績效管理及運營分析崗
招聘類別:社會招聘
工作性質:全職
薪資范圍:面議
招聘人數:1
發布時間:2021-10-08
工作職責:
1、根據條線的發展進行規章制度與細則的制定,規范工作相關流程,推動經紀條線業務發展;
2、根據公司戰略和人力資源管理規劃,結合市場先進考核經驗與考核理念,不斷完善優化業務條線績效考核制度,制定符合公司發展現狀的考核體系;
3、組織推進條線績效考核工作,并完成績效考核工作的后續跟蹤、評估、分析與督導、優化工作;
4、組織反饋績效考核結果,根據考核結果,提出各級人員的薪酬調整、職位調動等建議,為公司決策提供數據支持;為優化人員隊伍提供重要依據。
5、負責業務數據的采集、預處理工作,搭建業務指標數據庫,對經紀業務數據進行及時的統計、分析,搜集同業信息及數據,了解競爭對手的動態,為公司經紀業務發展不斷提出思路及創新點。
6、進行分支機構預算的管理與持續督導;確保分支機構預算符合業務發展,切實可行;
7、負責業務平臺體系建設,包括經紀各業務線對業務平臺需求管理、項目上線、運營管理、提成考核計算、金融產品、綜合業務分支機構收入分配、各項業務數據需求支持。
8、參與經紀業務條線人員的績效評估相關管理工作;
9、相關業務管理制度的制定、修訂、解釋等工作。
任職資格:
1、全日制金融學、經濟學、管理學等相關碩士及以上學歷;
2、5年以上相關工作經驗;
3、具有較強運營管理能力,熟悉經紀業務的操作規則與流程;
4、具有較強的管理能力,具備良好的開拓意識、創新意識、學習能力和溝通的能力;
5、熟悉相關金融證券政策、法律法規。
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