四、綜合業務部業務骨干

需求人數：1人

條件：

1、有強烈的事業心和責任感，綜合素質良好，具有較強的組織協調能力和敬業精神，品行端正，無違規違紀等不良紀錄；

2、年齡35周歲以下（含35周歲），本科以上（含本科）學歷；

3、有3年以上銀行從業經歷，有銀行分、支行公司金融、個人金融、營銷、信貸、會計或營業部等工作經歷；

4、熟悉銀行業務，了解并能夠運用與本崗位相關的知識技能、法律法規和規章制度，具有一定的市場拓展能力及客戶資源，對本行業有一定的經營管理經驗和較為突出的良好的市場開拓、客戶營銷與服務技能，有一定的組織能力。

五、辦公室負責人

需求人數：1人

1、具有強烈的事業心和責任感，綜合素質良好，有較強的管理協調能力和敬業精神，品行端正，無違規違紀等不良記錄；

2、年齡38周歲以下（含38周歲），本科以上（含本科）學歷。有產品研發、項目主管經驗者年齡可放寬至40周歲。

3、有5年以上（含5年）銀行從業經歷，有銀行分、支行辦公室、公司金融、個人金融、營銷、信貸等部門負責人或支行負責人工作經驗。

4、了解金融法律、法規和國家對銀行業監管的規定，熟悉銀行各項主要業務，有較強的文字功底、綜合分析、溝通表達、組織和管理能力。

應聘人員請登錄包商銀行網站（http://www.bsb.com.cn）“公告欄-人員招聘”下載《包商銀行人才招聘信息儲備報名表》，填寫完畢后發送到bsbank@163.com，包商銀行將適時根據投遞簡歷情況邀請相關領導和專家組織面試。

為了提高工作效率，及時反饋信息，應聘人員需要注意以下幾點：

1、應聘人員不要向指定郵箱頻繁反饋《包商銀行人才招聘信息儲備報名表》；

2、該表格反饋到郵箱時請將文件名更換成自己的名字，在郵件主題中寫明應聘崗位；

3、請應聘人員仍以Excel的形式發送，不要壓縮文件或更改文件格式。

4、包商銀行不接收紙質版簡歷。

附件： 《包商銀行人才招聘信息儲備報名表》 （請將表格填寫完整）