人力資源經理崗
所屬機構:信息技術委員會
薪資:面議
職位類別:職能專業類
發布時間:2023-01-04
職位描述
1、負責建立與部門績效目標和管理架構相匹配的人員能力體系和績效考核體系;
2、負責組織部門各崗位的能力模型設計和動態優化;
3、負責組織部門各崗位的績效考核方案制定,并按公司要求組織和督導考核實施;
4、據崗位能力模型,對照行為能力、工作績效等評價指標,進行部門各崗位的人崗匹配度評估;
5、根據崗位匹配度評估情況,提出人員綜合素養和專業能力提升方案,組織設計培訓課程、制定培訓計劃、實施培訓;
6、實施PDCA循環管理,推進團隊建設專業化、系統化發展。
任職要求
1、本科及以上學歷,具備2年以上人力資源管理經驗;
2、熟悉人力資源相關知識與計算機相關知識,具備IT行業組織架構方面知識;
3、具有良好的溝通協調能力、公文寫作和語言表達能力;
4、工作積極主動、責任心強、細致耐心。
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