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大數據分析與模型建設崗
工作職責:
1.負責大數據的采集、數據清洗、數據可視化等工作;
2.負責數據的分析和價值評估,形成分析報告等工作;
3.負責大數據模型的開發和應用,不限于流失模型、申請模型、行為評分模型等;
4.負責大數據建模體系的建設,負責建模流程和平臺優化;
5.大數據新技術的研究與應用。
任職資格:
1.本科及以上學歷,統計、數學、計量經濟學等相關專業;
2.熟練掌握數理統計和數據分析,回歸、分類,聚類等技術。熟練使用數據挖掘算法,如:邏輯回歸、隨機森林、神經網絡等;
3.能夠熟練應用SAS、Python等一種或以上編程語言進行數據分析和模型建立;
4. 2年及以上建模工作經驗,有獨立完整的建模實踐經驗;
5.具有較強的責任心和團隊精神,敬業務實,工作細致認真,良好的語言表達能力和溝通協調能力。
信貸反欺詐管理崗
工作地點: 浙江省-杭州市
工作職責:
1、負責線上反欺詐體系的構建,負責線上反欺詐日常運營工作;
2、負責反欺詐數據、流程、規則、策略、模型的開發和應用;
3、收集反欺詐信息,對反欺詐的規律特征進行分析,以量化分析的方法驅動決策,結合市場變化,持續完善反欺詐風控政策與體系;
4、熟悉線上各種欺詐行為和手段,熟知欺詐模式防控手段和策略等;
5、負責反欺詐風控的前沿研究與應用。
任職資格:
1、本科及以上學歷,統計、數學、計算機、計量經濟學等相關專業;
2、能夠熟練應用SAS或Python等分析工具進行數據分析、模型建立,熟悉關系型數據庫;
3、3年以上(含)金融機構或小貸反欺詐崗工作經驗,熟悉反欺詐業務。
4、具有較強的責任心和團隊精神,敬業務實,工作細致認真,良好的語言表達能力和溝通協調能力。
信用風險管理崗(風險策略方向)
工作地點: 浙江省-杭州市-上城區
工作職責:
1.實施并完善客戶信用風險管理策略,包括但不限于客戶準入管理策略、貸后管理策略等;
2.實施并完善信用風險管理監測分析,定期開展報告。
任職資格:
1.35周歲以下,全日制本科及以上學歷,具有2年以上信貸管理或風險策略工作經驗;
2.具備較好的邏輯思維能力、數據分析能力;
3.具有較強的責任心,具有較好的溝通和學習能力。