浙商銀行股份有限公司(簡稱“浙商銀行”)是12家全國性股份制商業銀行之一,于2004年8月18日正式開業,總行設在
浙江杭州。2016年3月30日,在
香港聯交所上市;2019年11月26日,在
上海證券交易所上市,系全國第13家“A+H”上市銀行。經多年發展,浙商銀行已成為一家基礎扎實、效益優良、風控完善的優質商業銀行,在英國《銀行家》 (The Banker)雜志“2022年全球銀行1000強(Top 1000 World Banks 2022)”榜單中,按一級資本計位列第79位、按總資產計位列第84位。中誠信國際給予浙商銀行金融機構評級中最高等級AAA主體信用評級。
我們堅持以“見行、見心、見未來”為企業精神,以“敬畏、感恩、誠信、責任”為共同價值觀,以打造“一流的商業銀行”為目標愿景,以“厚植服務文化、筑牢合規文化、踐行爭優文化、共筑和諧文化”為基本文化內涵,以《浙銀公約》為文化共識,以“文化塑形、文化植根、文化滋養、文化傳揚”四大工程為文化建設舉措。
浙商銀行舟山分行成立于2009年6月26日,下轄舟山普陀支行為綜合性支行。成立以來,舟山分行緊緊圍繞總行的經營發展戰略,主動適應經濟金融形勢變化,勇于探索,開拓創新,本著服務舟山海洋經濟發展的初衷,專注于市場需求的挖掘、增值渠道的打造、金融服務的創新、客戶體驗的提升,深入推進普惠金融,助力新區實體經濟,實現了規模、特色、質量和效益的協調與均衡發展。
因業務發展需要,現面向社會誠聘金融人才,我們將為每位加盟的員工構建良好的職業生涯發展規劃,提供業內具有競爭力的薪酬福利待遇,熱忱歡迎有志之士和專業人才加入。
招聘基本條件
(一)遵紀守法,誠信負責,勤奮務實;
(二)身體健康,品貌端正,具有良好的心理素質和抗壓能力;
(三)大學本科及以上學歷;
(四)原則上應聘分行部門或轄內機構負責人的年齡在43周歲及以下,應聘零售資產業務團隊人員的年齡在35周歲及以下,其他人員的年齡在38周歲及以下;
(五)具有2年及以上全職工作經歷,且具備崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力;
(六)具有較強的責任意識、團隊合作精神及良好的溝通、協同能力;
(七)具有良好的個人品質與職業道德,無不良從業記錄;
(八)符合浙商銀行親屬回避的要求。
報名方式
(一)方式1(電腦端):登錄
浙商銀行招聘門戶網站 https://zp.czbank.com.cn, 進行簡歷完善并對照崗位投遞簡歷;
(二)方式2(手機端):關注“浙商銀行”微信公眾平臺,查閱“招聘&服務”-“社會招聘”,完成在線簡歷填寫和崗位投遞。
簡歷接收截止日期
2023-03-31
應聘須知
(一)應聘者需完整、準確地填寫個人簡歷,并對簡歷信息及個人相關材料的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消錄用資格。
(二)我行對應聘者資料嚴格保密,恕不退還。招聘過程中,我行不向應聘者收取任何費用。
(三)經初審合格者將通知面試。
(四)我行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止相關崗位招聘工作,并享有最終解釋權。
(五)如有需要請聯系我們,聯系人:湯女士,電話:0580-2260301。