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[全國]2021屆浙江泰隆商業銀行秋季校園招聘正式啟動公告

發布時間：2020-08-13 14:11  來源：浙江泰隆商業銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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2021屆浙江泰隆商業銀行秋季校園招聘正式啟動公告
　　又到了一年一度泰隆秋招的面試盛典
　　畢竟是《面試官的自我修養》的頭號書迷們
　　獨具慧眼 職業感爆棚
　　但小可愛們發出的刁鉆到精致的靈魂拷問
　　新時代的泰隆銀行候選人，思維活躍的讓一屆屆面試官，不得不做好十足的準備，來應對面試場的你來我往。
　　說了這么多，就是想告訴大家，泰隆銀行2021屆秋季校園招聘開始啦，來咯來咯，加入泰隆的機會來咯同學們。
　　招聘崗位
　　“菁鯉計劃”培訓生
　　工作地點： 浙江省,上海市,江蘇省-蘇州市,福建省,廣東省,陜西省,河南省
　　工作職責：
　　因目前采用線上面試的原因，面試站點即為意向工作地點。
　　1.分析和研究小微金融市場，營銷我行金融產品和服務方案，開拓客戶資源；
　　2.維護客戶關系，不斷深入挖掘客戶價值和客戶需求，做深做透小微金融市場；
　　3.嚴格執行業務流程和管理辦法，把控信貸業務風險，確保授信業務質量；
　　4.進行業務信貸產品的流程設計、渠道管理及產品推廣，并匯總、分析市場反饋；
　　5.進行信貸政策及業務流程的完善和優化，并參與信貸業務的檢查和后評估。
　　任職資格：
　　1.2021屆本碩應屆畢業生，不限專業；
　　2.對營銷和服務有一定的認識；
　　3.邏輯思維清晰，具有較強的學習領悟能力、溝通表達能力、組織協調能力；
　　4.綜合成績優秀，學生干部優先；
　　5.工作積極主動，具有較強的責任心和團隊協作精神；
　　6.認同泰隆企業文化，愿意在金融領域長期發展。
　　總行IT“菁英”人才
　　工作地點： 浙江省-杭州市
　　工作職責：
　　1.數據開發方向：負責數據倉庫、大數據平臺等基礎類平臺的開發實施及項目建設；根據業務規則，進行相關數據模型設計與開發、ETL流程的開發和優化、數據接口開發、相關存儲過程代碼編寫等工作；數據標準化實施，數據質量問題分析和處理；負責數據可視化展示、報表開發、數據提取等；負責全行數據的日常管理；
　　2.數據分析方向：基于大數據相關技術，應用機器學習和數據挖掘算法，進行各類業務領域的數據分析建模工作；與業務部門協作，通過數據建模和快速迭代，推進數據化運營水平的提升；
　　3.運營開發方向：負責應用系統運營相關標準、規范的制定和修訂；負責應用運行監控體系以及監控工具、平臺的建設；負責應用運營自動化相關平臺的建設，提高自動化水平；
　　4.應用運營方向：負責銀行應用系統的運行和維護工作；負責應用系統變更發布以及新系統的投產工作，并做好投產及變更后的運行跟蹤工作；負責應用系統的生產運行分析及性能評估，保障生產系統的穩定運行；負責應用運營知識庫的維護，為一線提供技術支持；
　　5.H5開發方向：負責銀行各類APP和應用系統的前端開發及團隊管理工作；持續優化前端體驗和頁面響應速度，并保證兼容性和執行效率；
　　6.java開發方向：負責各類銀行業務系統的設計、開發（JAVA方向）及團隊管理工作；
　　7.IOS開發方向：負責銀行相關app的開發與團隊管理工作；配合產品需求，理解業務，實現友好用戶體驗的產品；編寫相關技術文檔，參與手機端客戶端架構設計；
　　8.安卓開發方向：負責Android平臺移動客戶端產品的分析、設計、開發和維護工作。
　　9.測試開發方向：負責銀行APP、UI、接口等自動化程序的開發；負責性能測試程序的開發；負責各種測試工具的開發；參與推動灰盒測試的應用。
　　10.軟件測試方向：負責各類信息系統的測試及測試管理。不斷探索新的測試方法和技術、改進優化各項測試流程。
　　任職資格：
　　1.2021屆本科及以上應屆畢業生，數學、統計、計算機及相關專業；
　　2.對技術有濃厚的興趣，有較強的團隊合作精神和學習能力；
　　3.責任心強，工作積極主動，做事沉穩細致，良好的抗壓能力；
　　專業方向任職資格（滿足以下任一即可）：
　　1.數據開發方向： 了解JAVA或Python其中一門語言，有良好的編碼習慣；熟悉Web前端開發技術和主流開發框架，有開發實踐經驗者優先；了解Oracle、DB2、Weblogic、Redis等；
　　2.數據分析方向：了解JAVA或Python其中一門語言，有良好的編碼習慣；有開發實踐經驗者優先；了解Oracle、mysql等。
　　3.運營開發方向：了解JAVA或Python其中一門語言，有良好的編碼習慣；熟悉Web前端開發技術和主流開發框架，有開發實踐經驗者優先；了解Oracle、DB2、Weblogic、Redis等；
　　4：應用運營方向：熟悉Linux、Windows等主流操作系統的使用；熟悉Shell /Python/ Perl等腳本語言；熟悉JAVA/C，掌握系統故障定位和運行分析技術，具備問題診斷解決能力；
　　5.H5開發方向：熟悉HTML5/CSS3/Javascript跨瀏覽器開發；熟悉jQuery，能熟練使用jQuery Mobile框架；了解主流的前端開庫和MVC/MVVM框架（如backbone/angularjs等)；
　　6.java開發方向：熟悉Java語言，J2EE架構及輕量級開源架構，熟悉面向對象系統架構設計；
　　7.IOS開發方向：熟悉Objective-C語言，了解Swift、React-Native等；
　　8：安卓開發方向：具備良好的面向對象思維，熟悉設計模式，熟悉Android SDK以及JAVA編程語言； 對Android 體系架構和原理機制有深入了解。
　　9.測試開發方向：了解JAVA或Python其中一門語言，有良好的編碼習慣；有開發實踐經驗者優先；了解Oracle、mysql等。
　　10.軟件測試方向：掌握測試理論和基本測試方法；熟練使用Oracle、DB2等主流數據庫的命令和操作；熟悉JAVA/C；熟悉Shell /Python/ Perl等腳本語言。
　　總行數據/統計類職能定向生
　　工作地點： 浙江省-杭州市
　　工作職責：
　　1.數據管理：內外部數據變量分析和價值提煉工作；協助數據采集工作，以及進行前期的數據預處理和清洗工作；
　　2.模型開發：協助開發建立各類風險評級模型、客戶行為模型、業務模型等，與相關團隊對接、完成模型的實施和維護；
　　3.模型監測：監控模型運行期間的出入參變化、及時發現異常；
　　4.模型跟蹤：檢驗跟蹤模型的表現，根據市場、客戶等環境變化及時調整；
　　5.文檔撰寫：模型開發文檔、模型監測報告、模型表現報告以及數據管理流程文檔的撰寫及管理。
　　任職資格：
　　1.數學、統計學、運籌學、計算機等理工科相關專業碩士及以上學歷。
　　2.具有較強的邏輯分析能力、學習能力和解決問題能力。
　　3.具有良好的溝通協調能力和團隊合作精神。
　　4.工作積極主動，責任心強，態度積極向上。
　　5.熟悉SQL、Python、SAS、R等分析工具和語言中的一種優先。
　　分行職能定向生
　　工作地點： 浙江省-杭州市,浙江省-寧波市,浙江省-嘉興市,浙江省-湖州市,浙江省-紹興市,浙江省-溫州市,浙江省-舟山市,江蘇省-蘇州市,河南省-平頂山市
　　工作職責：
　　因目前采用線上面試的原因，面試站點即為意向工作地點。
　　分行職能定向生是指我行校園招聘的優秀應屆畢業生通過集中培訓后，定崗至分行相關職能部門，如計財、風險、合規等。
　　任職資格：
　　1.2021屆本科及以上應屆畢業生，金融、經濟、審計、法律、財務等相關專業優先；
　　2.綜合成績良好、學生干部優先；
　　3.邏輯思維清晰，有想法，具有較強的學習領悟能力、溝通表達能力、組織協調能力和創新能力；
　　4.工作積極主動，具有較強的責任心和團隊協作精神；
　　5.認同泰隆企業文化，愿意在金融領域長期發展；
　　6.屬地優先。
　　客戶經理
　　工作地點： 浙江省,上海市,江蘇省-蘇州市,福建省,廣東省,河南省,陜西省
　　工作職責：
　　1.拓展客戶資源，營銷我行的金融產品和服務，發放貸款；
　　2.維護客戶關系，不斷深入挖掘客戶價值，防止客戶流失；
　　3.嚴格執行業務流程和管理辦法，控制操作風險，保證業務運作符合監管政策、法規；
　　4.開展客戶資信調查及資產保全工作。
　　任職資格：
　　1.2021屆應屆本科及以上畢業生，專業不限（綜合素質優秀者可放寬至全日制大專學歷）；
　　2.正直誠信，敬業務實，有責任心；
　　3.具備良好的溝通能力、較強的抗壓能力和營銷意識/能力；
　　4.對營銷和服務有一定的認識，職業目標明確；
　　5.屬地原則，熟悉當地經濟情況者優先。
　　服務經理(柜員)
　　工作地點： 浙江省,上海市,江蘇省-蘇州市,廣東省,福建省,陜西省,河南省
　　工作職責：
　　1.執行柜面操作規程，為客戶提供現金業務、結算業務等服務；
　　2.提供客戶咨詢服務；
　　3.參與柜面業務宣傳、推廣工作。
　　任職資格：
　　1.2021屆應屆本科及以上學歷畢業生，專業不限（綜合素質優秀者可放寬至全日制大專學歷）；
　　2.良好的溝通表達能力、學習能力、抗壓能力；
　　3.工作積極主動，具備較強的責任心、服務意識與團隊協作精神；
　　4.形象氣質佳，有親和力。
　　招聘區域
　　臺州 麗水 杭州 寧波
　　金華 上海 衢州 蘇州
　　嘉興 湖州 紹興 溫州 舟山
　　湖北大冶 麗水慶元
　　河南(汝南/葉縣) 陜西(旬陽/涇陽/眉縣)
　　福建(政和/福清/長樂/龍海) 廣東(四會/英德)
　　“菁鯉計劃”培訓生培養計劃
　　柜員崗位輪崗+
　　客戶經理崗位實踐+
　　N年職業生涯跟蹤培養
　　行業前沿課題研究管理與專業雙通道發展
　　優秀員工一對一幫輔
　　HR持續跟蹤關注總分行各級管理者引領成長
　　薪酬福利
　　“菁鯉計劃”培訓生
　　14萬-18萬
　　總行IT“菁英”人才
　　16萬-20萬
　　總行數據/統計類職能定向生
　　14萬-18萬
　　分行職能定向生
　　面議
　　客戶經理11萬-14萬
　　服務經理(柜員)
　　8萬-10萬
　　招聘流程
　　總行IT“菁英”人才招聘流程
　　網申-線上測評-簡歷篩選-線上筆試-面試- -offer- 體檢一入職
　　其他崗位招聘流程
　　網申-線上測評-簡歷篩選-面試一-offer- 體檢一入職
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