紹興銀行是一家成立于1997年的國有控股城市商業銀行。現有員工2500余人,分支機構122家,經營區域覆蓋紹興、
嘉興、
舟山、
臺州、
湖州、
溫州6個地市,并發起設立
浙江蘭溪越商村鎮銀行,逐步形成“立足紹興、覆蓋全省、輻射長三角”的業務網絡。歷經20多年的發展,現已成為一家初具規模、資產質量良好、盈利能力較強、綜合實力躋身全國城市商業銀行前列的股份制商業銀行。我行高度重視員工發展,為想干事、能干事、干成事的人才提供廣闊的發展舞臺、公平的晉升機制和具有市場競爭力的薪酬福利待遇。
2022年紹興銀行校園招聘正式啟動,我們熱忱歡迎有志青年加盟,攜手同行,共創輝煌!
一、招聘人員
(一)博士管培生(3名):
甄選優秀博士畢業生,通過商業銀行模擬實訓、專項領域輪崗鍛煉、全國技術交流研討等一系列發展舉措,加速培養在戰略研究、科技、金融市場、財務會計方向的先行者、開拓者、引領者。
要求:
1、學歷:全日制博士(學校不限)。
2、畢業時間:2022屆應屆畢業生。
(二)管培生(10名):
定制特色管培方案,提供多層級崗位歷練,主要為我行培養和儲備戰略型業務骨干和經營管理人才。
要求:
1、學歷:全日制本科(境內院校985、211、雙一流,境外院校QS排名100名以內)。全日制碩士(學校不限)。
2、畢業時間:2022屆應屆畢業生。
備注:培養期結束,考核通過者安排至相關管理崗位,優先使用為總行中心經理級干部。其中,博士管培生可聘任其為我行中層副職或相應技術序列職務。
(三)科技研發崗人員(10名):
主要從事各類系統的軟件開發、網絡安全管理、產品架構設計、數據挖掘分析等工作,提供多崗位學習機會,培養金融科技復合型人才。
要求:
1、學歷:全日制本科及以上學歷。
2、畢業時間:2022年應屆畢業生。
3、專業:計算機相關專業。
(四)柜員(160名):
紹興市區支行(含柯橋、上虞):60名
異地分行(嘉興、舟山、臺州、湖州、溫州):75名
主要從事柜員崗位,立足基層培養和發展,有機會參加行內各類人才競爭性選拔,獲得多方向職業發展。
要求:
1、學歷:全日制本科及以上學歷。
2、畢業時間:2022年應屆畢業生。
備注:柜員上崗以后可根據個人意愿和崗位需求進行轉崗營銷崗位。
二、福利待遇
本次招聘,一經錄用即為紹興銀行正式員工,除享受國家政策規定的五險二金、年休假等外,還提供學習培訓、午餐或午餐補貼、健康體檢等。
三、招聘流程
簡歷投遞——>第三方筆試——>面試——>錄用通知——>簽訂三方協議——>體檢及入職培訓——>培訓考試——>簽訂合同——>正式入職
四、報名方式及注意事項
1、請報名人員進入紹興銀行官網——人才招聘——下載填寫《紹興銀行2022年校園招聘報名表》,及身份證、成績單、各類資格證書的電子版本,發送至sxyh20@163.com,郵件主題為“2022校招-學校-姓名-應聘崗位”,報名表與其他電子版材料放在一個壓縮包內作為郵件附件發送。
2、報名人員需根據自身應聘意向,認真填寫《紹興銀行2022年校園招聘報名表》中“應聘崗位”一欄,若不填寫,視為無效報名。
3、報名截止日期:2022年6月30日24時。
4、應聘者需對個人信息的完整性和真實性負責,不得弄虛作假,否則我行有權取消其考試和錄用資格,后果由應聘者本人承擔。
5、筆試、面試、錄用等招聘環節的通知和相關信息均以電話或短信形式通知,請保持通訊設備暢通。
聯系人:胡女士 0575-85097165
地址:紹興市越城區中興南路1號