工作職責
招聘崗位一:柜員
1.主要負責各類柜面本外幣對公、對私業務的處理,做好網點客戶服務工作;
2.主動指導客戶填寫相關單據,耐心解答客戶咨詢;
3.清點、反假和挑殘收付現金,報備大額現金交易;
4.通過反洗錢和匯款核對等手段,及時發現異常支付結算現象,履行登記報告制度;
5.保管本柜臺空白憑證、單據、業務印章;
6.配合客戶經理做好營銷工作。
招聘崗位二:零售客戶經理
1.負責零售業務拓展,營銷本行零售金融產品,為客戶提供投資組合建議;
2.負責錄入并維護客戶關系,定期維護零售客戶檔案資料,收集、匯編、分析客戶資料,發展和穩定優質客戶,收集產品、服務改進建議;
3.負責協助客戶辦理各類產品的購入、兌付手續;
4.策劃和協助零售條線相關負責人舉辦客戶活動,負責網格化外拓工作;
5.完成所在分支機構的各項零售經營指標;
6.認真執行本行信貸管理政策,嚴格按照本行授信審批流程,合規辦理信貸業務。
招聘崗位三:小企業客戶經理
1.負責資產、負債及中間業務的有效市場拓展與營銷;
2.為客戶提供各項業務咨詢與服務;
3.負責對公司信貸業務進行調查、初審并跟蹤管理;
4.完成支行下達的各項經營指標。
任職資格
基本條件:
1、學歷要求:大學本科及以上學歷,學位要求:與最高學歷相匹配的學位;
2、年齡要求:不超過35周歲(1987年1月1日以后出生);
3、工作經驗:具備2年及以上銀行工作經驗;
4、綜合素質:事業心、責任心強,能吃苦耐勞,作風優良,廉潔從業,無行政紀律處分影響;
5、特別優秀者除工作年限及學歷外可適當放寬其他條件;
6、符合我行親屬回避原則及銀行業監管部門規定的其他條件。
招聘崗位一:柜員
1.能力素質:熟悉銀行支付結算、現金出納的內部制度、操作流程及計算機核算系統的業務操作;
2.綜合素質:具有較強的營銷意識、服務意識和團結協作意識,具有與崗位相適應的人際溝通能力;
3.具有銀行從業資格、會計證、反假幣證、經濟類職稱或技能比賽獲獎者優先,有客戶資源者優先。
招聘崗位二:零售客戶經理
1.能力素質:有較強的溝通能力、服務能力以及建立客戶關系的技巧,具有較敏銳的洞察力,具備較好的團隊協作、研究分析、市場推廣等能力;
2.具有銀行從業資格、AFP、CFP等證書以及經濟類職稱者優先,有客戶資源者優先。
招聘崗位三:小企業客戶經理
基本條件:
1.學歷要求:大學本科及以上學歷,學位要求:與最高學歷相匹配的學位;
2.年齡要求:不超過35周歲(1987年1月1日以后出生);
3.工作經驗:具備2年及以上金融行業相關工作經驗;
4.綜合素質:事業心、責任心強,能吃苦耐勞,作風優良,廉潔從業,無行政紀律處分影響;
5.特別優秀者除工作年限及學歷外可適當放寬其他條件;
6.符合我行親屬回避原則及銀行業監管部門規定的其他條件。
7.2年及以上公司信貸工作經驗;
8.具有較強的市場開發維護能力、公關能力、客戶分析和風險管理能力以及豐富的社會和客戶資源;
9.有小企業、制造業和個人經營性貸款業務資源或工作經驗者優先。