部門
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職位名稱
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職數
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年齡
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任職要求
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行領導
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副行長
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1
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45周歲以下
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本科以上學歷,5年以上銀行管理工作經驗,全面掌握銀行業務,具備較強的經營管理、組織領導和市場開拓能力,有銀行分支行負責人經歷者優先。
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辦公室
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主任
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1
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45周歲以下
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本科以上學歷,3年以上相關工作經驗,具備較強的綜合管理、溝通協調和文字綜合能力。
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行政文秘
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1
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30周歲以下
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本科以上學歷,2年以上相關工作經驗,具備較強的溝通協調和文字綜合能力。
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人事管理兼計算機維護
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1
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30周歲以下
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本科以上學歷,2年以上相關工作經驗,熟悉銀行人力資源管理工作,具備良好的溝通協調能力,有銀行計算機日常維護管理工作經驗者優先錄用。
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綜合運營部
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總經理
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1
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45周歲以下
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營業部主辦會計
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1
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40周歲以下
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本科以上學歷,具有豐富的會計柜面業務管理經驗,從事相關工作2年以上,具備較強的綜合分析和協調能力,工作細致,責任心強。
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統計崗
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1
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35周歲以下
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大專以上學歷,金融、會計、統計等相關專業,1年以上相關工作經驗,熟悉金融統計報表的編制及上報工作,工作細致,責任心強。
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事后監督兼稽核
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1
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40周歲以下
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大專以上學歷,3年以上銀行柜面工作經驗及從事會計管理或稽核工作1年以上,業務技能熟練,有外匯業務從業經歷者優先錄用。
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柜員
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若干名
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30周歲以下
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大專以上學歷,個人形象氣質佳,1年以上銀行柜面工作經驗,業務技能熟練。有外匯業務從業經歷者優先錄用。
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信貸管理部
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總經理
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1
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45周歲以下
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本科以上學歷,3-5年以上相關工作經驗,具有全面的銀行信貸風險業務知識,思維縝密,風險判斷能力強,具備較強的業務綜合、分析和管理協調能力。
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信貸管理
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2
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35周歲以下
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合規事務
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1
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35周歲以下
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本科以上學歷,熟悉金融法律法規,從事銀行合規管理或稽核工作2年以上,具有律師資格者優先錄用。
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業務拓展部
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總經理
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3
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45周歲以下
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大專以上學歷,3-5年以上相關工作經驗,市場營銷能力強,具有較強的市場拓展、組織協調能力,有良好的客戶資源者優先錄用。
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客戶經理
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30以上
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35周歲以下
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大專以上學歷,1年以上銀行信貸工作經驗,具有較強的市場拓展、營銷能力,熟悉企業財務知識,有良好的客戶資源者優先錄用。
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