團隊建設與管理崗(小微零售部)
工作職責
一、負責小微條線關鍵崗位人才培養與后備隊伍建設、負責小微條線人員團隊建設工作;
二、負責協同人力資源部對小微客戶經理隊伍開展準入退出、序列晉升、產能監測、上崗資格等方面的考核及管理工作;
三、負責協同開展全行小微條線營銷隊伍的培訓體系建設、課程體系設計和培訓跟蹤;
四、制定、修訂小微條線營銷團隊及人員相關管理辦法。
五、負責小微條線營銷活動組織和推動。
任職資格
一、大學本科以上學歷,兩年以上金融行業從業經驗,一年以上培訓管理經驗。
二、具有較強的學習能力和責任心,具備一定的文字功底和較強的口頭表達能力。
三、具有較強的組織協調和溝通能力。
四、有金融行業培訓管理工作經驗優先。
綜合管理崗
工作職責
/
任職資格
1.大學本科及以上學歷;
2.具有1年以上行政、宣傳類工作經驗;
3.具備良好的綜合寫作能力和宣傳策劃能力,有一定的新媒體運營經驗和媒體溝通能力;
4.有銀行業工作經驗者優先。
績效考核與統計崗
工作職責
/
任職資格
1.大學本科及以上學歷,金融、經濟、計算機等相關專業;
2.具有一定的會計與財務管理專業知識;
3.有良好的團隊合作意識,具備較強的溝通能力和書面表達能力;
4.能熟練使用各類辦公軟件及Excel各類公式;
5.有中級會計師職稱者優先。
檔案管理崗
工作職責
1、負責授信檔案的接收、整理、立卷、建檔、保管、調閱、移交、銷毀等工作;
2、對所接收檔案的完整性、規范性、安全性負責;
3、負責落實總、分行對授信檔案管理的各項規定;
4、其他與授信檔案管理相關的工作。
任職資格
1、大專及以上學歷,一年以上檔案管理從業經驗;
2、能夠熟練掌握計算機辦公軟件操作;
3、具有較強的溝通協調能力和操作、合規風險意識;
4、工作認真細致,愛崗敬業,吃苦耐勞,有良好的職業操守;
5、身體健康,品行端正,無違紀違規等不良記錄;
6、取得檔案管理相關證書者可放寬條件。
原標題:浙江稠州商業銀行
文章來源:https://czcb.zhiye.com/social