財通投行-員工管理崗
學 歷:碩士研究生及以上
工作類型:全職
招聘人數:1
發布時間:2022-08-10
職位描述
1.負責系統梳理投行條線團隊及個人業績協議執行情況,動態跟蹤并做好業績協議過程管理,定期組織新引進團隊負責人/業績協議考核期人員/業績排名靠后的團隊負責人進行績效面談;
2.根據團隊及個人績效面談結果,及時更新團隊過程管理補充約定協議,配合做好相應團隊優化措施,貫徹落實公司對不勝任崗位、業績不達標、工作態度不端正人員的常態化淘汰管理機制;
3.負責對接投行條線員工試用期轉正評估考察等相關工作;
4.負責投行條線員工入職、離職、調動等基礎工作及日常報表維護工作。
任職要求
1.碩士研究生及以上學歷,人力資源、企業管理、工商管理、心理學等相關專業;
2.4年以上相關金融機構人力資源工作經驗, 擁有券商人員管理實戰經驗優先;
3.具有較完善的人力資源管理知識,熟悉掌握國家勞動法相關條款內容;
4.工作嚴謹,思路清晰,文字表達能力和溝通協調能力強,抗壓力和執行力強。
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