3．真正本土化的外資銀行
為實現本土化經營戰略，韓亞中國聘用中國本土金融界著名人士擔任法人銀行的董事長、監事。高級管理人員及一般員工中，本地人士占比90%以上。此外，還在北京建立了完全獨立于母行的計算機中心。

4．東北及山東省最有知名度的外資銀行之一
韓亞中國確立了經營本土化、服務差異化、效益最大化的原則，并選擇東北三省及山東省作為首要的目標市場。通過將韓亞銀行的私人銀行業務和財富管理經驗及技術引入中國市場，在東北三省和山東省積極拓展個人零售業務。通過將韓亞銀行的風險管理經驗和信貸評價技巧引入中國市場，韓亞中國積極開展對企業特別是中小企業的金融業務，以達到增大收益的目的。
韓亞銀行2004年在沈陽開設的分行是第一家進入沈陽的外資銀行。韓亞銀行與東北三省保持密切合作。其中，與吉林大學合作，向政府機關、金融界、企業界的管理人員及在校研究生提供韓亞金融專家課程。

5．具有社會責任的外資銀行
韓亞中國奉行自主、自律、進取、正直的韓亞精神，不單純追求利潤，始終把社會責任考慮在內，積極參與各種文化、社會及環境保護活動，為社會及大眾提供經濟、有效的服務，努力成為中國收益性最佳和客戶最滿意的外資銀行。

我行一直遵循"以人為本"的發展理念，十分重視人才，為員工提供具有市場競爭力的薪酬、福利，為員工提供良好的發展平臺。韓亞銀行發展的愿景是成為最佳外資銀行以及收益性最佳銀行，韓亞銀行的發展期待您的加入！

有意者請將中英文簡歷（請在簡歷中注明薪水要求）及一張1寸近期證件照于2008年5月20日前發送電子郵件或郵寄我行（請在郵件標題中注明職位代碼，不注明應聘職位代碼的我行將不予受理）。

通信地址：
總行：北京市西城區金融街17號中國人壽中心韓亞銀行（中國）有限公司支援部人力資源處
郵編：100032   
電子郵箱：hr@hanabank.cn