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人力資源專員
工作職責:
1.負責人員招聘、錄用工作,開展相關人事手續辦理;
2.協助上級開展員工關系管理、績效考核、薪酬核算等工作;
3.協助上級建立完善各類人事管理制度;
4.完成各類人事數據統計、人事檔案、勞動合同管理等事務性工作。
任職資格:
1.全日制本科及以上學歷,人力資源管理、金融經濟類等相關專業優先考慮;
2.正直踏實,具有較強的責任心,具備良好的溝通協調能力;
3.邏輯思維清晰、提煉總結能力和數據處理能力較強者優先考慮。
大數據分析與反欺詐管理崗
工作地點: 浙江省-杭州市
工作職責:
1、負責大數據的采集、數據分析、數據清洗、數據可視化等工作;
2、負責大數據模型的開發和應用,不局限于反欺詐模型、大數據信用評分等;
3、負責線上反欺詐體系的構建,包含數據、流程、規則和模型、監測、貸后分析等,負責線上反欺詐日常運營工作;
4、熟悉線上各種欺詐行為和手段,熟知欺詐模式防控手段和策略等;
5、負責開展大數據分析挖掘,構建數據挖掘模型、產生數據分析報告等工作;
6、大數據新技術的研究與應用。
任職資格:
本科及以上學歷,統計、數學、計算機、軟件工程、計量經濟學等相關專業。
能夠熟練應用SAS、Python等進行數據分析、數據挖掘、模型建立,熟悉關系型數據庫;
有2年及以上線上反欺詐或數據挖掘、模型開發經驗,具備利用數據分析解決業務問題的能力;
具有較強的責任心和團隊精神,敬業務實,工作細致認真,良好的語言表達能力和溝通協調能力。
財務經理
工作地點: 浙江省-杭州市
工作職責:
1、負責財務核算管理、預算管理及成本管理;
2、建立健全公司財務制度;
3、基于管理系統和財務數據,定期和不定期開展財務分析工作,支持業務決策和公司戰略決策;
其他交辦事項。
任職資格:
1.專業要求:財務、會計、審計及相關專業,本科及以上;中級及以上職稱、CPA證書優先;事務所項目經理及以上優先;
2.經驗要求:有三年及以上財務工作經驗,有一定財務管理工作經驗;
3.其他要求:有較強的溝通與協調能力、執行能力,工作認真負責。
數據管理崗
工作地點: 浙江省-杭州市
工作職責:
1.牽頭開展全行數據標準化落地及推廣工作;
2.推進數據應用開發,完善我行數據管理平臺;
3.牽頭開展數據治理工作,提高數據質量;
4.負責全行標準化報表規則梳理和報送工作;
5.負責數據分析相關工作。
任職資格:
1.具有全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟、數學、財務等相關專業;
2.從事金融相關工作2年以上(綜合素質特別優秀者可適當放寬);
3.熟悉監管政策和金融專業知識;具備良好的數據分析能力,熟練使用SQL/tableau/EXCEL相關數據軟件者優先。
4.具備較強的責任心和團隊意識,能承受較大的工作壓力;
5.具備較好的溝通協調、解決問題能力。