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人事實習生
工作職責:
崗位指責:
1、協助進行人力資源系統數據整改及其余檔案類工作;
2、協助完成面試、培訓前期籌備工作;
3、協助完成考勤統計、報表匯總等工作;
4、上級交派的其余工作。
任職資格:
任職要求:
1、2020屆畢業生,一本及以上學歷,人力資源管理、管理科學等相關專業;
2、性格樂觀開朗、有較強的溝通及交流能力,有志于長期從事人力資源領域;
3、責任心強,有一定抗壓能力及良好的學習能力;
4、能提供兩個月以上全職實習者優先。
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