浙商銀行股份有限公司(簡稱“浙商銀行”)是12家全國性股份制商業銀行之一,于2004年8月18日正式開業,總行設在
浙江杭州。2016年3月30日,在
香港聯交所上市;2019年11月26日,在
上海證券交易所上市,系全國第13家“A+H”上市銀行。經多年發展,浙商銀行已成為一家基礎扎實、效益優良、風控完善的優質商業銀行,在英國《銀行家》 (The Banker)雜志“2022年全球銀行1000強(Top 1000 World Banks 2022)”榜單中,按一級資本計位列第79位、按總資產計位列第84位。中誠信國際給予浙商銀行金融機構評級中最高等級AAA主體信用評級。
我們堅持以“見行、見心、見未來”為企業精神,以“敬畏、感恩、誠信、責任”為共同價值觀,以打造“一流的商業銀行”為目標愿景,以“厚植服務文化、筑牢合規文化、踐行爭優文化、共筑和諧文化”為基本文化內涵,以《浙銀公約》為文化共識,以“文化塑形、文化植根、文化滋養、文化傳揚”四大工程為文化建設舉措。
浙商銀行以零售業務全面快速發展為戰略定位,以培育打造具有影響力的財富管理品牌為主線,成立了零售金融部、信用卡(消費金融)部、財富管理部、私人銀行部、零售信貸部五個總行一級部門,共同提升數字化、專業化、精益化能力,強化產品力、品牌力、服務力優勢,促進本行五大板塊業務協同發展。
現因業務發展和人才儲備需要,面向社會誠聘英才。我們將為每位加盟的員工構建良好的職業生涯發展之路,提供業內具有競爭力的薪酬福利待遇,誠摯歡迎業內有識之士和專業人才加盟浙商銀行。
招聘基本條件
(一)遵紀守法,誠信負責,勤奮務實;
(二)身體健康,品貌端正,具有良好的心理素質和抗壓能力;
(三)全日制大學本科及以上學歷,其中35周歲及以下人員須為碩士及以上學歷;
(四)應聘二級部門負責人的年齡在43周歲及以下,其他人員的年齡在38周歲及以下;
(五)具有3年及以上全職工作經歷,且具備崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力;
(六)具有較強的責任意識、團隊合作精神及良好的溝通、協同能力;
(七)具有良好的個人品質與職業道德,無不良從業記錄;
(八)符合浙商銀行親屬回避的要求。
報名方式
(一)方式1(電腦端):登錄
浙商銀行招聘門戶網站 https://zp.czbank.com.cn, 進行簡歷完善并對照崗位投遞簡歷;
(二)方式2(手機端):關注“浙商銀行”微信公眾平臺,查閱“招聘&服務”-“社會招聘”,完成在線簡歷填寫和崗位投遞。
應聘須知
(一)應聘者需完整、準確地填寫個人簡歷,并對簡歷信息及個人相關材料的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消錄用資格。
(二)我行對應聘者資料嚴格保密,恕不退還。招聘過程中,我行不向應聘者收取任何費用。
(三)經初審合格者將通知面試。
(四)我行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止相關崗位招聘工作,并享有最終解釋權。
(五)聯系電話:
零售金融部 賈經理(0571-88261823)
信用卡(消費金融)部、零售信貸部 胡經理(0571-87659653)
財富管理部 謝經理(0571-88260386)、私人銀行部 鄭經理(0571-87659065)
人力資源部 鄭經理(0571-88265996)、沈經理(0571-87330877)。
(六) 聯系郵箱:zpzy@czbank.com。