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[浙江]2023年浙江泰隆商業銀行社會招聘啟事（3.9）

發布時間：2023-03-09 15:57   來源：浙江泰隆商業銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

　　2023年浙江泰隆商業銀行社會招聘啟事（3.9）
　　創新管理崗（總行辦公室）
　　工作地點： 浙江省-杭州市-上城區
　　工作職責：
　　1.制定、完善全行創新相關管理辦法，并根據實際運行情況，不斷優化、完善、迭代創新機制建設；
　　2.營造全行創新氛圍，運行泰隆創新力內容宣傳平臺；
　　3.開展創新評選及主題創新評比，提煉機構優秀創新做法，推動全行復制推廣，實施創新激勵；
　　4.關注創新動態，結合同業對標，運作創新項目推動我行創新工作開展，提升我行競爭力；
　　5.開展銀行產品、科技、管理等前瞻性對標研究。
　　任職資格：
　　1.本科及以上學歷，對經濟金融、銀行經營管理有較深理解；
　　2.3年及以上金融機構或咨詢公司工作經驗，有產品創新推動、金融研究經驗者優先
　　3.責任心強，具備一定研究能力，熱愛創新工作，學習能力強；
　　4.溝通協調能力強，擅長溝通并推動跨部門合作開展。
　　質量管理崗
　　工作地點： 浙江省-杭州市-上城區
　　工作職責：
　　1、負責組織制定、完善軟件研發各項管理制度、流程和實施細則，牽頭制定技術標準規范、軟件質量管理相關制度。
　　2、負責建設支持敏捷、精益等不同開發模式的研發協同平臺和工具。
　　3、負責指導項目團隊開展敏捷、精益等不同交付活動。
　　4、負責制定軟件質量檢核標準、根據不同開發模式和系統類型，設定質量關鍵控制點和質量門禁并在DEVOPS中落地。
　　5、負責我行軟件開發全生命周期中各實施階段的計劃、風險、問題跟蹤和管理，跟蹤出現的偏差，監督軟件開發進程；
　　6、負責對軟件各環節活動進行度量分析并提出改進建議；
　　7、負責承接信息科技評級等對外監管報送等相關工作；
　　8、負責其他信息科技風險內控相關工作。
　　任職資格：
　　1、計算機及相關專業，本科及以上學歷，3年及以上相關工作經驗；
　　2、熟練掌握軟件工程各類開發模式，熟練掌握敏捷、精益等研發管理流程，有敏捷教練經驗優先；
　　3、熟悉開發運營一體化體系和相關平臺和工具；
　　4、熟練掌握軟件各階段的質量指標輸出要求，有一定軟件質量管理能力和風險評定能力，有項目管理實踐經驗，承接過大型項目的PMO、信息系統項目管理師資質者優先。
　　5、熟悉銀行業務和系統，有系統開發建設經驗優先；
　　6、熟練使用Word、Excel、PPT、XMIND等辦公軟件以及Visio等其他交互設計工具；
　　7、具有較強的文字功底，邏輯性強，善于思考，善于總結提煉。
　　8、具有良好的職業操守，工作主動積極，有責任心，抗壓能力強，有較強的組織協調、人際溝通及團隊協作能力。
　　業務推動崗（溫州分行）
　　工作地點： 浙江省-溫州市
　　工作職責：
　　1、營銷管理，為業務穩健運行提供支持；
　　2、客戶管理、產品管理，保證客戶數及產品有效推廣；
　　3、渠道管理，保證線上作業健康運行；
　　4、業務監測及指導，指標設置合理性、監測及時性；
　　5、交辦的其他事項。
　　任職資格：
　　1、全日制本科及以上學歷，金融相關專業優先考慮；
　　2、具有一定抗壓及團隊合作能力；
　　3、具有較強的市場推動能力；
　　4、熟悉金融相關制度。

 

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