IT人力資源專員
招聘類別: 社會招聘
需求部門: 信息技術總部
工作性質: 全職
招聘人數: 若干
發布時間: 2021-10-11
工作職責:
1、根據部門發展戰略,統籌部門人力資源的規劃與部署工作;
2、制定人力資源招聘計劃,采取多種方式拓展人員招聘渠道,規范招聘流程,參與招聘全流程。
3、通過挖掘、分析培訓需求,制定并組織實施員工培訓計劃,提升部門員工的專業技能和綜合素質;
4、制定績效考核管理制度,落實考核指標并監督執行;
5、建立獎罰分明的激勵薪酬機制,持續審視和優化員工薪酬結構,確保穩定和激勵員工隊伍;
6、塑造、維護、發展和傳播積極進取的部門企業文化,依托部門內刊、公司日報、公司頭條等媒介做好部門內宣;
7、協助員工勞動合同的簽訂和管理工作,處理勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟。
任職資格:
1、人力資源或相關專業本科以上學歷,掌握現代人力資源管理理論,具有薪酬、考核、招聘、員工關懷、培訓等管理知識結構;
2、有人力資源管理的實務操作經驗,熟悉國家相關法律法規,熟悉工作流程和運作方式;
3、熟悉招聘流程,具備一定的面試技巧及相關證件辨認技巧,了解多種招聘渠道;
4、熟悉人力資源培訓成效,能主導部門內、外部培訓工作開展;
5、具備良好的檔案管理和文書寫作能力,有一定文化活動組織能力;
6、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有良好的溝通、協調能力,有團隊協作精神
7、具三年以上金融科技或互聯網科技公司人事行政工作經驗
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