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[江蘇]2020年張家港農商銀行總行崗位社會招聘啟事（11.10）

發布時間：2020-11-10 16:57  來源：張家港農商銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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2020年張家港農商銀行總行崗位社會招聘啟事（11.10）
　　總行崗位
　　工作地點： 江蘇省-蘇州市-張家港市
　　工作職責：
　　公司金融總部
　　投資經理崗（若干）
　　主要工作職責：
　　1.負責本條線產品管理制度、產品研發計劃的制定和具體實施相關工作；
　　2.負責本條線產品的市場調研、同業調研等；
　　3.負責向本條線業務部門推送與目標客戶相適配的產品或產品組合，配合宣傳文案設計；
　　4.負責本條線產品的需求調研、可行性分析、申報、研發設計、測試上線、后評價、調整、迭代、退出相關工作；
　　5.負責本條線產品配套的系統業務(項目)需求提出，包括對接技術公司或科技部門、項目管理及組織測試等工作；
　　6.負責本條線產品所涉第三方公司、渠道的業務合作管理相關工作，包括系統對接、產品開發、產品維護等相關工作；
　　7.承擔交易銀行體系的建設相關工作。
　　競聘條件：
　　1.負責投行業務的牽頭營銷、項目核查、項目申報審批、項目注冊發行、項目銷售及配合進行項目存續期管理；
　　2.負責分支機構投行業務的管理、培訓指導職責等；
　　3.對接內外部監管機構，推動投行業務資質申請及活動開展等；
　　4.積極對接分支機構、資金營運中心以及相關外部機構及同業機構，推動投行業務開展；
　　5.向分支行解讀傳導投行監管政策、業務制度并監督執行；
　　6.承擔部門職責權限內的債券業務發行及發行后管理工作。
　　產品管理崗（若干）
　　主要工作職責：
　　1.負責本條線產品管理制度、產品研發計劃的制定和具體實施相關工作；
　　2.負責本條線產品的市場調研、同業調研等；
　　3.負責向本條線業務部門推送與目標客戶相適配的產品或產品組合，配合宣傳文案設計；
　　4.負責本條線產品的需求調研、可行性分析、申報、研發設計、測試上線、后評價、調整、迭代、退出相關工作；
　　5.負責本條線產品配套的系統業務(項目)需求提出，包括對接技術公司或科技部門、項目管理及組織測試等工作；
　　6.負責本條線產品所涉第三方公司、渠道的業務合作管理相關工作，包括系統對接、產品開發、產品維護等相關工作；
　　7.承擔交易銀行體系的建設相關工作。
　　競聘條件：
　　1.3年及以上銀行對公信貸從業經驗，其中對公客戶經理崗位工作年限不少于1年；
　　2.具備信貸業務知識，熟悉信貸業務流程，對資產類、負債類、中間業務類產品有一定的理解和認識，有相關業務的寫作能力；
　　3.有較好的邏輯思維能力，具備一定的科技思維，對數據有敏感度，具有市場調研及分析能力，在交易銀行方面有一定見解；
　　4.具有較強的學習能力和責任心，有較好的時間觀念；
　　5.兼職產品經理優先、有內訓師經驗的優先。
　　普惠金融總部
　　財富管理崗（若干）
　　主要工作職責：
　　1.負責私行客戶的營銷推動和發展，對全行理財經理隊伍建設與管理；
　　2.根據零售業務發展戰略和規劃，配合部門負責人制定私行類業務營銷方案及相關考核辦法，并組織實施，擴大本異地市場影響力；
　　3.資本市場、債券市場趨勢研判，各類投資型產品研究分析、產品售后跟蹤管理；
　　4.組織開展私行客戶增值服務工作，不斷提升客戶粘度和交叉營銷率；
　　5.配合部門負責人完成私行高收益產品的代銷、對接營銷等工作；
　　6.分析總結專屬產品、客戶、階段性營銷情況等。
　　競聘條件
　　1.3年及以上銀行從業經驗；
　　2.熟悉我行私行客戶相關業務，具有較強的數據分析、運用能力；
　　3.具有較強的營銷策劃、推廣能力，有營銷活動實戰經驗者優先考慮。
　　消費金融管理崗（若干）
　　主要工作職責：
　　1.負責擬定消費貸款業務的各項制度、操作流程及房貸業務樓盤準入；
　　2.參與部門消費金融新產品的討論，并提出合理化建議；
　　3.負責牽頭個人征信業務管理、公積金業務對接；
　　4.負責信用卡與消費金融貸款的風險報表體系建設；
　　5.負責對行內數據進行挖掘分析及信用卡風險模型建設；
　　6.負責信用卡及消費金融貸款交易反欺詐監測、貸后預警監測、瑕疵不良貸款的催收、處置、核銷、信用卡及消費貸款客服服務支撐、監管部門的相關數據報送等工作。
　　競聘條件：
　　1.3年及以上銀行從業經驗；
　　2.熟悉本行零售類業務，具有較強的數據分析、運用能力；
　　3.具有較強的營銷策劃、推廣能力，有營銷活動實戰經驗者優先。
　　產品管理崗（若干）
　　主要工作職責：
　　1.協助部門領導制定本條線產品研發計劃并推動實施；
　　2.負責扎口本條線產品管理辦法的制定與修訂，后評價管理；
　　3.負責牽頭建立并完善本條線產品體系，相關產品的系統開發、上線；
　　4.負責部門存量資產管理、采購物資標準制定；
　　5.負責零售資產類及負債類產品的管理，定期出具產品分析報告；
　　6.負責制定相應消費金融產品及負債類管理辦法及操作流程。
　　競聘條件：
　　1.3年及以上銀行從業經驗；
　　2.具備專業技能，良好的溝通和協調能力，具備一定的口頭表達和寫作能力；
　　3.具備項目管理、數據統計分析能力；
　　4.熟悉信貸業務和流程，對信貸市場有一定的分析能力。
　　5.具有扎實的金融財務知識；
　　6.掌握基本宏觀經濟分析框架。
　　業務綜合崗（若干）
　　主要工作職責：
　　1.協助部門領導參與、配合擬定大零售條線薪酬管理辦法、KPI考核方案以及條線年度考核等工作；
　　2.支撐大零售條線下各部門部分手工考核統計數據的導入，整合考核指標資源，形成個人、機構等相關考核基礎數據報表，供業務人員分析，定期根據反饋，回查績效系統數據準確性；
　　3.整合決策平臺、BI系統、績效系統零售條線報表資源，數據維護；
　　4.對接績效團隊開發，進行數據接入，完善系統；
　　5.負責大零售條線會計管理工作以及后勤保障等行政類事務及綜合管理類性事務；
　　6.牽頭大零售條線各項數據上報工作以及監管部門的各項調研工作；
　　7.協助部門領導牽頭大零售條線的內外部調研、內控合規、合同管理以及月度、季度、年度總結等工作。
　　競聘條件：
　　1.3年及以上銀行從業經驗；
　　2.具有一定的業務及數據分析能力，熟悉我行績效系統，精通EXCEL等辦公軟件操作；
　　3.熟悉績效、財務、數據、考核等相關工作；
　　4.有較強寫作能力者優先。
　　任職資格：
　　基本要求
　　1.學歷要求：全日制普通高校或國際院校本科及以上學歷；
　　2.年齡要求：不超過35周歲(1986年1月1日以后出生)；
　　3.工作經驗：具備2年及以上銀行或相關工作經驗；
　　4.綜合素質：事業心、責任心強，能吃苦耐勞，具有較強的服務意識和團結協作意識，具有與崗位相適應的人際溝通能力，作風優良，廉潔從業，無行政紀律處分影響；
　　5.具有高級以上職稱、注冊會計師、律師資格證等資質的優先；
　　6.符合我行親屬回避原則及銀行業監管部門規定的其他條件。

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