知識及相關政策，熟悉商業銀行相關規章制度，熟悉本地區相關政策和市場情況，具有較為豐富的團隊管理經驗和社會資源，能夠獨立帶領團隊開展工作；
　　（4）具有較高相關專業能力、豐富的同業閱歷者優先。
　　工作地點: 石家莊
　　截止日期: 2019-04-14
　　聯系方式: 0311-66696167
　　筆試地點:  石家莊
　　零售銀行部副總經理（分管基礎客群及線上運營）
　　崗位職責:
　　（1）監督和管理零售基礎客群，指導、跟蹤客群營銷工作的開展，落實、推動大眾客群直管直營工作；
　　（2）負責對借記卡、POS、網上商戶、特惠商戶、收單商戶、自助繳費等開展營銷與推動；
　　（3）負責手機銀行、移動支付業務及零售客戶線上經營；組織制定線上經營策略并執行落地；負責線上客戶畫像和數據營銷工具建設；
　　（4）負責與外部機構開展合作，進行支付、賬戶等零售業務合作，獲取并轉化流量；
　　（5）負責市場經理、大堂服務人員隊伍建設、管理和績效考核。
　　任職要求:
　　（1）35周歲以下，全日制本科及以上學歷，品行端正，無不良記錄；
　　（2）5年以上銀行相關工作經驗，其中3年以上相關職級管理工作經驗；
　　（3）熟悉零售客群推廣，線上運營等業務相關知識及相關政策，熟悉商業銀行相關規章制度，熟悉本地區相關政策和市場情況，具有較為豐富的團隊管理經驗和社會資源，能夠獨立帶領團隊開展工作；
　　（4）具有較高相關專業能力、豐富的同業閱歷者優先。
　　工作地點: 石家莊
　　截止日期: 2019-04-14
　　聯系方式: 0311-66696167
　　零售銀行部副總經理（分管零售信貸營銷拓展）
　　崗位職責:
　　（1）負責分行零售信貸業務的市場規劃、組織推動、市場營銷、綜合經營及交叉銷售；
　　（2）負責分行零售信貸貸款業務區域風險政策制訂和總行策略的落地執行；
　　（3）負責分行零售信貸業務的綜合分析、市場調研、數據挖掘，為上級決策提供依據；
　　（4）負責分行小微及房貸團隊客戶經理的隊伍管理（業務管理+合規管理）。
　　任職要求:
　　（1）35周歲以下，全日制本科及以上學歷，品行端正，無不良記錄；
　　（2）5年以上銀行相關工作經驗，其中3年以上相關職級管理工作經驗；
　　（3）熟悉零售信貸業務相關知識及相關政策，熟悉商業銀行相關規章制度，熟悉本地區相關政策和市場情況，具有較為豐富的團隊管理經驗和社會資源，能夠獨立帶領團隊開展工作；
　　（4）具有較高相關專業能力、豐富的同業閱歷者優先。
　　工作地點: 石家莊
　　截止日期: 2019-04-14
　　聯系方式: 0311-66696167
　　筆試地點:  石家莊
　　零售銀行部副總經理（分管財富）
　　崗位職責:
　　（1）根據分行整體發展戰略和相關內外部規定，擬定分行財富管理業務發展策略；
　　（2）負責執行、推動、落實分行財富管理策略，包括財富中收、中高端客群發展、過程管理等；
　　（3）負責完善分行財富管理體系，指導財富團隊工作，加強財富團隊隊伍建設；
　　（4）負責研究分行財富客群適配產品及適配渠道；
　　（5）協調財富管理業務與分行其它業務。
　　任職要求:
　　（1）35周歲以下，全日制本科及以上學歷，品行端正，無不良記錄；
　　（2）5年以上銀行相關工作經驗，其中3年以上相關職級管理工作經驗；
　　（3）熟悉零售條線財富管理業務相關知識及相關政策，熟悉商業銀行相關規章制度，熟悉本地區相關政策和市場情況，具有較為豐富的團隊管理經驗和社會資源，能夠獨立帶領團隊開展工作；
　　（4）具有較高相關專業能力、豐富的同業閱歷者優先。
　　工作地點: 石家莊
　　截止日期: 2019-04-14
　　聯系方式: 0311-66696167
　　公司客戶經理
　　崗位職責:
　　（1）負責銀行與客戶間溝通，發展新客戶，維護老客戶，與客戶建立良好業務關系；
　　（2）調查客戶需求，幫助客戶了解和選擇我行業務品種，為其提供我行業務范圍內的全方位金融服務；
　　（3）建立分管客戶業務檔案，收集客戶及同業相關信息，定期對分管客戶或相關行業做出經濟活動分析并報告；
　　（4）參與市場營銷策劃方案的設計，落實既定方案的組織實施；
　　（5）接受對公客戶融資申請，對申請人負債能力和融資保證條件進行調查，測定融資風險度，撰寫前期調查報告，并按規定程序上報審查。融資項目經審批同意后，按規定辦理手續，確保所有文件完整有效；
　　（6）負責融資項目的管理工作，關注借款人債務償還能力的變化及保證條款的變化情況，針對危及我行債權安全的風險因素和風險隱患，及時采取措施防范和化解風險，并向有關部門和領導匯報。
　　任職要求:
　　（1）35周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融、經濟、計算機、數學等相關專業優先，品行端正，無不良記錄；
　　（2）2年以上銀行公司金融相關工作經驗；
　　（3）熟悉銀行公司業務等相關知識，具有較強的溝通協調能力及一定的文字綜合能力，責任心強，能承擔較大的工作壓力，具有良好的組織協調、溝通及開拓創新能力；
　　（4）具有較高專業能力及同業閱歷者優先。
　　工作地點: 石家莊
　　截止日期: 2019-04-14
　　聯系方式: 0311-66696167
　　筆試地點:  石家莊
　　支行行長
　　崗位職責:
　　（1）統籌規劃支行經營管理目標，完成綜合績效考核指標；
　　（2）負責支行各項業務營銷工作，樹立良好服務品牌，建立和維護與重要客戶的關系，不斷拓展市場份額；
　　（3）負責支行人員隊伍的管理、培養及業務營銷協助；
　　（4）負責支行內控合規、安全保衛、綜合事務等工作。
　　任職要求:
　　（1）35周歲以下，全日制本科及以上學歷，品行端正，無不良記錄；
　　（2）5年以上銀行相關工作經驗，其中3年以上相關職級管理工作經驗；
　　（3）熟悉公司、零售銀行業務相關知識及相關政策，熟悉商業銀行相關規章制度，熟悉本地區相關政策和市場情況，具有較為豐富的團隊管理經驗和社會資源，能夠獨立帶領團隊開展工作；
　　（4）具有較高相關專業能力、豐富的同業閱歷者優先。
　　工作地點: 石家莊
　　截止日期: 2019-04-14
　　聯系方式: 66696167
　　筆試地點:  石家莊
　　公司業務營銷團隊總經理
　　崗位職責:
　　（1）負責開拓市場，對公司金融客戶實行直接經營，承擔各項經營指標；
　　（2）協助分行相關部門開展重點客群的協同經營；
　　（3）負責客戶經理的日常管理和隊伍建設，形成客戶經理的梯次成長；
　　（4）負責營銷部門的風險管理，是營銷部門風險管理的第一責任人。
　　任職要求:
　　（1）40周歲以下，全日制本科及以上學歷，品行端正，無不良記錄；
　　（2）8年以上銀行相關工作經驗，其中3年以上相關職級管理工作經驗；
　　（3）熟悉公司銀行業務相關知識及相關政策，熟悉商業銀行相關規章制度，熟悉本地區相關政策和市場情況，具有較為豐富的團隊管理經驗和社會資源，能夠獨立帶領團隊開展工作；
　　（4）具有較高相關專業能力、豐富的同業閱歷者優先。
　　工作地點: 石家莊
　　截止日期: 2019-04-14
　　聯系方式: 66696167
　　筆試地點:  石家莊

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