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浙江泰隆商業銀行是一家致力于小企業金融服務的商業銀行,成立于1993年,經過18年的銳意進取,泰隆銀行從起步時的7個人、2間租房、100萬元注冊資本,發展成為一家擁有四千多名員工的股份制商業銀行。目前,泰隆銀行已擁有41家分支機構,服務范圍涵蓋臺州、麗水、寧波、金華、杭州、上海、衢州和蘇州等八大區域。
浙江泰隆商業銀行金華分行于2009年12月31日盛大開業,目前擁有員工近290名,業務范圍覆蓋整個金華地區,各項業務發展迅速。泰隆不僅為優秀的員工提供具有競爭力的薪酬、福利和股權激勵,而且還為他們提供眾多的培訓機會和廣闊的發展空間。
值此金華義烏支行獲準籌建之際,面向義烏地區公開招聘,我們誠邀有志于金融創業的優秀人才加盟,共品創業激情,共筑職業平臺,共享成功榮耀,實現您與泰隆的共同發展!
一、基本報名條件:
認同泰隆文化,身體健康、品貌端正、正直誠信、敬業務實,學習與執行力強,團隊協作意識良好,能承受較大工作壓力與挑戰,可熟練使用MS-OFFICE辦公軟件。
二、招聘崗位、人數及相關要求(以下崗位一經錄用均為我行正式員工)
1、支行副行長(1名)
主要工作職責:規范柜面操作流程,降低業務風險,并制定結算等制度;負責支行柜面員工和業務團隊的技能培訓工作;負責支行后勤服務及安全保衛工作;組織各類接待,進行對外公共關系管理。
報名條件:本科及以上學歷,五年以上銀行相關工作經歷,其中三年以上管理經歷;全面了解銀行業務,熟悉商業銀行經營管理;具備團隊組織管理和人員培訓能力;熟悉義烏金融市場及客戶狀況。
2、業務團隊負責人(若干名)
主要工作職責:根據分行經營計劃安排,制定營銷團隊年度經營計劃,并組織實施;制定團隊營銷方案并組織實施;在總行風險管理體系下,建立、健全部門經營管理的風險政策并組織實施;進行本營銷團隊的日常管理及技能培訓、人員發展以及績效輔導等工作。
報名條件:本科及以上學歷,三年以上相關工作經歷;具有洞悉市場和拓展市場的豐富經驗,有較強的風險控制、溝通協調和組織管理能力;義烏戶籍,熟悉義烏金融市場及客戶資源狀況。
3、行政管理崗(1名)
主要工作職責:負責各類常規會議及有關臨時性會議的通知、記錄,并做好整理工作;參與制訂各項制度,負責發布有關行政事項的公告、通知等;制訂宣傳計劃,策劃內外部宣傳活動,維護企業形象;負責行政事務的管理及文化建設。
報名條件:全日制本科及以上學歷,財經或中文類相關專業;兩年以上辦公室、綜合管理或行政管理工作經驗;了解辦公室后勤、采購、對外聯絡等相關工作;具有較強的綜合分析、溝通協調、文字寫作和語言表達能力;義烏籍貫優先考慮。
4、信貸審查崗(1名)
主要工作職責:負責超營銷部門審批權限的授信業務的審查;對分支機構在業務執行過程中遇到的問題提供技術支持和政策解釋;定期對授信狀況、票據業務進行分析、檢查、監督。
報名條件:全日制本科及以上學歷,兩年以上信貸調查、審查工作經驗;熟悉國家經濟金融政策、金融監管法律法規;具有較強的行業分析能力和信貸風險管理能力。
5、外匯綜合崗(1名)
主要工作職責:負責按照外管政策審核客戶的結售匯資金性質,為本行客戶辦理各類結售匯業務;負責按照外管政策做好進出口核銷工作,并要求建立簽收制度;根據相關規定,辦理外匯賬務沖補賬、收取手續費;負責對辦理入賬解付的業務進行國際收支申報。
報名條件:全日制本科及以上學歷,國際貿易、會計、英語及相關專業優先;從事銀行外匯結算業務一年以上,英語六級以上;熟悉辦公自動化操作,熟悉外管政策。
6、客戶經理(15名)
主要工作職責:向客戶營銷、推薦我行金融產品和服務;收集客戶信息,維護客戶關系網絡;開展客戶資信調查及資產保全工作。
報名條件:大專及以上學歷,專業不限,具較強的溝通能力、社交能力和市場拓展能力;義烏籍貫或在義烏地區有特殊資源者可優先考慮。
7、柜員(5名)
主要工作職責:執行柜面操作規程,為客戶提供現金業務、結算業務等服務;提供客戶咨詢服務;參與柜面業務宣傳、推廣工作。
報名條件:大專及以上學歷,財經類相關專業,形象氣質佳、親和力強,有銀行工作經驗者條件可適當放寬;義烏籍貫優先考慮。
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三、應聘須知:
(一)報名方式:
1、郵件報名:應聘人員直接發送個人簡歷至郵箱jhhr@zjtlcb.com,郵件主題按“義烏支行(籌)+應聘崗位+姓名”格式統一編輯。
2、現場報名:應聘人員隨帶個人簡歷、身份證復印件、畢業證書復印件、二寸免冠照片一張至義烏稠州北路1399號銀聯國際(商貿城59號門對面)三樓8318室報名。
(二)應聘流程:
報名→初審→筆試→面試→體檢→背景調查→擇優錄取
經簡歷篩選符合條件者,我行將另行通知面試時間。未被錄用人員的材料本行代為保密,恕不退還。
聯系電話: 0579-82799099 銀行網址:www.zjtlcb.com
聯系地址:義烏稠州北路1399號銀聯國際(商貿城59號門對面)三樓8318室